《【演讲稿】银行业务发展科副科长竞聘上岗报告竞职演讲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】银行业务发展科副科长竞聘上岗报告竞职演讲.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 银行业务发展科副科长竞聘上岗报告竞职演讲 特征码 yaCMWLQXKFpzQoHNcCJo 各位领导：您们好！ 我叫，来自，我于 1994 年 7 月毕业于建筑工程职校，同年 8 月成为一名兴业银行 的员工，1999 年 9 月参加省委党校大专班经济管理专业的 学习，将于今年 6 月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应 市场竞争的需要，我于今年 2 月份报名参加了省委党校本科班 经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞 聘的岗位是支行业务发展科副科长。 业务发展科是基层行 的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重 要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对
2、支行业务的健康 发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能 胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长，我将从以下 几个方面做好我的工作： （一） 、首先以一个合格的“客户经 理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开 拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。 主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定 期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点， 掌握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻 找新的存款增长点；还必须带头完成各项任务指标，起表率作 第 2 页 用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 （二） 、 协
3、助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项 内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、 修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实 抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即 整改。 （三） 、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信 贷资产的效益性、安全性和流动性。 本着积极主动负责的精神， 发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投 向，积极发展三类客户：（1）自收自支能力较强的事业单位。 如市医院的改建项目、广电局的基建项目等；（2）产品有销路， 市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不 锈钢、恒益纺织等；（3）楼
4、宇按揭。其次是大力发展票据业务， 争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务， 要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结 算业务，逐渐摸索、取得经验，打好基础，力争在国际结算方 面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同 支行领导反映，让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供 有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。 （四） 积极协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。 经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等，加深相 互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能 否顺利开展的决定性因素，只有团结了才能凝聚成一股兴业力 第 3 页 量，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。 在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一 个公平竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如 继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的 兴业人。 谢谢！