单位2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划（共15篇）.docx

1、单位2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划（共15篇）目录篇一单位2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划.2篇二X乡党建办2025年度工作总结6篇三、2025年度党建工作总结报告7篇四、市直单位2025年第三季度党建工作情况总结13篇五机关党委（党组）2025年党建工作总结18篇六2025年基层党建工作总结22篇七2025年上半年党支部党建工作总结24篇八2025年党建工作开展情况总结汇报26篇九、2025党组党建工作总结及下一步工作计划30篇十、2025年党建工作上半年总结及下半年计划37篇十一、2025年上半年党建工作总结42篇十二、某镇2025年上半年党建工作总结及下半年工作

2、计划.46篇十三、机关党支部2025年上半年党建工作总结51篇十四、2025年上半年党建工作总结54篇十五2025年党支部工作总结66篇一、单位2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立“、做到“两个维护:旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看

3、齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省

4、市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，

5、建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准,上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研

6、判，妥善处置，化解风险。（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕*业务、*业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党

7、建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全

8、会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2025年度纪律检查工作要点，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取,对群众利益和疾苦冷漠无视,对群众合理诉求推诿扯皮,服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求,

9、为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥,方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载

10、体创新不够,部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作。（二）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度,专题研究党建工作，分解工作任务，靠实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。（三）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，。进一步完善干部选拔任用机制和

11、人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现

12、工作高质量发展。篇二、X乡党建办2025年度工作总结一是协助乡党委落实“书记项目”。通过开展党建“星火工程”评选，累计向在疫情防控、早稻生产、防旱抗旱等工作中涌现出的X名先进典型颁发“服务之星”奖杯，“流动火炬”分别由X个不同的行业部门及党组织轮流持有。党的二十大召开后，共有X名“星火工程”表彰先进典型到所在党支部宣讲党的二十大精神，特色做法获得上级领导肯定。二是持续做好党建信息化平台建设。用活党建信息化平台和X鄱党建云APP,在全面完成“三个100%”的基础上，推动“三化”建设“4+6”工作任务全面完成“上网”。全年开展党建信息化业务专题培训6次，开展信息化建设“大比武”1次，党建信息化系统

13、考核得分始终在95分以上，信息化平台年度考核位列全县第三。三是扎实开展先锋领航行动。通过“七个一”工作法激励无职党员履职尽责，建成13个无职党员办公室，全年共有187名农村无职党员认领21个不同类别岗位,得到了党员群众的一致认可。四是严格落实党员发展工作。全年共培养教育42名入党积极分子，接收14名预备党员，其中35岁以下年轻党员8人，在9月30日前率先完成全年发展党员目标任务。在党员违规违纪排查工作中，及时排查发现2名党员出现违法违纪行为而终止发展，延长1名预备党员考察期。五是做好流动党员管理工作。制定X乡流动党员教育管理流程图，在乡党委层面建立流动党员互助平台，13个行政村建立了流动党员之

14、家。将流动党员纳入“两优一先”表彰，今年“七一”表彰中，6名流动党员评为优秀党员；在第二季度“星火工程”评选中，2名流动党员被评为“服务之星今年7月，我乡成立了X乡驻X流动党员党支部，乡党委书记亲自为党支部揭牌。篇三、2025年度党建工作总结报告年初以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省直机关2025年度党建工作部署要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯

15、穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将有关情况报告如下。一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）持续加强创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和重要文章，以及中央重要会议文件精神等25次。理论学习中心组开展集体

16、学习15次。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，带头作专题党课，组务会成员及时到分管领域、单位开展专题宣讲。组织党员干部参观见学，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）系统安排部署年度党建工作。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开组务会会议，贯彻落实省直机关党建工作会议精神，研究审议2025年党的建设工作要点、落实全面从严治党责任制计划等，不折不扣贯彻落实党中央和省委有关决策部署。组务会成员严格履行“一岗双责”,推动各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，高质量开好2025年度领导班子民主生活会。

