工程技术人员述职述廉报告.doc

1、工程技术人员述职述廉报告第1篇：技术人员述职述廉报告一年来，由于上级领导的正确指导和帮助，同志们的大力支持，加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩，在工作中，我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制，对待工作任劳任怨，积极主动，以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。一、加强思想政治及业务技能学习，做到同步提高由于从事技术工作，深感身上的责任重大，而自己的学识、能力和阅历有一定的差距，所以不敢掉以轻心。我总在不断学习，向书本学习;向周围领导学习;向同事学习。通过学习，感到既开阔了视野，又丰富了头脑;既学到了知识，更看到了差距。经过不断学习、

2、不断积累，感觉自己还是有一定的进步和提高，已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，具备了较强的事业心、责任心，提高了工作效率和工作质量。二、以身作则、勤政务实，努力作好本职工作在工作中，我能以安全运转为前提，以提高工作效率为根本，认真抓好各项工作的落实，抓好日常检修、设备大修及质量标准化等工作。每天早来晚走，用心干好每一天，尽力办好每件事，要求职工做到的，自己首先做到，要求别人不做的，首先带头遵守。我认真履行干部值班、跟班制度，积极深入车间、深入现场、深入群众，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，做到日事日毕、日清日高。在保证安全操作

3、日常检修的同时，我还认真协同区领导组织了停产大修工作，技术改造和单项工程等工作。在矿井四月份停产大修中，我先后组织参与更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油等工作。在矿井九月份停产大修中，先后组织参与更换了生产系统一部皮带、装车系统八台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、对主井减速箱、液压站拆检换油、对主井三楼接收仓衬板进行了更换。日常工作中，我结合区月度生产作业计划，认真制定各项单项工程的施工技术措施，并亲自指导更换了装车系统四台给煤机，调整了主井、新副井组合罐道间隙、更换了一水平2号、5号大泵、对一、二水平大泵进行了雨季前联

4、合试运转、对锅炉房四台锅炉及其附属设施进行了全面检修等工作，为设备的安全运行提供了保障。施工期间，董宏其认真按照技术措施，精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵守施工注意事项，划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣，攻克一个又一个现场技术难题，做到标准化施工，保证了工程质量达标完好。三、积极推广新技术、新工艺在新技术新工艺推广方面，饿充分调动技术骨干的积极性和创造性，对每一项改造项目都要进行区学论证，合理选型，认真组织，保证安全顺利地完成。如我矿北部井建设和二水平延伸扩能工程，由于任务重，时间紧，既要保证按时完成任务，又不影响安全和生产。为此，我同全区干群一道，克服各种困难，组织人

5、力物力，加班延点，安全顺利的按时完成了全部改造任务。同时根据生产实际，不断开展技术革新和技术改造，完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖，合理化建议也有多项获奖。四、其他具体工作开展落实情况1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目，我将该项工作贯穿于全年始末，通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核，明确奖惩、交流互动，杜绝了走形式，使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。2、在职工收入分配方面，我同区其他管理人员一起，通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法，规范市场化考核方式，形成了一套公平公正、规范完善的考核体制

6、做到了职工工分日清日结，上墙公布，达到了激励先进，鞭策后进的目的。3、在安全教育培训方面，我认真依照年初培训教育计划，针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际情况，开展安全自主培训，每月开展一日一题、综合记录评比，每月分工种开展理论考试，每季度分工种开展岗位练兵，并将考核结果与工资直接挂钩，奖优罚劣，职工综合素质得到提高。五、不断强化自律意识，努力廉正我坚持做到清正廉洁，认真学习党纪条规和法律法规，提高拒腐防变能力。做到八个坚持八个反对，更时时提醒自己，从严要求自己，坚决杜绝吃、拿、卡、要，自觉接受群众监督，不搞特权。并严格要求自己，严格执行上级工作日严禁喝酒的规定，八小时之

