1、国企公司2025年清廉建设工作总结在2025年，公司坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大三中全会精神，全面推进廉洁国企的建设。现将工作进展情况总结如下：一、全面推进廉洁企业建设工作（一）强化组织领导，夯实责任链条第一，扎实落实党对反腐倡廉工作的集中统一领导，构建全方位责任落实体系。公司党委坚持配合公司的反腐倡廉工作，定期开会，审慎分析党风廉政建设的现状与挑战，布置落实反腐倡廉工作重点任务，斩获实效。公司纪委切实担负起协助党委全面推进从严治党、强化廉政建设的政治责任,及时向党委传达中央的新要求和新部署，确保党的纪律在公司得到严格执行。第二，进一步完善责任追究
2、机制。公司党委及其下属单位一同制定并实施了新版的全面从严治党责任清单党风廉政建设监督责任方案等文件，实质性强化了“两个责任”的落实。公司纪委坚决履行监督责任，聚焦企业发展中心任务，提供有力纪律保障。第三深化宣传教育，营造崇廉倡廉氛围。首先，积极构建风清气正的企业文化。充分借助公司官方媒体平台，宣传廉洁奉公的典型人物，倡导公道正派和清正廉洁的价值取向，营造良好氛围。同时,组织廉洁主题活动，内容涵盖专题会议、警示影片观摩、专家讲座、知识竞赛、基地参观等多种形式，稳固党员干部的反腐思想防线。此外，开展”家风传承”活动，助力企业和谐环境的构建。其次，充实企业廉洁文化阵地,以企业文化为抓手，完善廉洁文化
3、长廊、书屋等设施，以“廉”为主题进行装饰，引导员工严守纪律规范。（二）健全制度体系，确保治理根基巩固首先，深化”全面从严治党”责任体系，确保责任清单的科学实施。实现顶层设计与系统推进的有机结合,不断完善主体责任清单,形成上下联动、层层落实的工作格局。其次，通过发布XX公司党建与廉政建设工作要点，确保党建与业务工作同频共振，继续深化“两个责任”的落实，建立“三个清单”，推动从严治党纵深化发展。加强督查中的衔接，推动专项检查与日常监督的有效贯通。（三）履行监督职责，加强关键环节监督加强对关键少数与重要岗位的监督检查。充分运用监督执纪”第一种形态”，对于倾向性问题及时提醒并督促整改;注重预防，坚持防
4、微杜渐，通过约谈提醒和纪检建议等方式,强化日常管理和监督。拓展廉政谈话，将其贯穿于新任干部的岗前谈话，健全事前预警、事中监控、事后问责的全链条治理。（四）聚焦重点领域，强化监督执纪力切实加强日常监督，全面执行中央八项规定及其实施细则，严格落实公司党委有关精神，坚决整治节日腐败等突出问题。全面推进专项监督检查，针对关键岗位和重要环节，加强日常监督力度。综合运用监督执纪”第一种形态”，对苗头性和倾向性问题及时开展谈话提醒并督促整改。坚持防患于未然，用约谈提醒、纪检监察建议书等多种方式强化党员干部日常监督。深化廉政谈话，对新上任干部开展预警性廉洁谈话，确保事前预防、事中监控、事后问责形成闭环。（五）
5、坚持纪律挺在前面，优化政治生态强化线索管理，严肃处理问题线索，确保接收问题线索后的统一分类和处置。上级转办的、线索明确的问题需优先调查并结案;不明确的线索由相关部门先行核实后再处理;一般信访确保畅通，并由相关部门核查并上报情况。增强查处力度，全年共处理信访举报362件，其中初核216件，经核查属实并处理的达150件。积极执行“政治四种形态”，坚持严管与厚爱结合，在文明、安全办案中把握政策不越红线。全年共处置问题线索190条，立案82条（其中14人因严重违纪违法被移送司法机关），给予党纪政纪处分36人（内含党内警告处分10人、党内严重警告处分8人）。深化廉洁风险防控，对2025年排查出的廉洁风险
6、点进行全面梳理、检视、巩固，涉及关键领域达35个。制定岗位廉洁风险防控手册，针对典型廉洁风险点制定防范措施60余条，推进廉洁风险防控考核结果的应用，将其与年度党建考评挂钩。（六）深入开展警示教育，用案例警示与教育同行做好案例警示教育工作，”用身边事警醒身边人”，分别编印国企党员干部违纪违法典型案例剖析及国企违纪违法典型案例汇编用于教育宣传。与各部门联动，策划开展系列警示教育活动,全年共组织警示教育大会15次，通报典型案例20件。坚决贯彻落实中央八项规定精神及公司党委实施细则，持之以恒纠治”四风”。紧盯重要节点，开展突击检查25次，共计开展各类检查49次，覆盖员工1800余人次,并对公务用车管理
