【合同范文】社区工作者劳动合同范文[1].docx

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1、第 1 页 社区工作者劳动合同范文1 特征码 FMnBqdwUfKNrHUzsGJDk 社区工作者劳动合同范文 根据中华人民共和国劳动法和杭州市劳动合同条例等 有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。 甲方:_ (街道、镇社区服务中心) 地 址:_ 乙方:_ 性别:_ 身份证 号码:_ 户口所在地:_ 第一条 劳动合同期限:自_年_月_ 日至_年_月_日。其中试用期为 _个月,自_年_月_日至 _年_月_日, 第二条 工作岗位及要求:甲方安排乙方在_社区从事 社区_工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按 质、按量完成规定的工作和任务。 第三条 劳动保护和劳动条件:甲乙双方必须严格执行

2、国家有 关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工 第 2 页 作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家 有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规 程。 第四条 工作时间和休息休假:工作时间按照社区工作的特点, 实行综合计时工作和休息制。 第五条 劳动报酬:乙方试用期间的工资为每月_元。 试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工 资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。 第六条 人事档案及社会保险:乙方的人事档案及社会保险由 甲方委托_劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部 门有关文件规定办理。 第七条 劳动纪律:甲乙双方都要遵

3、守国家法律、法规、规章 和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律, 服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及 所在社区的领导。 第八条 劳动合同变更、解除、终止的条件: 1、具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合 同的相关内容: (1)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化, 致使本合同无法履行的; (2)乙方不能胜任原工作岗位的。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 第 3 页 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害 的; (4)职

4、责调整造成岗位取消的; (5)年度考评不合格的; (6)泄露工作机密的; (7)被依法追究刑事责任的; (8)被依法罢免的; (9)依法不再担任社区相关职务的。 3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提 前三十日以书面形式通知乙方: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从 事由甲方另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训 或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动 合同达到协议的。 4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第 3 款的 规定

5、解除本合同: 第 4 页 (1)患职业病或因工(公)负伤被确定丧失或者部分 丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 5、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合 同: (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫 劳动的; (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的; (4)低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资 标准支付劳动者工资的; (5)甲方未按政策规定缴纳社会保险的; (6)法律、法规规定的其他情形。 6、除本条第 5 款规定的情形外,乙方

6、解除本合同应当提前 三十日以书面形式通知甲方。 7、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即 终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续定劳动合同。 第九条 违 第 5 页 违反劳动合同的责任: 1、甲乙任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应当 根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的,给甲方造成损失 的,应当依法承担赔偿责任。 3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责 任。 4、乙方未满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加 的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲 方可以按

7、照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔 偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 33.3%。 第十条 其它: 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向所在区劳动 和社会保障局或区民政局申请调解,也可向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时,以国家 第 6 页 的新法律法规为准。 4、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 5、本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案管理单位 存档一份,鉴证机关(乡镇、街道)备案一份。 甲方(盖章):_ 乙方 (签字):_ 签约日期:_ 签约 日期:_ 鉴证机关(盖章):_ 鉴证 人员:_ 鉴证编号:_ 鉴证 日期:_年_月_日

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