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1、第 1 页 综合科科长竞争上岗演讲稿1 特征码 bHFxtYNUIeoUYrHUnlqp 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事： 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！ 中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制 度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。 我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、 锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我叫 51yjg.，市人，生于年，年考入 ，年到参加工作。 由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼 备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅， 豪迈奔放” 。 今天，我竞争的职位是
2、综合科科长，理由有三点：第一点， 我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说 得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的 工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参加 技术比武，荣立过等功。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能 力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富 第 2 页 有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓 新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这 次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验， 提高自身综合素质。 第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和 个人品质。 1、
3、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳 任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是年的军旅生涯， 培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行 的工作作风，这是干好一切工作的基础。 2、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、 爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利 于开拓工作新局面。 3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是 做好一切工作的保证。 4、我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而 且具有良好的协调能力。 第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、 办公室内务，
4、文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必 须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和 第 3 页 管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工 作职责。 1、我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工 作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平 时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的 信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的 政治敏锐性。 2、我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础， 加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培 养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文 字材料，每年都
5、有篇文章在省级以上的刊物发表。 3、我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工 作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践 过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等， 我曾在，积累了一定经验。我对机构的管理和年报统 计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复， 亲手建立了机构编制管理的数据库系统。 以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。 如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下， 坚持“一个原则” ，实现“两个转变” ，抓好“四项工作” 。具体 地讲 （一）坚持“一个原则” 第 4 页 就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的
6、原则。综合 科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、 文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家” 、 “杂 家” ，又是“管家” ，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。 因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作 为工作的出发点和落脚点。把“参与政务” 、 “管理事务” 、 “搞 好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心 转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从 而使工作目标更明确，重点更突出。 （二）实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工 作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综 合科全
7、体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业 上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办 好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕 党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作 落到实处。 （三）抓好“四项工作” 一是抓好学习强 第 5 页 强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓 好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只 有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当 好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务
8、 来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制 订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真 实的依据。 三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公 室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实， 并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重 要的工作。作为综合科科长，一定要在党组织的领导下，将制 度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只 有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科 长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地 讲，在廉政上要做到“三有三只” ，即：有权不滥用，只求搞好 工作；
9、有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何 开创新局面。在勤政方面，做到“三勤” 。一是腿勤，不怕多跑 第 6 页 路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤， 勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领 导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向 各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁 高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时 之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。 ”竞 争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如 既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我 的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程， 跨越九九。 ” 谢谢大家