7、进行专项自查,及时纠偏，通过14次自查进一步规范公务用车管理。二、国企清廉建设中存在问题和不足过去一年中，公司各级党组织在推进党风廉政建设和反腐败工作方面取得了显著成效。然而，面对新时代的形势和要求，仍存在一些亟待解决的问题：（一）思想认识待提高部分党员领导干部对主体责任和“一岗双责”的理解不够深入,认识有待加强和改进。（二）党纪教育需常态化党的纪律教育尚未实现常态化、制度化，部分党员领导干部对党的纪律认识不足，精准掌握能力亟需提升。（三）人才队伍建设薄弱公司纪检监察队伍专业化、高素质人才不足，制约了企业高质量发展的步伐，需加强措施解决。三、下一步国企清廉建设工作打算面对深化改革的必然趋势，我
8、们必须保持坚定的政治定力，稳步推进全面从严治党，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。党的二十大三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想将继续作为我们工作的指导，以强化政治监督，实现有效联动，提升治理效能为主线，通过“三管齐下”策略推动反腐倡廉建设，与公司改革并行，增强治理效能,为新时代的辉煌成就提供坚实保障。（一）提高政治站位，强化从严治党思想自觉必须始终保持坚定的政治定力，推进全面从严治党，明确发展方向和责任担当，以高标准推进各项工作。强化纪律规矩意识，严格执行责任担当制度，确保主体责任、“一岗双责”落到实处，经常性开展约谈提醒和督促检查，形成层层落实的工作格局。（二）抓好理论武装，增
9、强思想引领以深入学习贯彻党的二十大三中全会精神为重点，增强”四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护”。2025年，公司将继续开展理论学习中心组活动，通过学、研、讨的形式不断提升理论水平，确保学习效果转化为坚定理念信念和具体工作行动的强大动力。（三）完善制度机制，提供组织保障2025年积极探索分类监管模式，针对各部门和业务特性,构建风险防控措施，实现预防和监控相结合，遏制权力滥用。明确岗位职责和权限，严格规范工作流程和操作程序，减少自由裁量权，堵塞管理漏洞。（四）抓严作风建设，强化源头防控坚决执行中央八项规定精神，深化整治形式主义和官僚主义，遏制享乐主义和奢靡风气，运用“四种形态”实现问题
10、早发现、早处理。对违纪行为严肃处理，公开曝光，深化警示教育，形成长效机制，增强党员干部纪律观念。拓展廉政风险防控体系，编制风险防控手册，完善工作流程，预防腐败现象，确保公司持续健康发展。清廉机关创建工作情况总结汇报今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出党建引领，着力打造清朗风气。科学谋划，推动落实。坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位，研究制定食县大数据发展局清廉机关建
11、设实施方案，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建设好的清廉机关、模范机关。加强学习，厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台,教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，坚决拥护“两个确定”，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。开展活动，增强意识。组织党员到联系村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动，同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力。今年来，共
12、开展主题党日活动10次。定期检查，确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度，加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评，并将通报处理结果向派出单位反馈,形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。（二）突出守正创新,着力打造清廉机关。积极培树先进典型。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。2022年，向县直工委推荐了“清