17、班子成员严格按照中央通知提出的“七个聚焦”要求，认真自学规定内容。通过理论学习中心组集体学习，认真领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、党的二十大精神和党章。（三）扎实深入开展主题教育。中央和省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议召开后，迅速贯彻落实省委部署，加强组织领导，认真谋划落实。召开8次专题会议，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议、中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神，以及全省主题教育工作会议精神。成立主题教育工作领导小组，由主要领导同志担任领导小组组长，组成专班推进。召开全系统主题教育工作会议，动员全体党员干部把思想和行动统一到

18、党中央部署和省委要求上来，推动主题教育有力有效、扎实深入开展。与省委同步组织开展为期7天的主题教育读书班，制定了领导干部讲专题党课工作安排、政治理论学习计划。组织领导干部全部制定了个人学习计划，明确了学习任务，细化了学习安排。按照党中央和省委部署，领导班子成员分别召开调研专题研讨交流会，交流调研成果，集思广益研究对策措施，着力将调研成果转化为推动党中央和省委决策部署落地见效、推动事业高质量发展的实际举措。围绕主题教育工作安排，充分发挥省直机关职能任务,找准找实服务保障推动省直机关高质量发展的切入点、发力点。查找出服务发展中的问题19个，建立推动发展问题清单，研究提出解决措施。共确定12个攻坚难

19、题，领导班子和管理单位领导班子成员每人牵头一项。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，梳理汇总了12个方面问题，采取台帐式管理、专班项目化等方式推进，目前已取得阶段性成效。二、加强组织建设，切实增强党组织政治功能和组织力凝聚力深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心任务抓基层打基础，建队伍聚人才，切实把党的组织优势转化为推动全省振兴发展优势。（一）建强党的基层组织。着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫“要求，以”四强“党支部建设为目标，加快补齐短板弱项，促进机关党建水平整体提升。结合服务省委中心工作调整优化内部处室，以及内部处室主要负责人，及时跟进建立健全党的基层组织。目前，X机关和管理单位

20、建立健全X个党支部（党总支），建立6个青年理论学习小组，320名青年干部全部纳入青年理论学习小组。（二）统筹规划干部队伍建设。立足配齐配强班子，打造忠诚干净担当干部队伍，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，坚持把政治标准放在首位，把忠诚干净担当的干部选拔出来、使用起来。（三）持续加强年轻干部培养锻炼。通过专题培训等，不断提升党员干部理论水平。实行集中掌握、动态管理、储用结合，围绕政治历练和实践般炼，选派年轻干部参加重大专项任务、基层挂职、驻村锻炼。选派25名年轻干部到省委党校中青班学习、13名年轻干部到主题教育活动办锻炼、16名年轻干部投身乡村振兴。三、加强能力作风建设，干事创业的精气

21、神和真本领不断提升以深入开展“作风转改规范年”活动为抓手，持续改进工作作风，推动干部持续深化解放思想、提升能力素质、锻造严实作风。（一）扎实开展“作风转改规范年”活动。贯彻落实省委工作部署，把活动作为主题教育的一项重要内容，作为贯彻落实党的二十大精神的一项重要举措，围绕活动重点与大兴调查研究紧密结合,与省委中心工作相结合，与主责主业相结合，与年度重点工作任务相结合，作出总体性规划和精细化安排，运用系统思维全方位多维度推进活动，进一步明确任务单、时间表、路线图，推动各项工作任务深度融合、同频共振、全面提升。召开活动工作会议、解放思想工作动员会、案例研讨分析会,研究制定全活动方案和解放思想、攻坚破

22、难、学习型机关创建、重点工作督办落实、问题查改、“三治一创”、监督问责等工作方案10余个。（二）以思想大解放推动高质量发展。紧扣解放思想目标要求,围绕中心服务大局，坚持高站位谋划、高起点布局、高质量推进。一是聚焦政治维度，坚持提标定向。牢牢把握政治机关定位，坚决扛起政治责任。领导班子率先垂范，坚持X务会“第一议题”领学，理论中心组集体研学，各级党组织分层学等方式，深入学习领会习近平总书记关于解放思想重要论述精神，传达学习全省组织工作会议精神和解放思想工作具体安排，对照其他省份先进经验，选定标杆、比学赶超，狠抓工作落实。二是聚焦责任维度，有效传导压力。以服务省委推动省直机关高质量发展为解放思想根

