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1、第 1 页 青年座谈会发言稿【三篇】 特征码 YvdvtKhnzOwLhqfpukva 青年座谈会发言稿【一】 各位领导，各位同事： 大家好！ 作为单位团委委员，虽然一向以来因为工作原因，对青年 团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太 多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以 及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应 有的用心向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大 家学习。 那里，我想简单谈谈以下三个方面的资料，以求与在座的 各位青年团员们交流并共勉。 一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步 的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸
2、葛亮说“夫才须学 也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学” ，那里的“志” 我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一 个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这 也是成才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网 “遵义论坛”或者“读书论坛” ，这些都是我们内网十分热闹、 第 2 页 十分主流、也十分广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我 也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所明白的关于学习方面 的事情，我期望能和青年团员们分享，我所不明白的关于学习 方面的事情，我愿意向青年团员们请教。个性是“遵义论坛” 的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情， 比如
3、有人考 MBA，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很 欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今 后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学 到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而 这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方 式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教， 毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在 学习的方式方法上可能更有发言权，但那里我想与大家交 流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟” ，学习需 要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级 一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深
4、刻，他在带队外 出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的 人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人 能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对 工作之外的细节观察也细致入微，但那里我想说的是，学习没 有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是 关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽 第 3 页 管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工 作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老 师们学习，子曰“三人行，必有我师焉” ，所以我们首先学习的 对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会 是我们一
5、些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟 通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够 从每个人身上找到我们能够学习的东西的。此外，我们还应当 向书本学习，向网络学习，毕竟在此刻多元的世界，学习也应 当是多元的和多向的。 二是关于工作。此刻，我们在座的青年团员们，有的已经 成为了我们的业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之 后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面，我想最重要的还 是工作态度问题，虽然此刻许多人深有感触，觉得基层单位事 情越做越多，工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、 敷衍塞责的理由，我们需要的干一行、爱一行，只要这天我们 还领着单位的工资，我们就应当踏
6、踏实实的干好这天的工作。 当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能 有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心 理上的落差，但至少此刻的工作是没落下的，甚至有许多还做 的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心 态，相信风雨过后总会见彩虹的！ 三是关于生活。此刻我觉得单位的青年同志们有一个很好 第 4 页 的现象，就是工作之外的交流十分多，活动的资料和形式也比 较多，当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。 最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试十分 好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时 之外的活动，这样的活动开展的
7、越多，大家八小时之外的交流 越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好 处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，期 望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的状况下，推荐 我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增 进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在 在的开展。 以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准 备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。 谢谢！ 青年座谈会发言稿【二】 各位领导、各位青年同事: 大家好! 十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次 机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务 干部的光荣
8、与自豪。 我于 20xx 年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我 参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、 第 5 页 征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、 同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升， 那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部 成才途径的粗浅认识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志 向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年 税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只 着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里 走，工作该往哪里努力
9、。明确了人生目标后，我们青年干部就 应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规 划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较 短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理 想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年 干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟 通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负 面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远 的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、 缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题 凸显、过分追求自
10、我、在大是大非面前做出错误的选取，更有 第 6 页 一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人 生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作 风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年 税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方 向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉 悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、 经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、 实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和 价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致， 才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步
11、持续一致，才 能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟 是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学 习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论 是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干 部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式 学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部 门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更 新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加 强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要 的业务知识，应当对整个税收业务流程、
12、税收政策予以了解， 第 7 页 以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重 写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切 知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了 提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘， 认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是 学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作 经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。 青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只 有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年 干部成才的工具。 四、青年干部要善于实践。 实践是检验真理的唯
13、一标准，是检验学习成效的重要依据， 学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析 问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素 质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的 复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名 合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在 复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而 实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的 机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的 机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中 增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反 第
14、8 页 复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青 年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好 的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维， 用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在 行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想， 留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说， 创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位， 既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤 其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当
15、成磨刀的石、炼 钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部 的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用 自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。 所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的 同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我 将不胜感激。 最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是 “志存高远，厚积薄发” 。 第 9 页 谢谢! 青年座谈会发言稿【三】 尊敬的各位领导、青年同志们： 大家好!我叫*。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志 交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导
16、对我们青 年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都 愿意把人生最美丽的青春奉献给*市场监管局。 我是*年考入原*工商行政管理局的，先后在*分局窗口、 注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监 三个部门整合后，我在*市场监督管理局行政审批科窗口工作， 前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知 识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为 成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、 学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。 工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。 借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做
17、好自己的工作， 我想谈谈我的看法： 首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放， 但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职 责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的 位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的 事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。 第 10 页 第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我 们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素 养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化， 面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工 作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的 需
18、要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善 者而改之” ，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、 政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工 作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回 报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作 为。 第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对 机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题， 不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心 目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累， 不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验， 做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思 和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别 人的尊重。 这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的 重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱 进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努 第 11 页 力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。 谢谢大家!