13、廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人。积极开展“微笑服务”活动，在政务服务窗口中积极培树先进典型。今年前三季度，共评比出“红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次。2022年5月20日新闻直播了“520”婚姻登记盛况。扎实夯实便民服务设施。积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚，在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室，推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件,进一步方便办事群众。积极拓展便民服务渠道。向社会公开发布免费开放Wfi倡议，号召广大商铺主动开放Wifi；同时发布节假日免费开放停车场通告，进一步提升广大游客的便民体验感。推动移动公司为铜
14、坑矿建设地下400米5G基站，头条刊登了首个地下矿井5G网络在开通。切实扎牢便民服务保障。在奇美食微信公众号发布失物招领，为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助。今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业，我局主动与供电公司沟通，为县政务服务中心无偿保供电，并及时通过奇美翁微信公众号发布公告，有效提供了便民利民服务，确保广大人民群众能够顺利办事。建立健全便民服务机制。主动与律师事务所沟通对接，聘请法律顾问，为广大办事群众、工作人员提供法律援助。建立大学毕业生见习基地，通过人才网公开发布招聘消息，为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路，目前我局
15、已招聘大学毕业生（含即将毕业大学生）4人。（三）突出廉政建设，着力打造清明政治。讲一场廉政党课。党组书记带头讲廉政党课，通过以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟，让全局干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。看一场廉政教育片。观看家风不正遗祸患清廉传家惠久远等警示教育纪录片，深入开展大讨论，进一步提高机关党员干部的廉洁意识。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养。踏一回廉政之旅。
16、6月17日，组织党员干部到县党风廉政教育基地开展廉政教育活动，聆听海瑞、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹，尤其是看到发生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时，同志们的心灵受到极大的震撼。谈一次廉政谈话。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，党组书记开展谈心谈话10人次,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。（四）突出肃风正纪，着力打造清正作风。注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，定期召开工作部署会，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同
17、检查、同落实、同考核。坚持对权力运行的监督制约，把廉政风险点排查工作作为清廉机关建设的一个重要内容,开展个人岗位和部门廉政风险大排查，制定防控措施，完善内控机制，确保权力有效运行。全面推进党务政务公开，推进权力运行事前、事中和事后监督到位。坚持“三重一大”集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约，严防权力寻租。严格落实中央八项规定，聚焦党员干部“8小时外”监督管理，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚决反对“四风”，做到正风肃纪、廉洁自律，确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的政务服务环境。二、存在的主要问题和不足虽
