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1、第 1 页 证券行业演讲演说稿-呼唤工作激情 谱写 XX新篇 特征码 EBcfQrgznspnJGsNiAeI 尊崇的指导，亲爱的同仁： 下午好！今天我为大家演讲的标题是呼唤任务热情，谱 写 XX 新篇 。 从嘉兴南湖的一艘小船，到率领全国群众，闹反动、搞建 立，中国共产党已经走过了八十三个春秋。今天，站在新世纪 的大道上，面对鲜艳的党旗，我长远仿佛又显现出一代代共产 党人斗争不息、战役不止的无限热情。 从“砍头不要紧，只需主义真”的夏明翰，到“恨不抗日 死，留作今日羞”的吉鸿昌，我看到了大恐惧的战役热情；从 “把有限的生命，投入到无限的为群众效劳之中去”的雷锋， 到“群众的好公仆、党的好群众
2、”焦裕禄，我看到了“一心一 意为群众效劳”的反动热情；从“心系藏胞、情暖高原”的孔 繁森、到“做官先做人，万事民为先”的为民书记郑培民，我 又看到了“鞠躬尽瘁，半途而废”的任务热情！ 第 2 页 一个个平凡而又巨大的人物，让我们渐渐明白， “共产党员” 这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义对民族，高度忠诚； 对群众，真诚热爱；对事业，无限追求。其实，这就是对事物 的感情的升华，这，就是“热情”！ 今天，在祖国大发展，上海大进步，公司大晋升的历史机 遇前，反动的接力棒递交到了我们的手中，我们又该做些什么 呢？我想，我们该当保持高昂的斗志，胜不骄，败不馁；我们 该当锻炼恒久的任务精神，全身心，全投入
3、；我们该当重视精 诚的团队合作，人心齐，泰山移；我们该当培养积极的人生态 度，得主动，争下游。 但是，在实际的任务中，我们又有那么一丝沉闷？具有 “坐商”思想，不能走出营业部，把客户请出去；对新业务的 承受能力不强甚至回绝承受；不求有功，但求无过总的说 来，就是短少一种与时俱进、开辟创新的任务热情。 可是，在公司近期的文体活动中，从“员工十佳职业抽象 评选”上的俊秀潇洒和落落大方，到首界职工活动会上的奋勇 拼搏和勾分离作，无处不出现出我们“XX 人”的热情无限。 那么，是什么造成如此场面呢？究其缘由是我们还没有铸 第 3 页 就一种企业精神，还短少一种企业核心的价值观。证券行业还 是一个朝阳行
4、业，而我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司， 我们决不能让一个朝阳的公司出现朝气蓬勃的氛围，我们需求 呼唤热情！我们需求呼唤一种明智的热情！ 我以为，我们需求培养“五个认识”： 首先是危机认识。在这个大变革的关键时期，只有清醒认 识到所面临的挑战与合作，我们才有变革的动力，才有成功的 能够。 “无皇粮而本人，非绿营而自强” ，是我们在创业中的呼 吁， “警钟高悬，高枕无忧” ，是我们在生长中的警醒。 其次是客户认识。只有拥有了客户， “XX”才真正的拥有生 命之源，才会拥有市场，拥有世界，拥有将来。 然后是进修认识。在一个变化发展，日新月异的时期，如 何放慢公司行进的步伐？如何不被市场淘汰？有一件重武器就 是进修，进修，再进修。 另外是全局认识。在变革进程中，会产生利益的重新分配， 在这种情况下，我们需求强调全局认识，要有“XX 认识” ，个 人服从部门，部门服从公司，XX 利益高于一切。 第 4 页 最初是文明认识。企业文明是人格的文明，是管理的文明， 是效劳的文明，每一个理念都能够实实在在地落到实处，并使 之人格化、业务化、效劳化和制度化。 朋友们，五年一剑，XXXX 经过五年的涅磐，终究迎来了最 佳的发展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程，我们 “XX 人”一定要饱满精神、努力任务、尽情挥洒本人的热情， 单独谱写“XX”兴旺发展的新篇章！