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1、第 1 页 表演队领班竞聘精选演讲稿1 特征码 LlGgwWyuqJarFRNHVkhR 尊敬的各位艺术团领导： 大家好！ 首先，感谢部门领导为我们创造了这样一个总结自己、验 证自己的机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工 作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄傲 的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶 金。 一、主要贡献 XX 年 1 月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉 择面前，毅然的选择了成都欢乐谷，步入了人生第一个正式的 工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展平 台，使我得到了全方位的历练，16 个月的工作和生活经历促使 我飞
2、速成长。我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员，打扫第一 个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目无数个 第一，使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大 XX 年 1 月 18 日，一个令我终生难忘的日子。我们仅有的 11 名舞蹈演员翻开了成都欢乐谷艺术团的第一篇章，成立了艺 第 2 页 术团的第一支演员队伍（舞蹈队） 。 XX 年春节前夕，我们代表成都华侨城远赴深圳，首次亮相 于集团春晚。在此期间，我们深入“中国民俗文化村” “世界之 窗” “欢乐谷”参观学习，从而看到了成都欢乐谷的未来，也看 到了我们每个演员的人生舞台。 回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导 的正确指引下，迈出了前行
3、的第一步与此同时，我也荣 幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。 XX 年 5 月 12 日，我们正在进行训练前的热身准备，一场 突如其来的特大地震灾害，震惊了世界，也震惊了我和舞蹈队 所有的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。 在领导的带动与亲人的支持下，我自主的开始了为期一周的 “守夜”工作。地震渐渐平息，我们又担负起赈灾义演的重任， 为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。因 为在地震期间表现突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人” 的光荣称号。 我是一名演员，每一次季度考核都必须有新的进步。这是 我对自己制定的工作准则，我也一直为此而不懈努力，完成着 一个又一个
4、新的目标。同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此 协助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。入 司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到指针剧目最 后一个舞段拉丁舞的排练老师；从送上一杯水、冲上一杯 第 3 页 咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及安排；从负责排练厅电 器设备的开关到对整套音响的组装与使用 不知多少个夜晚 以及节假日我都在办公室里默默的加班：舞蹈队的日工作记录、 各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作计划及工 作周报、每月的工作月报、 指针剧目各舞段的相关人员及场 次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员安排等等，从 第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努
5、力全心全 意的予以配合。鉴于我的表现，XX 年 2 月我被评选为 XX 年度 优秀员工，并得到了领导及全体演员的一致肯定。 二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。 1、积极传达和落实队长下达的各项工作任务，确保工作有 序、顺利的完成； 2、秉着公平、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行 考勤记录； 3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动 态，因此当演员有什么想法或者意见、建议的时候，第一时间 把所了解、掌握的情况上报给队长。 除上述艺术团岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队 的领班还应该做到： 1、协助队长做好所有相关行政文案，即工作计划、日报、 周报、周计划、月报、
6、总结; 2、 指针及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计； 第 4 页 3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和协助。 三、竞聘本岗位的优势和劣势 竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工 作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都 有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代应 届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表 达能力，对工作的组织、沟通与协调的能力，独立分析并解决 问题的能力，一定的团队协作意识，良好的道德品质以及吃苦 耐劳的职业精神。 “横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。 ”我的生肖决定了我 默默无闻的个性，只要认为自己可以独立完成，
7、就会一声不吭、 埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解释， 只会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我 的工作劣势所在。 四、对企业文化的融入与理解 华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力，一种 第 5 页 机会，一种可以不断有所期望的平台。 “公园”在每一个游人的概念中，都是一个创造欢乐的工 厂；而我现在的工作使我从一名普通游客转变为一名“欢乐使 者” 。从“三先五会”的服务标准到“打造世界一流的连锁主题 公园”的企业愿景，从“欢迎来到中国成都欢乐谷”到“请把 欢乐带回家” ，从“爱电影” 、 “曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨 制的大型魔幻秀剧目指针的推出，都让
8、每一个员工深刻的 感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋，让我自豪的对所有人 说：“我是华侨城人，我为华侨城骄傲。 ” 五、施政策略 如果我竞聘成功,我将按照公司的精细化管理思想为指导， 从以下几个方面开展本队的工作： 对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次 的工作任务；面对演员，要多关心、多给予，困难面前敢为人 先，不计个人得失； 对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给予 支持和协助；对其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协 作。 六、提高工作效率和工作责任心 提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。 第一，团结演员； 第二，先带头、带好头； 第 6 页 第三，有效沟通
9、。 责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责任心。 无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当 有一份责任；我也常和弟兄们探讨：“一个男人，今天撑得住 伞，明天才撑得起天。 ” 七、对艺术团现存问题的建议 舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际 工作中，经常遇到计划突变，缺乏预见性，为演员带来一些不 便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，尽 早将工作安排传达于相关演员。 此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个人 理解只是没有明确具体的上下班时间，可随实际情况随时调整； 而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重视。 第三，我们的艺术团是一支
10、年轻的队伍，充满朝气，充满激 情。每个人都有自己的个性，在张扬个性的同时往往忽略了这 个集体、这个团队，时常忘记自己已经离开校园、步入社会。 建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多组织大家 参与一些有益的活动，增加对外观摩和学习的机会，给更多的 人创造自我展示的舞台，使每一个演员了解自己、发掘潜质， 在华侨城得到多元化的发展，在生活中体会更多的温馨，齐心 协力，共同营造家的温暖。 “经历是一个过程，而经验却是一笔财富” 。 第 7 页 青春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲，最大的挑战就是 对未来的一种新的行动，对未来能够做出一个正确的选择。华 侨城最大的吸引力就是人本，每个人都可以在这里实现自己的 理想，我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上 有所成就。我会为此继续努力，传承艺术团的精神、坚守艺术 团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动激情、舞出个性，为自 己的人生征途谱写最华丽的乐章。