18、然我局清廉机关建设工作取得了一定成效,但仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提升。宣传形势较为单一,激发群众的关注仍需加强。二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强，变“要我廉洁”为“我要廉洁三是廉洁机制还有待进一步完善，坚决堵住制度的漏洞。三、下一步工作计划（一）运用互联网+廉洁的形式，利用奇美食、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信,传播廉洁文化。引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。（二）始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署。（三
19、始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见，纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“廉韵廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基,补
20、足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个
21、镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化
22、作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗
23、位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪
24、律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理土民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进
25、行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事、开展廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报近年来，县财政局坚持以党建为统揽，以制度防控为抓手,以透明运作为核心，以数字化改革为牵引，以清廉文化为载体,持续推动清廉财政、清廉机关建设各项工作有序迭代升级，努力打造清廉建设的财政标杆。一、政治引廉，压实廉洁责任之基。突出党的政治建设首要地位，全面加强推进财政部门从严治党向
26、纵深发展。一是落实主体责任，织好“责任网”。认真落实“一岗双责”制，印发财政局党风廉政建设和作风建设要点县财政局党风廉政责任书，将党风廉政建设工作责任目标进一步细化延伸,做到责任明确、细化到人，确保党风廉政建设全覆盖，“一岗双责”无死角，构建党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。二是严肃党内政治生活，建立政治生态状况评价分析制度，动态监管党的组织生活制度落实情况。持之以恒正风肃纪，高标准执行中央八项规定精神，切实加强纪律建设。三是动态管理，及时纠偏。由局清廉机关建设专班办公室负责，各中心股室从5月份开始，每月上报清廉建设工作动态，专班办公室及时分析研判，发现苗头性、倾
27、向性问题，随时下达提醒函督办，确保工作有序进行。四是把清廉财政、清廉机关建设与引深党史学习教育有机结合,充分利用新中国军工摇篮一一黄崖洞保卫战旧址、新中国金融摇篮一一小褰冀南银行旧址等红色教育基地和党性教育基地，组织党员干部开展“探寻红色史迹、聆听先烈故事、回顾奋斗历程、传承红色基因”的“红色实景党课”和主题党日活动，激励党员干部从老一辈共产党员的勤廉故事中汲取奋进力量,营造崇廉尚德的良好氛围，进一步增强“不想腐”的自觉性。二、制度固廉，闭合财政管理之环。权力好比一辆车，动力越大，制动力也需要加大，失去制动将会车毁人亡，失去监督的权力必然导致腐败。规范理财行为是从制度和源头上开展廉政建设的一项
28、治本之策。因此，我们首先从排查隐患、降低风险、构建权力运行制约体系入手，结合财政业务实际，对预算编制、预算执行、资金支付、投资评审、政府采购、国资管理等重点业务、重要岗位、重点人员逐一排查，共排查出制度流程风险点和廉政风险点93个。针对排查出的风险隐患，我们有针对性地列出一图五清单:权力运行流程图、负面清单、权力运行清单，风险清单，防范清单、责任清单。做到风险清晰,防范到位，责任明确，形成了“有目标、有举措、有责任、有反馈”的工作机制。目前已有集中支付、政府采购、国有资产管理、预算绩效资金评审、一事一议、票据管理、农业、经建、社保、行财业务等12项财政权力实行了清单化管理。其次，完善制度、规范
