【演讲稿】组织部长竞聘演讲范文.docx

上传人:爱问知识人 文档编号:743362 上传时间:2018-11-24 格式:DOCX 页数:9 大小:21.69KB
返回 下载 相关 举报
【演讲稿】组织部长竞聘演讲范文.docx_第1页
第1页 / 共9页
【演讲稿】组织部长竞聘演讲范文.docx_第2页
第2页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【演讲稿】组织部长竞聘演讲范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】组织部长竞聘演讲范文.docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 组织部长竞聘演讲范文1 特征码 wpqAOoPJuumnxFxztzDu 各位领导,各位同事: 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。 这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深 化干部人事制度改革纲要精神,推进干部人事制度改革的一 项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干 部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事 制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好 氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我 深感荣幸。 时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过 五个月,我也将年满三十周岁了。回

2、顾这么些年的工作和生活 历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992 年 8 月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教, 成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴 可爱的农村少年共度了五年的美好时光。 说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上, 从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。 但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。 第 2 页 这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的 复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。 从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引 领一群群农村孩子走出愚昧

3、迈向文明之时,我又为自己身为一 名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。 因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以 毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生 难忘! 1997 年 4 月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位 上一干就是六年。当年 6 月,我光荣地加入了党组织。从迈进 组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之 的优良作风以及融洽和谐的团队精神。 压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的 生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张 心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。 “蓬

4、生麻中,不扶而直” ,六年来,无论是全市性的中心工作、 大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领 导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当 遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与 帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢! 在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台, 使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细” 、 第 3 页 “繁” 、 “杂” 、 “忙” ,从事这项工作必须具备高度的责任感和全 局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题, 学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。 在上情下达、下情上达、内外沟

5、通、各方协调的过程中,我学 会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导 出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、 玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、 不断提高自己、丰富自己。 这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实 地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办 公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整 体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办 公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我 努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成

6、为一名优秀 共产党员。 这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普 通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实 现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来 衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年 聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此 生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽 第 4 页 然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔! 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗, 不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。 但最终选择了干部二股这个职位,原因有三: 一、这个职位所具有的挑战

7、性深深地吸引了我。 根据我部职能配置、内设机构和人员编制规定 ,干部二股简 单地说主要承担三个方面的职责: 1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作; 2、负责全市干部教育培训工作; 3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育 与管理工作。 这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工 作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队 伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、 信息丰富、内容客 客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选 拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导 的表扬。 第 5 页 干部教育培训方面,坚

8、持把用邓小平理论和“三个代表”重要 思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了2001-2005 年全 市干部教育培训规划的落实,使全市干部学理论、学业务的 积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个 良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面, 切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活 等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对 96 年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我 市专业人才流动去向和原因。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取 得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地 工作是分不开的。如今

9、,因机构改革,有关职能重新进行整合, 相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等 待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全 新的挑战,我愿意面对这个挑战。 二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面 做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍, 但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里 应该还算是一位“小学生” 。我期待着在实践中得到锻炼、期待 着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某 第 6 页 一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大 家感情上

10、的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的 领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮 岗。 作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质 如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级 领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以 顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰 富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。因而,在部 机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。 这也是我竞争这个职位的原因之一。 再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。对于 能否竞职 成功,我考虑得并不多, “一颗红心、两种准备”

11、,在这方面拥 有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心 态在 1999 年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考 验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假 如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同 志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入 角色要“快” 、提供信息要“准” 、基础工作要“实” 、调查研究 要“勤” 、学习知识要“深” 。具体言之: 首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握 第 7 页 干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作, 是摆在我们面前的一项紧迫任务。 时不我待,虽然面临的压力与困难

12、不小,但我始终坚信“勤能 补拙” ,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很 快胜任这一角色。 其次、抓住重点,打好“攻坚战” 。对干部二股的工作,我认为 应当点面结合。 “点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也 就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部 调整工作。 这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一 场“恶仗” 。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场 “攻坚战” ,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好 一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要 做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。 “面” 就是要按照原有关

13、股室的全年工作计划,就干部二股所承担的 各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。 第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确 保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日 常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我 部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息 的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、 教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观 第 8 页 可信的参考。 要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现 状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同 进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人

14、才目标管理制度,密 切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。 四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极 深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单 位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探 索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培 训内容,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要通 过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。 五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。 古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河” 。 作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新 知识、新理论充实自己。 我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共 识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持 下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项 第 9 页 工作一定能迈上新的台阶。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 演讲致辞


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1