23、本目标,第一时间召开动员部署会、第一时间制定工作方案、第一时间下发研讨案例，明确领导、工作专班、各级党组织和党员干部个人责任。三是聚焦实践维度，务实细化举措。高标准制定解放思想工作方案,确保解放思想每个环节、每项要求都有目标任务、有方法步歌、有实际成效。（三）坚持系统观念推动党工委工作提质增效。坚持把主题教育同“作风转改规范年”活动相结合，同全省大调研活动相结合,坚持周报告、月提示、季度总结、半年评估的工作机制推进闭环落实。结合“作风转改规范年”活动和解放思想专项工作，查找了解放思想5个方面24个问题，确定了9个攻坚难题，明确了推进措施。四、从严抓好纪律建设，推动党风廉政建设不断向纵深发展。坚

24、持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。（一）召开全党风廉政建设工作会议。深入贯彻党的二十大和全国两会精神，全面落实二十届中央纪委二次全会精神，认真落实党中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，通报纪检监察组对我机关党风廉政建设工作监督检查情况及工作建议，总结去年党风廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务。（二）加强新时代廉洁文化建设。照纪检监察组加强机关纪委工作的建议，研究起草整改工作方案，并推动落实。机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职

25、权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）加强重点岗位监管。加强对特殊人员和采购、库管等特殊岗位的监督管理，从基础制度严起，从日常规范抓起，从小事小节上守起，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。与纪检监察组密切协作，合力加强对党员干部八小时之外的监督，将日常监督的探照灯从工作圈照到生活圈、朋友圈、休闲圈，发现苗头抓早抓小，动真碰硬。对标中央和省委要求，我们的党建工作还存在着各项工作融合结合的着力点和发力点还不够精准、抓落实增质效的能力还不够强等问题。下一步，我们将认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和党的二十大精神，按照省第十三次党代会描绘的宏伟蓝图，全面落

26、实省委加强党的建设部署要求，坚持以党的政治建设为统领，带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织,扎实开展主题教育，深入开展机关“作风转改规范年”活动，扎实开展模范机关创建，促进机关党的建设取得新进展，不断推动省直机关事业高质量发展。篇四、市直单位2025年第三季度党建工作情况总结一、聚焦组织建设，建强基层治理“党建链”（一）压紧压实责任链条。制定印发X市贯彻落实中国共产党统一战线工作条例实施方案，画好统战”最大同心圆”，凝聚起统战“向心力”严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，持续深化城市基层党建三级联创，以“五星”支部创建为抓手，推动基层党组织全面过

27、硬、全域提升。目前，全市共有X个社区被评为“五星”支部；X个机关党组织和X个企事业单位党组织被评为市级模范机关。（二）推动城市党建联盟链式发展。成立X市优化营商环境党建联盟，引导全市各级党建联盟在服务企业、服务群众上展现新作为，打造“党建引领、多元联动、协同服务”品牌矩阵。探索构建城市党建联盟运行机制，通过开展主题活动、交流学习、资源共享等方式，推动城市党建联盟链式发展。（三）构建条块协同治理链条。制定关于进一步强化部门协作配合健全完善基层社会治理体系的若干措施，推动条块结合、资源共享、优势互补。加强乡镇（街遒）、村（社区）与公安、法院、检察院等部门沟通联系，建立健全矛盾纠纷化解联动机制。坚持

28、党员联系群众制度，积极发挥农村党员信息员、党小组长作用，打通服务群众“最后一米”。（四）打造行业党建示范链。紧紧围绕全市中心工作，找准各行业党建着力点，积极探索创新行业党建模式，实现党的建设和行业发展深度融合。教育系统持续推进“红色研学行”“师德师风建设年”等系列活动；医疗系统深入开展社会主义核心价值观和“我为群众办实事”实践活动；文旅广体系统着力打造全市乡村旅游示范区；工会、共青团、妇联等群团组织也积极探索创新活动教体，有效发挥桥梁纽带作用。二、聚焦民族团结，夯实基层治理“基本面”（一）加强民族团结进步宣传教育。围绕党的二十届三中全会精神和省第十三次党代会胜利召开，深入开展铸牢中华民族共同体