29、管理。为把该建的制度建立起来，把该立的规矩立起来，把不完善的制度完善起来,我们坚持“缺什么就补什么”的原则,用有效的制度来管人、管事、理财。目前，已修订完善各项制度73个，其中：党建制度23项、机关日常管理制度14个、内控业务制度36项。三、监督促廉，织密财政监督之网。牢固树立财政大监督理念，以建立全面规范透明、科学标准、约束有力的预算制度为目标，织密监督网、扎紧钱袋子。对项目资金实行“全生命周期”监管。一是严格财政预决算审查，对财政建设资金投资预算在100万（含）以上的建设项目进行预算审查，结算金额20万（含）以上的项目进行结算审查。17月份完成预结算审查项目115个，送审总金额69966万
30、元，核减金额6244万元，核减率8.9%o二是强化重点项目绩效管理，对全县12个PPP和EPC重点项目实行事前、事中、事后全过程跟踪监督。三是突出重点项目财政监督审查，由监察室牵头、各业务股室配合组成3个检查小组，对2022年100万元以上我县重点工程项目前期、工程实施和竣工结算领域的手续办理、资金使用、项目绩效等方面进行全面审查，确保资金安全、高效运行。同时，强化财政监督部门守土有责意识，履行财政监督法定职责，着力推进一体化财政大监督工作体系建设。聚焦重点民生、涉企专项资金等关键领域开展财政、财务监督检查，确保财政政策的贯彻落实和重大财政资金项目的落地。四、改革为廉，让预算单位“一次不跑”把
31、事办好。为方便预算单位财务人员办理集中支付业务，我们首先从国库支付中心试点，变“线下”审核为“线上”审核。一是扩大授权支付范围和额度，把经常性资金支付交由各预算单位管理，缩短业务办理流程，提高资金支付效率。二是调整审核方式，将“线下”“现场”审核转变为“线上无接触”审核。各预算单位财务人员只需将会计原始凭证等材料拍照、扫描录入“预算管理一体化”系统,财政承办人员即可查询、审核相关材料,倘若审核通不过需要退回的,第一时间通知预算单位进行修改，再重新办理。三是通过将国库支付审核工作向前延展、向深推动，不仅使预算单位财务人员足不出户即可完成财政集中支付业务，而且实现了“无纸化印电子化”和“一次不跑”
32、就把事办好，让常规工作走出了新路子、产生了新效应。五、服务保廉，实行一窗受理集成服务。为最大程度便民利企，我们设置了财政服务大厅，并经过认真梳理，将政府采购、国有资产管理、财政投资评审、预决算审查、预算绩效管理等业务进驻服务大厅集中办公，由原先的分头审核多家办理改为一个窗口受理，限时全程办结，由原来的办公室闭环办理变大厅公开、公正、公平阳光操作。凡是没有法律法规依据的一律清理取消，对保留的证明或多个部门需要的证明，加强信息共享,减少办事群众多次多部门提供,倾力打造财政窗口，提供优质服务,最大程度便民利企。同时，实行工程预决算异议夏核洽谈制度。针对项目工程预决算审查过程中工程量、工程计价等有争议
33、的部分,组织将施工单位、中介机构、建设各方共同参与的方式进行异议洽谈,对洽谈过程中发现的重大问题，必须及时向财政部门单独反映;建设各方对项目异议洽谈所需佐证资料必须一次性提供，并对佐证资料的真实性、完整性、合法性负责；洽谈过程中，发现项目工程量差异较大，按照公平、公正的原则，必须在财政部门全程监督下进行工程现场二次复核；洽谈结果与初审结论发生变化，中介机构对差异变化情况必须向财政部门提供合理合法性依据,并对洽谈结果的真实性、准确性负责；洽谈结果由参与洽谈各方签字确认，财政部门留档存查。17月份共组织工程预决算异议复核洽谈76次，涉及项目71个，切实保障了社会各方的合法利益，提高了财政资金的使用
34、效益。六、文化养廉，劲吹风清气正之风。培植廉政文化氛围，持续激活清廉财政细胞。县财政局侧重从“家庭助廉”“媒体传廉”和“文化兴廉”三个方面加强教育引导，以廉为荣、以贪为耻的社会风尚逐步形成。“家庭助廉”督导。以家庭为单元，以亲情感召方式为重点，开展以“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”主题活动，与全局干部职工签订了家庭廉政公约63份；分层次组织干部职工家属集中观看忏悔录等警示教育片，通过家庭助廉活动，延伸了教育触角，使广大干部职工家属自觉当好反腐倡廉工作的义务宣传员、监督员、守门员，筑牢了家庭廉政防线。“媒体传廉”引导。充分利用新闻媒体，加强反腐倡廉宣传教育。清廉机关建设开展以来，我局的清廉机关
