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1、第 1 页 精选的企业文化建设演讲稿 特征码 afaxFkwimCWNIcEnBdLv 精选的企业文化建设演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 您是否感觉到自己的工作环境宽敞了？您是否感觉到我们 的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？ 您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否 真的感觉到，我们身边无时无刻不在发生着变化。 是的，诚如大家所看到的，20*年 4 月洪纸并入泰格以来， 企业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产 车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现 象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企 业文化。
2、先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做 出了以前不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下， 更做出了自信和希望。 大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一个“在路上”的过 程，在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量 第 2 页 就由 20*年的 1.8 万吨增加到 20*年的 4.8 万吨，碱产量由 20*年的 3000 吨增加到 20*年的 1.5 万吨，公司也从亏损到 实现利润 1800 万元，职工年均收入由 20*年不到 8000 元增加 到 20*年人均 16000 元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远 无法
3、说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停 滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新，永远进取， “亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。 最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中， 由生产处牵头对节水项目进行攻关，通过优化精制牛皮纸筛洗 工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100 吨，节约用 电 80 度，化学车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产 47 吨提高 到日产 53 吨，不但提高了碱的自给率，同时还减少了环境污染， 通过大家的努力，公司员工在 9 月挖潜创效活动中，大家知道 为企业创造的效益是多少吗?三十五万元！通过这些数据，我们 完全有理由相信,在泰格文化的引领
4、下,洪纸不断地超越自我,超 越昨天,明天会更好！ 大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游；今年 全体员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团 的退休工资外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等. 这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情，充满人性 的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工 是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利 第 3 页 航行是一个舵手的成功，那么一个企业的成功则是一个激情团 队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格，正是因为有 了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大；正 是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚 丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能 驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工 们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵 本质泰格文化！ 朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心 理念，始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑 争赢”的企业精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同 奋斗，去迎接洪纸的明天，泰格的辉煌！ 这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓 越泰格” 谢谢大家！