29、意识主题教育，举办专题讲座X期，发放宣传资料X万余份，组织观看主题文艺汇演X场次,不断增强广大干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。以民族团结进步创建活动为抓手，深入推进全市各级文明城市创建和未成年人思想道德建设工作，为X市高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。（二）依法管理宗教事务。积极开展宗教场所活动场所“五进”活动和宗教政策理论宣传活动，切实提高宗教界人士和信教群众的国家法律意识和社会法治意识。加强教职人员认定备案管理工作，持续规范宗教活动场所财务收支管理。扎实开展驻寺干部帮扶工作,积极为宗教活动场所纾困解难,有力维护了宗教领域和谐

30、稳定的良好局面。三、聚焦多方合作，点亮基层治理“满天星”（一）推进机关党建与中心工作深度融合。坚持围绕中心抓党建理念，找准机关党建服务中心大局的切入点、着力点和突破口，推动机关党建工作与业务工作相互促进。市委办实施“七大行动”，在提升文稿“起草能力”、调研“研究能力”、会议“组织能力”、协调“统筹能力”、机要“保密能力”、政务“督力、能力”和领导“自身能力”等方面精准发力；市纪委监委实施“六大工程”，在强化政治监督、做实日常监督、精准执纪执法和深化作风建设方面常抓不懈：市委组织部实施“组织振兴365,行动”，在村级班子优化提升、人才队伍建设、“两委”规范化运转等方面聚力用劲；市委宣传部实施“五

31、大行动”，在高举旗帜、壮大主流、巩固阵地、激浊扬清和对外宣传上凝心聚力；市委政法委实施“政法队伍提升工程”，在筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾和弘扬英模精神上攻坚克难；市政府办实施“七大工程”，在参谋辅政、统筹协调、落实落实、督查落实和服务保障上提质增效；市民政局实施“X计划”，在完善基层群众自治体制、提升社区服务水平和强化儿童福利保护上固本培元；市司法局实施“六大工程”，在法治政府建设、公共法律服务和监狱戒毒人民警察队伍建设上提档升级;市人社局实施“技能X”工程，在优化人力资源服务体系、促进就业创业和技能人才队伍建设上鼓足干劲；市卫健委实施“六新工程”,在优质医疗服务供给、公共卫生体

32、系建设和中医药事业发展上聚力奋进；市商务局实施“四大行动”，是推动开放型经济高质量发展、激发消费活力和培育市场主体上奋力拼搏；市文体局实施“八大行动”，在公共文化体育服务供给、非物质文化遗产保护和文旅产业融合发展上砥砺前行；市审计局实施“卓越审计质量提升工程二在加强审计监督、整改问题漏洞和推进审计职业化建设上守正创新；市国资委实施“五个十工程”，在提升监管效能、优化国有资产布局结构和国有企业改革发展上奋勇争先；市统计局实施“六大行动”,在提高统计数据质量、加强统计分析监测和服务大局上真抓实干；市信访局实施“两大工程”，在解决信访突出问题和加强基层基础建设上全力推进；市科协实施“十大行动”，在科

33、技学术普及、科技创新引领和高端人才引育上开拓进取；市红十字会实施“六大提升工程”，在遗体捐献宣传发动、人体器官捐献管理和志愿服务组织建设上大力推广；职业技术学院实施“兴职达人”工程，在推进职业教育改革发展、提高人才培养质量上创新创业;X公司实施“价值创造”工程，在健全市场化经营机制加快打造一流企业上砥砺前行。（二）积极推动党建引领基层治理。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒作为基层党建工作的主线，积极推进各领域党建工作提质增效。一是强化乡镇党委统筹功能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续加强乡镇党委标准化规范化建设，充分发挥其领导核心作用。二是做实做优城市基层

34、党建。突出城市基层党建重点任务，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。深入践行新时代“枫桥经验”，全域推进网格化服务管理，切实把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层。持续深化“红色物业”创建工作，着力打造千帆领航、“皖美好邻居”等一批党建品牌。三是建强村级组织战斗堡垒作用。坚持大抓基层的鲜明导向，按照抓基层夯基础的要求，以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，持续加强村级党组织标准化规范化建设。全面落实村级党组织议事决策事项清单制度，规范村级重大事项决策程序。采取选派第一书记、驻村帮扶工作队等措施，切实强化乡村振兴薄弱环节。四、存在的问题（一）部分基层党组织凝聚力

