【演讲稿】表彰大会上发言【三篇】.docx

《【演讲稿】表彰大会上发言【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】表彰大会上发言【三篇】.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 表彰大会上发言【三篇】 特征码 TMQxfalEnPJGEDAhrLPe 表彰大会上发言【一】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是_（部门）的_（姓名） ，很荣幸代 表_年度的优秀员工在那里发言，我这天能够站在那里， 一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对 我工作的支持和配合！我在公司工作已有_年，期间有过 傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。 酒店服务工作，不仅仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的 工作态度，更要有很好的忍耐力。我在_部工作，不 仅仅每一天要安排好_工作，还要与不一样的顾客打交 道，_是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说， 经营是前提

2、，管理是关键，服务是支柱。酒店是服务性行业， 主要靠接待顾客，为顾客带给多功能的服务，使顾客感到亲切、 舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财” 源源不断地送到酒店。 透过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法： 服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着 第 2 页 不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事， “人家 坐着我站着，人家吃着我看着， ”认为整日打扫卫生，给人端茶 倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。 我们务必认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服 务工作，这只是社会分工的不一样，并无高低贵贱之分。在酒 店上班，一方面有了必须

3、的收入，满足自己的基本需要，另一 方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，积 累工作经验，培养人际关联，开拓视野，丰富知识，为今后的 发展奠定基础，因此酒店服务工作是一份值得正视的工作。 _年期间不断有人说我“_（姓名） ，你怎样还 在里面干呀，还没走啊” ，我说：那里老板、经理对我都很好， 和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入 社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却十分自满， 认为自己很了不起，因此总是随波逐流，工作换来换去；而我 觉得正好相反，人就应抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不 断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的： “不经历风雨怎能

4、见彩虹” 。 酒店员工应有强烈的职责感。作为一名员工，酒店的一份 子，在自己的岗位上，不仅仅代表自己，更代表整个酒店的形 象。酒店不能正因我而受损，要透过我的优质服务，让顾客赞 美酒店。 我认识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事，可能 第 3 页 对客人十分重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此， 我们务必采取认真的态度，把每一件事做好。做到干一行、专 一行。要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结服务 规律，并学习其他员工的经验，提高服务水平。其次，要坚持 在业余时刻学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为 自己更高层次发展打下基础。 虽然在_年我的工作得到了大家的认可，荣幸

5、地被评 为_年度“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾 沾自喜，固步自封。_年的目标等待着我们大家齐心协力 的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰， 为酒店的全面发展和攀升目标而发奋奋斗。 最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！ 谢谢大家！ 表彰大会上发言【二】 各位同事：大家上午好！ 至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表 彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及 坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 20XX 年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力， 克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态

6、呈此刻众人面前。看到这天的成绩，我深感大家没有辜负公司 第 4 页 对你们的期盼，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的 聪明才智和创新潜质，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡 的业绩，我为你们的发奋而感到自豪。 这天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的 佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局， 敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度， 更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们 的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优 秀员工，有了大家的发奋，在新的一年里，我公司的发展将迈 向更高的台阶。 新年新气象，俗话说一年之计在于春，

7、期望全体员工在新 的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精 神为指导，期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用，更 期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现。请你们坚信：天 马酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是 公司真正的主人，没有你们就没有公司的这天，让我们携起手 来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同发奋！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快 乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！ 表彰大会上发言【三】 员工朋友们：大家好！ 这天，我们在那里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举 第 5 页 行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此

8、来欢庆五一 国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造 和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代 表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心 的感谢和节日的问候！ 公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与 上级主管考核评价的方式，透过对工作态度、工作业绩、年度 奖惩等资料的综合评定，549 名在岗的一线员工和基层管理、 专业级员工中，共有 66 名员工脱颖而出，其中，陈微文等 18 位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等 48 位员工 被授予公司“先进员工”荣誉称号，在那里，我代表公司经营 班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的

9、家属们 表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展 做出的突出贡献致以崇高的敬意！ 磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为 核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难， 取得了可喜的成绩：在生产方面，自 2 月份硫酸更换锅炉顺利 开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9 月份磷酸 二铵月产量突破 5 万吨，9 月份磷酸月产量创历史新高，并达 产达标。4 月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标 准。12 月 29 日，磷酸二铵完成年度生产 50。05 万吨，提前两 天圆满完成公司年度生产目标 50 万吨任务。其中年度硫酸完成 第 6 页 60。94

10、 万吨，稀磷酸完成 23。61 万吨。在企业管理方面，3 月， 公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11 月， 分别以 93。05 分的好成绩顺利透过了“危险化学品安全标准化” 验收，以 89 分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。热恋中的个 性签名 这些成绩的取得离不开全体员工的共同发奋，尤其离不开 这天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、 无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他 们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关 的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付 出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不一样，职责有别，但他们 都在用

11、自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在那里，我 为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优 秀的表现，才有了公司越来越好的这天。我期望所有的员工都 以他们为榜样，向他们学习，勤奋、发奋、踏实地工作，尽职 尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。 针对绩效考核结果及 XX 年绩效考核工作，我谈以下几点意 见。 一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用 体此刻两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署透 过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位 员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方 第 7 页 面在公司范围内发奋构成“想干事的有机会、会干事能

12、干事的 有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营 造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、 自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。男游戏名 二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考 核目标值，并持续改善绩效评价和考核方法，采取适宜的考核 方法，建立和完善贴合公司实际的绩效考核体系，力求使考核 更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了 工作业绩，并对考核全过程实施监督。 三是针对不一样的岗位、不一样部门，考核的侧重点应有 所不一样。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到 量化；对没有具体指标但十分重要的工作，有可能量化的也要 尽量量化；难

13、以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点 考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与 集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、 工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作 性。 四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，透过会议、 局域网、 “云磷”报专刊等多种途径，用心关注并大力宣传先进 事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自 身不足，用心整改，增强工作职责感和紧迫感，在实际工作中 找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。 第 8 页 各位员工，在内、外不利因素影响下，XX 年仍是公司生产 经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵 55 万吨生产任务为 目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、 降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步 挖掘内部潜力，降低运营费用，发奋提升公司盈利潜质；期望 获得表彰的员工戒骄戒躁，继续发奋。 员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一 齐，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化完美的明天。 最后，再次向获得表彰的 66 位员工表示祝贺。 谢谢大家！