35、建设的做法先后被市级以上报刊刊发新闻稿7篇，其中在中央级媒体刊发1篇，在省级媒体刊发5篇，在市级媒体刊发1篇。特别是一堂生动的红色实景党课和县财政局国库支付实现一次不跑等稿，先后被省委支部建设杂志8月上旬刊、中国新闻网、长治日报、今日头条等媒体刊发。“文化兴廉”倡导。为充分发挥廉政文化在营造风清气正氛围、传递社会正能量、建设清廉机关中的引领作用，树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，多角度宣传党纪党规和廉政规定，我局利用办公楼、走廊、办公室、会议室和各股室的有限空间，精心打造“廉政文化墙”“廉政文化墙”以廉政文化建设为主线，围绕“孝、廉、融”廉政文化的核心，精选关于廉政建设的重要讲话和廉政警句
36、廉政小故事、廉政漫画等内容。在内容上，力求思想深刻、富有启迪意义，文化品位高；在制作上，力求图文并茂，宣倡廉于有形，寓润物于无声。随时提醒、教育全体财政干部抬头警醒、低头思廉、严以修身、严以用权、严以律己，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，不贪不占不伸手，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。坚持依法办事，按规矩办事，自觉维护财政形象，将廉政文化与财政工作融为一体，使广大财政干部职工在日常工作中随时随地接受廉政文化的熏陶，极大提升了廉政文化的渗透力和感染力。2025年清廉国企建设工作情况总结汇报“要加强新时代廉洁文化建设”是2025年1月8日习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的明确要求。作为
37、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，廉洁文化建设是遏制腐败、推进全面从严治党的重要内容和路径。党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。*公司坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，打造“清廉*”品牌，以廉洁文化建设的新成效，不断提高“三不腐”综合功效，持续巩固发展良好政治生态。加强顶层设计，统筹推进廉洁文化建设。廉洁文化建设是一个系统工程，需要各方齐抓共管、一起推进。*公司坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治
38、党战略全局中谋划推动，不断凝聚廉洁文化建设合力。一是压实各方责任。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,*公司结合实际制定方案，部署实施信仰固廉、文化润廉、教育助廉、警示省廉、阵地促廉“五廉行动”，将廉洁文化建设作为全方位、深层次的工作抓牢抓实，推动各部门各单位深入挖掘运用丰厚的廉洁文化资源，不断筑牢党员干部理想信念堤坝,推动实现“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”的升华。课题组问卷调查显示，有98.17%的调查对象认为，本企业的“五廉行动”在效果上是有效、实用的，这也充分表明统筹推进廉洁文化建设在*公司达成了共识，得到了坚决落实。二是坚持协同联动。牢固树立“一盘棋”思想，围绕“五廉行动”
39、35项具体措施，各单位纪委充分发挥组织协调作用，加强指导和监督检查，组织、党建、宣传、工会等部门各司其职、各尽其责、密切配合，形成党委统一领导、纪委组织推动、部门协同联动、职工广泛参与的工作格局，有力推动廉洁文化向各领域各层面渗透。三是突出示范引领。*公司推动国网内丘县供电公司在加强新时代廉洁文化建设中走在前、作表率，充分挖掘本土“扁鹊文化”，借鉴望、闻、问、切“四诊法”，通过紧盯重点“望”气色、畅通渠道“闻”民声、跟踪督导“问”要害、靶向整治“切”病症，前移监督关口，治病于未然。组织各单位学习国网内丘县供电公司典型经验,相互借鉴、认真谋划、科学规划，引领各单位廉洁文化建设高标准开展、高效率推
40、进、高质量落实。打造“清廉*”品牌，让廉洁文化“走新”更“走心”。加强廉洁文化建设，要有丰富的创建活动为载体，也要有一批阵地平台为依托。*公司打造“清廉*”品牌，通过创新传播形式、丰富阵地载体、培育文化品牌等措施，有效推动“干事、干净”廉洁理念内化于心、外化于行。“廉知”一一加强党性教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟全面贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。调查显示，97.6%的调查对象认为，*公司在加强党员干部对全面从严治党的教育学习方面，能够认真落实中央关于从严治党的部署要求,深入贯彻落
