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1、第 1 页 精选信用社稽核监察部主任竞岗演讲稿1 特征码 jqhdZhAmMXdCOwZYdAiz 尊敬的各位领导、各位同事们： 大家好！ 我叫，现年岁，中共党员，大专文化，助理经济师。年 12 月光荣参军,年 7 月加入党组织,年 12 月光荣退伍;年 3 月至年 6 月在草坝农村信用社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、 门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；年 6 月至年 12 月， 担任联社稽察队稽核员；年 12 月至年 3 月，担任稽核监察科副 科长；年 3 月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。 我竞聘稽核监察部主任的条件有： 一是具有较好的政治素养和品质 我认为我敬业精神强，政治
2、思想好、作风纪律严、工作激 情高，思想活跃，接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚 踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作 是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动 较大，科室由原来的 4 人调整到 2 人，并且纪检监察工作与稽 核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色， 勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、 第 2 页 纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。 二是具备了必须的能力 第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线 工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监 察全面工作，我的工作态度及工
3、作能力均能获得各级领导的好 评。由于工作得到了各级领导的认可，从年参加工作至今的 9 年时间里，我连续 7 年被评为“先进个人”荣誉称号，连续 2 年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，年至年期间，先后荣获达 州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社 第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣 传部、达州市共青团委等 6 家地级单位联合授予的“技术能手” 荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和市联社授予 的“优秀共产 党员”荣誉称号。 第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作 事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多 做、多请示、多汇报，并做好
4、与各农村信用社、机关各职能科 室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其 他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。 第三，具备一定的写作能力。半年来，通过对近 190 余篇 各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使 我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息 8 篇、金 融调研 3 篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。 第 3 页 第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对 稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参预银监部门组织 的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了稽 核工作底稿 、 稽核取证记录等等的工作表格，使我市联
5、社 稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达到程序化、规 范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得 以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信用社 90 种常见违规行为 、银监局对联社序时性现场检查事实与 评价中涉及信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作 成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地提高了稽核 工作效率。 当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更 多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我 竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信用社实际,顺 应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一 步的贯彻和落实。对基层信用社
6、的管理，将结合省联社出台的 “农村信用社工作人员违规行为处理办法” 、 “农村信用社经营 管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、办法实施有效稽核 检查。 如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作： （一）进一步提高稽核人员综合素质，为实现稽核全面质 量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定年度稽核人 第 4 页 员后续教育培训方案，有计划、有目的地组织稽核人员培训， 并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目 标考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续 推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同 参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题
7、， 并且达到稽核人员在会议中学习、在讨论中提高的目的。三是 加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，都要按照 规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通 过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。 自我约束、相互监督机制；业务主管（即信用社主任、主 办会计）定期检查辅导监督机制；稽核人员稽核检查监督机制； 稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检 查再监督的网状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员 参与、有效制约和遏制 制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对 业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部 负责，稽核监察部、各
8、职能科室对联社领导班子负责的分级责 任负责机制。 第 5 页 （三）重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与 业务辅导相结合，有效提高一线员工综合业务素质，逐步减少 由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规 经营理念，提高对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违 规违制行为，提高干部职工对制度的执行力，让全市员工充分 明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警 示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。 (四)稽核与监察有机结合，切实做好案防工作 一是严把“教育观” ，使人不想作案。 作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好 日常业务检查监督，还
9、要从源头上增强干部职工的遵章守纪意 识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、 自律，做到常喝“醒脑汤” ，常打“防腐针” ，常照“反面镜” ， 充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反对比，触动员 工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，提高全体干部职工的 思想道德品格和拒腐防变能力，营造一心一意干工作，全心全 意谋发展的良好氛围。 二是严把“制度关” ，使人不能作案。让制度约束思想，让 纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无 以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪 违法案件，必须从制度的执行入手，经验和教训告诉我们，没 有铁的纪律和制度的约束，一
10、个企业将永远不会有发展，制度 第 6 页 是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件 的导火索，保证不出案件。 三是严把监督“处理关” ，使人不敢作案。监察工作的关键 在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好社 会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报信箱、举报电子 邮箱等形式，使信用社的工作时时处于社会监督之下，提高工 作的透明度。二是实施重点监督。对工作中的重要岗位、敏感 工作环节要重点监督，确保不出问题。三是发挥职能监督。一 要落实在岗离任、离职审计责任，对所有在岗人员在贷款、基 建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部， 坚持先审后离。二要确保党风
11、廉政建设落到实处，要充分利用 工作人员行为失范监察制度 ，对干部职工做到一查二看三访 四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。不但 要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延伸到八小时之 外，密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动 态和行为动向，确保监督到位，使每一个干部职工真正在思想 上筑起一道拒腐防变的“保障线” 、 “警戒线”和“生命线” 。三 要做好信访工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来 信要做到有信必回、有查必果，确保信访件件有着落。四要对 案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋， 不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外
12、， 对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，失职之责，失察之 第 7 页 责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出惨重代价，从 而保证政令畅通，遏制案件的发生。 (五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此 我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责 的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同 时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞 好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、 信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信用社稽核监督工 作的全面开展，使全市信用社经营管理制度规范化，业务操作 程序化。 我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领 导对稽核工作的亲切关怀和高度重视；这信心，来自于我们有 一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷 于单位发展的强烈愿望和执着追求。若我有幸被聘为稽核监察 部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一 道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察 工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻 求各位领导聘我一职；寻求广大员工代表对我的全力支持! 我的演讲结束了，谢谢大家!