【演讲稿】邮政竞职演讲稿.docx

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1、第 1 页 邮政竞职演讲稿1 特征码 gVcEzFpCWOLSYjrnsjdH 尊敬的各位领导,各位同事们: 你们好!我叫*,今年 25 岁,XX 年 7 月毕业于广西邮电 学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在*邮政支局工作,XX 年因工作需要调往*支局,XX 年 7 月至今在县局报刊发行台担 任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢 这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展 示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事 业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主 要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:

2、有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位 工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方 面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业 后,第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于 XX 年 7 月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考, 并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。在不 断提高自己的文化知识的同时,也在工作中不断学习业务知识, 第 2 页 工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务知识 两不误。 另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇 工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位 是否有利于个

3、人专长和优势的发挥。我参加工作有 5 个年头, 其中有将近 4 年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之 结下不解之缘,积累了一定的工作经验,并在工作中取得了相 关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业务 知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的 错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功, 以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工 作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位, 以位促为” 。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少 的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储 汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害

4、国家资金和储户 利益的现象作斗争,都起着不可忽视的作用。下面我就三个方 面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工 “防火墙” 。 (一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的 真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。 如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资金收 第 3 页 付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭 单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳 是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这 一关,使我局的资金尽可能多及时产生效益。 (二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资

5、金依据及手续是否齐全,审批单内容与汇款凭证内容是否一致。 资金拨付、上缴是否及时,是否有遗漏现象。要核查人工开立 的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否 一致。 (三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备, 记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确,入账是否及时准 确,凭证传递是否及时,有无遗漏,以监督前台业务员是否有 空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。 (四)账户管理的检查。检查前台营业员是否按照人民银行 账户管理办法规定为客户开立新账户,账户的使用范围是 否属审批范围,一般账户是否存在违规支取现金现象,如代取 人员是否证件集全,以防有纠纷发生或冒领事件的

6、发生。 (五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来 的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符 合证章分管原则,做到证章分离,是否按交接制度办理印章交 接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。 是否建账核算,并做连续登记,实物与登记簿数量是否一致, 第 4 页 有无遗漏现象,以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。 (六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范,包括 各项要素填写是否齐全完整;票据日期是否在提示付款期内, 有无受理过期或远期票据情况;大小写金额是否相符;金额、 收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否 连续。业务操作规程是否符合

7、核算规程;自制凭证是否有原始 凭证作为依据;会计科目使用是否正确;冲正错账是否经会计 主管人员审批。 (七)对监督中发现的问题,及时电话要求被监督部门和 人员立即对账,解决问题,如遇重大问题或差错,则直接向上 一级监督管理部门或专业管理人员汇报。 (八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时 间、范围、事项、发现的问题、改正或纠正意见及分析建议。 年度终了,将日志装订成册,作为会计档案保管。 (九) 定期编写事后监督报告,总结分析一定时期内发现 的 的问题,向上一级监督负责人汇报。书面报告中详细反映监督 中存在的问题,包括:被监督部门名称、时间、监督事项、发 第 5 页 现问题、改正或纠

8、正意见、报告人、报告时间等,对日常管理 的完善和改进提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 教师竞聘报 告 核算员竞聘报告 二、作好桥梁的作用。 我清楚地认识到,做为一个储汇班的班长,除了要精通业 务,完成业务工作的同时,还要起到一个桥梁的作用,认真负 责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚,不欺上不瞒下。 那么如何做好一个合格又称职的班长呢, 我认为首先应该认 清角色、摆正位置,认真履行好工作职责,具体概括为“一个 原则” 、 “四个做到” ,一个原则“就是上为领导分忧,下为群众 服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点” 。对领导需要的 储汇数据都能及时准确的提供,为领导出

9、台的政策提供更好地 依据,将局领导的政策向职工及时传达。同时从工作上生活上 关心每一位班成员,想他们所想,做他们所需,互相帮助,团 结协作,尽心工作。 “四个做到”就是:第一全面提高自己的综 合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪 律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。第二增强 改革创新意识,钻研业务,熟中生巧,积累工作中的经验,摸 出自己一套有效的监督办法。第三妥善处理三个关系,做到对 上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关 心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同 第 6 页 级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四树立良好形 象,

10、做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推, 以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强 本班组的凝聚力和战斗力。 三、谦虚上进,完善自我。 我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的,还需要 更努力地学习,向其他同事虚心地学习工作经验和做人的道理。 提高对会计管理工作重要性的认识,在前台工作的几年,从自 身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员, 懂得相关会计知识是多么重要的事情,因此,我认识到我现在 所掌握的专业会计知识是不足够的,从今以后,除了工作,函 授之外,还要继续自学会计专业,争取取得更好的成绩,这样 工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励” 来严格要求自己,全面提高个人各方面的素质,做一个胜任而 出色的储汇事后监督员。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,我知道我年轻, 我资历浅,我经验少,但是也正因为我年轻,我好学,我接受 能力强,只要大家给我机会,我相信以我的努力,我的工作经 验也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进 有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青 心。最后我用这么一句话结束我的演讲, “你选择了我,我选择 了你,让我们一起风雨同舟,为了*邮政事业的美好而努力奋 第 7 页 斗吧” ! 谢谢大家

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