41、实习近平总书记关于中央八项规定、国有企业党的建设、作风建设、纪律教育、干部成长等重要讲话精神,教育党员干部做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“。“廉品”一一弘扬*文化。*历史悠久，乃“五朝古都、十朝雄郡”。在悠久的历史长河中涌现出魏徵、宋璟、时苗、郭守敬等先贤。*公司充分汲取*优秀传统文化养分，大力弘扬*廉吏以民为本、勤政务实、修身自律的政德史绩，进一步增强历史自信、文化自信，营造崇廉拒腐、干事干净的浓厚氛围。以优秀传统文化涵养好家风,开展“清风传家廉以治家”活动，通过开展廉洁家访、发放廉洁倡议书、赠送教育读本、观看反腐倡廉影片等形式,教育引导领导干部注重家庭、家教、家风，
42、使清廉治家理念深入人心。“廉美”一一建设美丽庭院。将清廉文化与公司庭院有机结合，以立体式景观小品、名言警句、宣传栏展示等形式，打造廉洁文化景观，让职工在“美丽庭院”中学“廉”、赏“廉”、思“廉”，实现“倡廉于有形,润心于无声”。比如，调查中被提及最多的*市南和区供电公司打造的玻璃文化墙，以习语润心、清正廉洁、诗词哲思为主题，营造崇廉尚廉氛围。再比如，*区供电公司构建廉洁文化景观，建设以宫灯文化为主题的廉洁文化墙，悬挂廉洁宫灯，营造更加直观的廉洁氛围。“廉警”一一做实警示教育。94.06%的调查对象推崇打造掌上宣教阵地。一是采用大家乐于接受的方式，每日转发微视频、微动漫、微课件，学习靠企吃企、酒
43、驾醉驾、违规吃喝等易发多发的典型案例、忏悔警示和党纪法规，让公司每一名员工接受廉洁教育。二是丰富宣教形式，创作纪法微课小冀（纪）有话说等系列微视频，举办廉洁警示教育公开课、供电所所长廉政教育大讲堂等活动，传递廉洁“正能量”。三是建设“清廉*警廉洁警示教育活动室，从全面从严治党新形势新任务新要求、违纪违法典型案例剖析等方面，教育引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线。“廉动”一一笃行实干争先。坚持廉洁文化与企业生产经营深度融合，把廉洁文化与公司“三高六强”*供高地建设、”解放思想、实干争先”工作思路等有机融合，将廉洁理念贯穿企业战略决策部署始终，形成公司由上到下、由内而外共同遵守的思想准则与
44、行为准则。坚持廉洁文化与具体工作深度融合，把廉洁风险防控体系建设与加强合规管理作为打造公司廉洁文化的有力抓手,加强招标采购、工程建设、供电服务等重点领域监督，通过梳理岗位权力，查找廉洁风险点，制定制度约束，建立完善的合规管理体系，切实把权力关进制度的笼子，切实发挥文化人的作用。“廉锋”一一选树先进典型。*公司深入挖掘“实干履责”“攻坚克难”“开拓创新”“勤学乐思”“崇德向善”五类先进事迹，选树公司各条战线上的先进典型，每月评选10名“*光先锋”，营造廉洁文化建设浓厚氛围。强化成果运用，将选树出来的先锋人物，以图文形式，制作成展板在公司开设展区，吸引广大职工学习参观，弘扬清风正气，汇聚正能量。强
45、化成果运用，每季度举办光故事汇”活动，以座谈访谈、演讲展示、视频展播等形式，宣传先进典型事迹，引领带动广大干部员工学习榜样、礼敬楷模、争当先锋，以实干实绩推动公司高质量发展。积极探索实践，推动廉洁文化建设落地生根。廉洁文化建设是一个长期工程，必须锲而不舍、久久为功。*公司坚持以理论为支撑，以实践为探索，深入企业实际推动廉洁文化建设落地生根。在调查问卷中，96.65%的调查对象认可*公司在落实中央企业党风廉政建设责任制、推动廉洁文化建设的成效。下一步，*公司将深入贯彻落实此次会议精神，既要敢于动真碰硬、纪挺法前，有贪必查、违纪必究，不断加大对腐败行为的惩处力度，使“不敢腐”的高压震慑持续彰显；又
46、要使廉政制度作用于外，确保全面从严治党各项制度要求落到实处，让“不能腐”的制度笼子不断织密扎牢；更要推动廉洁文化落地生根、良性扩展,使“不想腐”的思想自觉显著增强，真正构建起清廉文化建设的长效机制，为公司高质量发展提供坚强有力的文化支撑和思想保障。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一
47、主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建
48、设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党
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