35、战斗力不强。一些基层党组织党内政治生活不严肃不规范，组织生活会质量不高，谈心谈话不够深入具体；一些基层党组织战斗堡垒作用不明显，作用发挥不充分；一些基层党组织带头人政治素质高、综合能力强的干部少，特别是在新形势下强化基层治理能力和水平的专业化干部更少。（二）新兴领域党建工作存在短板弱项。随着经济社会的发展和改革的深化，传统领域党建工作取得较大成绩的同时，新兴领域党建工作还存在不少短板弱项：比如非公企业党组织单独组建率仍然不高，新兴领域从业人员中党员比例偏低的问题还没有从根本上解决等等。这些问题的存在很大程度上制约了我市各领域党建工作的整体水平。（三）部分基层党组织书记履职尽责意愿不强。一方面党

36、支部书记一般由村支两委班子成员兼任，往往承担较多的行政事务压力,精力容易分散；另一方面因为薪酬待遇相对不高且晋升空间有限等因素影响。五、下一步工作计划（一）聚焦主责主业，进一步提升基层党组织书记履职尽责能力素质。常态化推进党的二十届三中全会精神的学习、宣传和贯彻。根据主题教育和调查研究的要求，结合市委安排，通过专题研讨和集中宣讲等形式，深化学习宣传贯彻工作。加强基层党组织书记队伍建设,优先选拔政治标准高的书记,加大从高校毕业生、农民工、退伍军人等群体中的培养选拔力度。结合村居换届选举，选优配强基层党组织领导班子。落实中国共产党支部工作条例（试行）等文件精神，提升支部书记综合素质。深化基层党组织

37、书记抓党建述职评议考核结果的运用，制定实施方案和考评细则，客观评价履职情况和党建工作成效，激励先进，鞭策后进，推动基层党建工作提升。（二）聚焦重点任务，进一步提升城市基层党建整体水平。持续加强城市基层党建，深化党史学习和意识形态整治,确保党员牢记使命，坚定信仰。推进城乡融合发展，深化村庄清洁行动，提升农民生活品质。创新推动城市党建，利用数字化提升党建工作信息化水平，解决城市党建难题。（三）聚焦时代需求，进一步推动各类基层党组织建设提质增效。加强机关党建领导，强化思想建设。确保事业单位党组织建设，全面指导其党建工作。提升非公企业和社会组织党建质量，扩大党组织覆盖，实现组织和工作全覆盖，促进党组织

38、作用有效发挥。篇五、机关党委（党组）2025年党建工作总结2025年以来，在X委和X常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2025年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习

39、教育常态化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部X人，坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动，X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请境到网格开展X等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督

40、导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕，到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真。（三）认真落实机关党建责任制。某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的接设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员

41、履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次,按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次，向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作，落实退休干部关怀机制待遇。（四）全力推动党建与业务融合。某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列

42、文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次，接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促

43、发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定,存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原

44、文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成，生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育，抓好意识形态领域工作，不断强化全体机关

45、党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，深化

46、X,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关X规定,造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。篇六、2025年基层党建工作总结2025年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，抓严抓实全面从严治党工作，坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下：一、全面强化党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确局领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制，累计召开党委会3次，研究讨论议题2个，做

47、到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。二、不断夯实政治思想建设。一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次，利用“学习强国”、红星云平台，打造“线上学习班”，实现了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、干部周五学习制度以及党史学习教育长效机制，为干部学习持续化提供制度保障。三是扎

48、实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准,累计转正预备党员3名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名。三、抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”,逐层级签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒，观看廉政警示教育片，系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设，推动廉政风险排查防控工作，教育干部职工慎重与服务对象的交往，构建“亲清”政商关系，净化生活圈、朋友

49、圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次，累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则以及严格执行“三重一大”决策制度等党内法规开展专题学习，并组织广大党员干部签订清廉家庭建设承诺书、向干部家属发放树清廉家风倡议书，倡导党员干部带头传承家训,弘扬优良作风。篇七、2025年上半年党支部党建工作总结今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情