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1、第 1 页 精选建设节约企业演讲稿：“西瓜皮” 特征码 ZDVeZmNTpDYZElsxhAGj 西瓜，是一种再常见不过的水果，它既能解渴，又能清热， 相信在座各位都会喜欢。 记得以前，西瓜只有夏季才有，现在技术进步了，反季节 水果的出现，使大家在任何时候都能买到，一饱口福。吃剩的 西瓜皮可以炒菜，也不是什么新鲜事，东西南北各个省份都有 人这么做。在我农村老家，有的人家还把瓜皮制成腌菜或者泡 菜，这样不仅味道鲜美，而且可以防止变质，并能长期食用。 这样的人家，是没人会笑话他们穷酸、抠门的，而且还会被人 称赞：“嘿！持家有道，会过日子” ，甚至还有不少人会去效仿。 是呀，废物利用，举手之劳，何乐
2、不为呢？ 西瓜皮的再生利用只是家庭生活中一件芝麻绿豆小事儿。 但把它拿到企业经济管理角度来看，就很值得我们去思考：你 看，如果把西瓜比作企业，那么瓜肉是“规模效益” ，瓜皮就是 “边际效益” ，那么，把瓜皮炒成菜就是“挖潜增效” ，瓜皮制 成腌菜和泡菜就绝对可以称得上是“求变创新”了。同一品种 的西瓜，西瓜越大，皮肯定越厚，这是一种自然规律；我们的 企业也一样，规模效益和边际效益同样也是成正比的。这样看 第 2 页 来，企业的经济管理与“西瓜皮理论”还是极其相似的。 一个企业的规模效益是产值发生的直接利润，如果经营正 常，规模越大，效益也应增加。但是企业规模的决定因素是生 产能力，也就是说，生
3、产能力决定了生产规模的大小。打个比 方，一支队伍有 10 个人，假设业务熟练，干 15 人的活不在话 下；能力再强一点，20 人的活也可以勉强完成；如果要完成 30 人的活，那再神勇恐怕也不行啦。这说明，一个企业在短期内 生产规模是有限的，规模效益同样也是有限的。而且目前，建 筑企业由于国家基建投入银根紧缩、市场不规范等原因，利润 空间是越来越狭小，生产规模加大了，不见得规模效益会提高 多少，反而还呈现逐年降低的趋势，这是大家有目共睹的事实。 边际效益就不同了。它的内容非常广泛，大到项目增收节 支、变更索赔，小到办公室用电、卫生间冲水等等。不过边际 效益的两个特性是不会变的，第一个是主观能动性
4、。边际效益 是企业内部经济管理，所谓内部管理就是可以关起门来说话， 基本不受外界干扰，好比个人选择抽烟还是戒烟，完全可以根 据自己喜好，没有人来强迫一样。第二个是边际效益具有无限 性，这是它与规模效益的本质区别，比方说你打电话汇报工作， 打 10 分钟，就是 15 块钱，语言精练点，长话短说，压缩到 3 分钟，就是 5 块钱，选择发手机短信，只要 1 毛钱，如果用免 费邮箱发伊妹儿，就不要钱，从 15 到 0，成本降到了无穷小， 第 3 页 那么，效益可不就是从 0 到无穷大吗？其实，这样的例子远远 不止这些。企业边际效益就是这样，完全可以通过企业内部管 理和员工个人节制来实现，换句话说，边际
5、效益的增减，实际 上就体现了企业管理水平和每位员工的综合素质。 远的不说，就拿机关办公大楼来讲，边际效益随时出现在 我们身边。以前，厕所的节水龙头节约了水资源；复印纸的双 面利用节约了能源消耗；走廊的延时路灯节约了电能；同事之 间的手机大部分统一用短号拨叫，节省了通讯费等等，这些都 较好地降低了企业成本。技术在进步，创效手段也在更新，就 近两年，公司设了局域网，一般性的信息，特别是报表可以直 接发送邮件，逐步实现了无纸化办公；还有，前些时间在走廊 内安上了监控探头，虽说投入了几万块，但是保证了办公楼的 安全，避免了公司和个人财产的不必要损失，小投入，大回报， 这不也是求变创新、挖潜增效的良好体现吗？ 边际效益不神秘，都是看得见、摸得着的东西，而且不少 是我们日常工作和生活中的“举手之劳” 。我想，只要人人行动 起来，动动脑子、想想法子、出出点子，把企业当成家，眼光 放开一些、作风勤俭一些、行为主动一些，我相信，我们的企 业在任何时期都会成为同行眼里“管理有道，会过日子”的好 企业 第 4 页