【演讲稿】银行国际业务部职位.docx

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1、第 1 页 银行国际业务部职位 特征码 ToQfxHKpJUfOUrETKJpt 各位领导、各位同事: 大家好! 为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业 务部经理职务。我现年*岁,中共党员,大专文化程度,会计 师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸 蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富 的实践经验。二是改革面前有股 “闯劲” 。我一直把“爱岗敬 业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放 在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。 多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了 我敢于坚持原则,

2、主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实, 胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为, 干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关 键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲” 。在长期的银行工作中,我干过 x 年 的 xx,干过 x 年的 xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理 上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们 第 2 页 学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神, 不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年, 我主动为自己“充电” ,考上了湖南财经学院的在职研究生,并 较为系统地学习了

3、银行管理、经济管理、计算机和英语等方面 的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路 与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果我能竞选成功,我的工作思路是: 一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提 升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务, 做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务” ,建立 *制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友, 看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立 支行的良好形象。 二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之 所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定 一整

4、套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部, 将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点 客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位, 保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与 同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要 加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动 第 3 页 权。 如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为” 。 争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作 管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好 的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。 谢谢大家。

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