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1、第 1 页 综合病房主任竞职竞岗演讲稿范文1 特征码 ZBBZovutjqDDLRIbatWl 综合病房主任竞职竞岗演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我叫某某，来自干诊病房，感谢院领导给予我竞 职演讲稿的机会；感谢科室的同事，给予我鼓励和支持，让我 有勇气和信心，站在这里陈述我的竞岗演讲稿。 参加综合病房主任的竞聘，我认为自己主要有以下两大优 势： 优势一、我具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。 我的思想作风素质过硬，在大学三年级就加入中国共产党， 1 一直以党员标准严格要求自己，坚持党性，坚持科学发展观， 发挥党员的模范带头作用，同时也感受到无私奉献精神在医疗 工作中所起
2、的重要作用。在临床工作中，我坚持“时时从患者 利益出发，一切为了患者”的指导思想，深受患者好评。作为 内科支委中的一员，我始终以高度负责的态度协调组织好支部 的各项活动，顾全大局，团结同事，具有较强的沟通协调能力。 我与人为善，乐于助人，包容性强。我工作作风严谨，态度端 第 2 页 正，踏实肯干，已成长为专业技术骨干。我敬业精神强。工作 认真负责，勤勤恳恳。我思想积极，接受新事物比较快，工作 中注意发挥主观能动性，超前意识强。我办事稳妥，处世严谨， 原则性较强，是非分明，严格要求自己。 优势二、我具备担任此职务所必须的知识和能力。在各科 系工作期间，一直从事临床工作，具备深厚的理论功底和丰富
3、的实践经验。在呼吸、内分泌及心内科的工作学习中，提高了 对呼吸疾病及糖尿病急重症、心血管疾病各种突发危重急症的 应急诊治能力，完全能够独立处理心血管疾病及其它内科急症 的抢救工作。经过急诊室的工作锻炼，我不但具备对内科多科 系常见病、多发病的诊治能力及独立抢救能力，而且具备了良 好成熟的心理素质及解决突发问题的能力，能够及时准确处理 各种急症。我还具备与各种患者良好的沟通能力，工作至今， 无一例医患纠纷发生。我注重学习和提高，2005 年于中国医科 大学完成了心内科硕士的学习，还参加多种层次的进修和培训， 如急诊急救的培训等。在中国医科大学附属第一医院的内分泌 科进修学习期间，我完全按医大的要
4、求进入临床工作，点点滴 滴从基础做起，认真的书写病志、管理患者、听取查房，参与 病例讨论等使我不论从医德医风还是专业技术水平、规范化医 疗都得到了极大的提高，多科系丰富的临床经验使我非常适合 综合病房的工作，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。我 在医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，具有良 第 3 页 好的职业道德素质，人品正，具备独挡一面的能力。 事实胜于雄辩。我在这十多年来的主要学术研究成果及获 奖情况就足以证明的过人优势。 1、发表论文情况：2005 年 4 月，在临床医学于亚健康杂 志发表32 例慢性阻塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的机械通气治疗 ；2005 年 5 月，在中国实用
5、内科杂志发表机械通气治疗急性 呼吸窘迫综合征 6 例临床分析 ；20XX 年 4 月，在中国医科大 学学报发表腺苷对大鼠心肌缺血再灌注损伤保护作用的研究 ； 20XX 年，在中国现代医药杂志，发表腺苷对心肌缺血再灌注 心律失常的保护作用 。 2、院内科研获奖情况：20XX 年主持开展新业务尿微量 白蛋白/尿肌酐检测在早期糖尿病肾病诊断中的应用获二等奖； 20XX 年参与急性基底动脉尖综合症溶栓抢救成功 1 例获三 等奖；在20XX 年临床医生操作技能竞赛中获三等奖；20XX 年主持开展HD-91-II 型肝病治疗仪治疗脂肪肝临床疗效的观 察获院医疗成果三等奖；20XX 年主持前列地尔治疗糖尿病
6、 下肢动脉血管病变的临床观察获三等奖；20XX 年在医院病例 书写评比中获三等奖；在 20XX 年医院举行的心肺复苏技能大 赛中获第二名；20XX 年参与分析 32 例昏迷患者的入院前 急救和特发性肺纤维化患者肺泡灌洗液及血清中白细胞介 素 4.12 水平变化的临床意义分析均获院医疗成果三等奖； 2005 年参与院前抢救心脏骤停、大面积心梗成功一例和 第 4 页 老年糖尿病合并社区获得性肺炎的临床分析分别获院医疗 成果三等奖和一等奖；2000 年在院青年医师培训班考试中获第 一名。 如果我能有幸竞争上这个职位，我将在医院的坚强领导下， 在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工 作
7、。具体地说，就是坚持“一个原则” ，实现“两个转变” ，重 点做好“六项工作” 。 坚持“一个原则” ，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为 同事和病人服务”的原则。 实现“两个转变”就是：一是实现角色的转变。由原来的 战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同 心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方 式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向 “怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密 安排， ，保证各项工作落到实处。 做好“五项工作”就是： 一、以人为本，打造和谐创新团队。团结出效益，创新促 第 5 页 发展。我将始终秉承“以人为本”的管理理
8、念，以博爱之心和 心理感悟力来体察、理解科室的每位医务人员。只有这样，才 能最大限度的发挥她们的潜能和创造性，也只有做好沟通与协 调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的 地方，为提高医疗护理质量和管理水平提供有力的契机。在此 基础上，严格要求，用明确的制度和纪律约束大家，特需病房 兴我荣，特需病房衰我耻，营造和衷共济，人人都做科室主人， 人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛围， 打造和谐型、务实型、奉献型、创新型病房，使综合病房成为 我院高品质人性化管理的亮丽风景线。 二、勤奋学习，增强职业素质。一方面我将一如既往地加 强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适 合市场经济要求的现代高级医务管理人才。另一方面，注重全 科特别是年轻医务人员的业务知识学习，每周进行一次专业知 识讲座，并定期考核。重视科室科研工作，带领大家查阅文献 资料，设立新课题，总结医疗成果，并与兄弟科室及医科大学 等横向联系，促进科室业务进步。我还将有计划、有目的、定 期的组织全科人员学习医疗法律知识，并结合具体案例进行讲 座，使在大家工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问 题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以 法保护自己，防患于未然。 第 6 页