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1、第 1 页 见习助理竞聘演讲稿 特征码 fcdKYIqvScZLXrijhtFR 热门演讲 尊敬的各位领导、各位同事大家好! 我是来自武安春天百货的 xx，非常高兴今天能参加集团的 这次见习助理竞聘，我心里非常激动，在这里我要特别感谢 xx 集团给我这次竞聘的机会，我一定会好好把握，我觉的能参加 到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会 使我终生难忘，也许将会成为我人生的一个转折点。 首先请允许我作一下自我介绍，我叫 xxx 来自河北省武安 市，河北科技师范学院教育系教育技术专业毕业，大学里一直 担任学生会干部，并且带领学生会成员得到了校领导的充分肯 定 我相信我同样有能力、有决
2、心、也有信心能再为 xxx 集团 带出一支所向披靡的精英团队。以下是我在团队建设方面的一 些建议： 1. 要打造独特的团队文化，增加团队凝聚力; 团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的温暖， 第 2 页 让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，缓解他们一天的疲劳， 在团队中领导既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色， 在生活上要像父母一样关心爱护好自己的队员，其实每一位领 导都是从员工一步步走过来的，最能体味到员工工作中的辛酸， 要体谅员工的难处，并给予及时的解决，在工作上要对员工的 成绩及时发现并积极给予认可和表扬，多换位思考，对每一名 员工都要做到不抛弃不放弃，对症下药，根据他们的特
3、长因材 施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭， 多鼓励员工积极发表自己的想法，共同交流，引领团队形成一 种积极向上，互助协作、温馨和谐的团队氛围，在团队中形成 “我为团队而自豪，团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念， 让员工真正把团队当成自己的家。 2. 要有严格的组织纪律，严格的执行力： 纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为胜利之师的， 只有具备了严格的纪律作保障，方能所向披靡战无不胜，要做 到这点首先作为一个领导自己要严格自律，率先垂范，给队员 作好表率，其实领导的一举一动员工都在时时关注和效仿，在 遇到困难时要及时调整好自己的心态，做到镇定从容，处变不 惊,要有“泰山
4、崩于前而不慌，无故加之而不怒”的那种境界, 要用自己的行动给员工以足够的勇气和信心，工作上也要对员 工严格要求,注重每一细节，并对其出现的问题进行及时诊断并 找出其问题症结，指导其修正方向，帮其消除隐藏的地雷隐患。 第 3 页 3. 要有严明的激励奖惩措施： 要让团队的目标与每一员工的切身利益直接挂钩，做到公 平公正，做到团队资源共享，并要给队员描绘出美好的蓝图使 队员对这份工作充满信心，广阔宽松的氛围让员工在此尽情的 发挥，海阔凭其越，天高任其飞;其次要善于倾听，多对员工进 行双向沟通，鼓励员工积极发表自己的见解，并多善于观察， 对团队中出现的不良的苗头要及时发现，及时杜绝，决不姑息， 尽可能的将隐患消除在萌芽状态。 4. 要培养团队精英; 我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责，业 绩突出的团队精英，在团队中树立标杆榜样的作用，有了这些 标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候，只要标杆始终 保持，只要这些标杆的精神不倒，团队大家就会重新找回信心 自觉跟他标齐，这样团队才会永远屹立不倒，顺利走出难关。