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1、第 1 页 共 16 页 标准劳动范本 2015 年度经 典 范本 第 2 页 共 16 页 篇一： 甲方：_ 法定代表人：_ 施工工地地址：_ 在京住所地通讯地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 出生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 第 3 页 共 16 页 户口所在地：_ 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经 平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 有固定期限劳动合同：本合同于_年_月 _日生效，于_年_月_日终 止；其中试用期至_年_月_日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为
2、 _年_月_日；以乙方完成_ 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条 甲方招用乙方在_（项目名称）工程中担 任_岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 _. 第 4 页 共 16 页 三、劳动保护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场 三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果 甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种 的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫 生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的
3、劳 动保护用品。 第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元，试用 期满后日工资为_元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第 5 页 共 16 页 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签 字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_. 第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为 乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 四、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格
4、遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和 安全技术操作规程。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的； 第 6 页 共 16 页 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不服从甲方正当工作安排的； （五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定 的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同，应当提前_日（不超过 30 天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 五、当事人约定的其他内容 第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造 成损失的，应当承担赔偿责
5、任。 第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_. 第 7 页 共 16 页 六、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发 生之日起，60 日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人 民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的 附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的， 按照有关规定执行。 第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份 留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之 日起生效。 甲方（公章）_ 乙方（签字）_ 法定
6、代表人（签字）_ _年_月_日 _年_月_日 第 8 页 共 16 页 篇二： 聘请单位： （以下简称甲方） 受 聘 人： （以下简称乙方） 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据劳动法 的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本 劳动合同。 第一条 受聘人基本情况： 姓名： 性别： 文化程度： 身份证号码： 第二条 合同期限： 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试 用期 个月，从 年 月 日起至 月 日止，试用期间，经甲方考 核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解 第 9 页 共 16 页 除。 劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲
7、、乙双方 协商同意，可续订劳动合同。 第三条 工作岗位及工作条件： 甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事 岗位工 作（职务说明书另订）为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方 根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作 时间按劳动法规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲 方按劳动法规定给予劳动者加班报酬。 合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应 当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服， 可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。 第四条 劳动报酬： 合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗 位，按每月 第 10 页 共 16 页 元人民币支付
8、工资，试用期工资为正式聘用工资标准的 %. 如 乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙 方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。 甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故 克扣或拖欠乙方工资。 根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资 水平，由甲方另行规定。 第五条 劳保福利待遇： 在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。 如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有 关规定执行。其余一概由乙方负责。 乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的 一切费用自负。 乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。 第 11 页 共 16 页 第六
9、条 劳动纪律： 在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的 员工手册和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲 方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。 乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权 方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民 事责任均由乙自行承担。 第七条 劳动合同的解除： 一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙 方任何经济补偿： 1、 员工在试用期内，经考核不符合录用条件的； 2、 严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍 仟元以上（含）的； 3、 违反员工手册 ，符合其“解除劳动合同”条件的； 第 12 页 共 16 页 4、 员
10、工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求 重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证 实，员工不能胜任岗位工作的； 5、 蓄意损害公司财产，造成不良影响的； 6、 打架、斗殴造成不良影响的； 7、 组织职工擅自罢工，有意制造事端的； 8、 办公时间内进行娱乐、赌博活动的； 9、 改、伪造单据、证明材料的； 10、 违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同” 条件的； 11、 违反计划生育规定的； 12、 其它触及刑法及行政强制性规定行为的。 二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方， 第 13 页 共 16 页 可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿： 1、乙
11、方工作中年度考核不及格的； 2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不 能胜任的； 3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从 事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和 本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的； 4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内 容。 5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同 的情形。 三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲 方。 四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 第 14 页 共 16 页 1、在试用期内的； 2、甲
12、方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 件的。 五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条 第二款解除劳动合同： 1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、行政法规规定的其他情形。 六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合 同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。 第八条 违约责任： 第 15 页 共 16 页 劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方 造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。 第九条 劳动争议处理： 因履行本合同发生的
13、劳动争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， 应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京市昌平区劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条 双方约定的其他事项： 一） 乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责 任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。 二） 甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同， 培训费按培训合同约定内容支付。 三） 乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄 露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方 第 16 页 共 16 页 在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职 务等）须与甲方另行签订保密协议。 第十一条 在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方 的员工手册 、 部门工作职责 ，并自觉遵守。 第十二条 本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签 字生效。 甲方（签章） 乙方：（签章） 法人代表： 联系电话： 委托代理人： 签订日期： 年 月 日