7、外，能够严于律己，不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则，秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情，不接受职工吃请，不向职工卡要，不高特殊化。保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率;相应较好。在日常工作中，我非常注意关心、帮助职工，主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处，有事提到桌面，使大家心理有话愿意和我讲，困难愿意找我办，有效的保证了职工思想的稳定，使职工能以保运一区为重，讲团结重协作，出色完成各项工作。六、存在的问题和今后的努力方向一年来，本人能敬业爱岗，创造性的开展工作，取得了一些成绩，但也存

8、在不足，离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在：工作方法过于简单，工作不够细致，落实不是十分到位。由于脾气不好，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高，这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身业务素质和管理水平，为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。第2篇：技术人员述职述廉报告技术人员述职述廉报告一年来，由于上级领导的正确指导和帮助，同志们的大力支持，加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩，在工作中，我能够忠实履

9、行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制，对待工作任劳任怨，积极主动，以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。一、加强思想政治及业务技能学习，做到同步提高由于从事技术工作，深感身上的责任重大，而自己的学识、能力和阅历有一定的差距，所以不敢掉以轻心。我总在不断学习，向书本学习;向周围领导学习;向同事学习。通过学习，感到既开阔了视野，又丰富了头脑;既学到了知识，更看到了差距。经过不断学习、不断积累，感觉自己还是有一定的进步和提高，已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，具备了较强的事业心、责任

10、心，提高了工作效率和工作质量。二、以身作则、勤政务实，努力作好本职工作在工作中，我能以安全运转为前提，以提高工作效率为根本，认真抓好各项工作的落实，抓好日常检修、设备大修及质量标准化等工作。每天早来晚走，用心干好每一天，尽力办好每件事，要求职工做到的，自己首先做到，要求别人不做的，首先带头遵守。我认真履行干部值班、跟班制度，积极深入车间、深入现场、深入群众，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，做到日事日毕、日清日高。在保证安全操作、日常检修的同时，我还认真协同区领导组织了停产大修工作，技术改造和单项工程等工作。在矿井四月份停产大修中，我先后组织参与更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压

11、站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油等工作。在矿井九月份停产大修中，先后组织参与更换了生产系统一部皮带、装车系统八台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、对主井减速箱、液压站拆检换油、对主井三楼接收仓衬板进行了更换。日常工作中，我结合区月度生产作业计划，认真制定各项单项工程的施工技术措施，并亲自指导更换了装车系统四台给煤机，调整了主井、新副井组合罐道间隙、更换了一水平2号、5号大泵、对一、二水平大泵进行了雨季前联合试运转、对锅炉房四台锅炉及其附属设施进行了全面检修等工作，为设备的安全运行提供了保障。施工期间，董宏其认真按照技术措施，精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵

12、守施工注意事项，划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣，攻克一个又一个现场技术难题，做到标准化施工，保证了工程质量达标完好。三、积极推广新技术、新工艺在新技术新工艺推广方面，饿充分调动技术骨干的积极性和创造性，对每一项改造项目都要进行区学论证，合理选型，认真组织，保证安全顺利地完成。如我矿北部井建设和二水平延伸扩能工程，由于任务重，时间紧，既要保证按时完成任务，又不影响安全和生产。为此，我同全区干群一道，克服各种困难，组织人力物力，加班延点，安全顺利的按时完成了全部改造任务。同时根据生产实际，不断开展技术革新和技术改造，完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖，合理化建议也有多项获奖。四、其

13、他具体工作开展落实情况1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目，我将该项工作贯穿于全年始末，通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核，明确奖惩、交流互动，杜绝了走形式，使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。2、在职工收入分配方面，我同区其他管理人员一起，通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法，规范市场化考核方式，形成了一套公平公正、规范完善的考核体制，做到了职工工分日清日结，上墙公布，达到了激励先进，鞭策后进的目的。3、在安全教育培训方面，我认真依照年初培训教育计划，针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实

14、际情况，开展安全自主培训，每月开展一日一题、综合记录评比，每月分工种开展理论考试，每季度分工种开展岗位练兵，并将考核结果与工资直接挂钩，奖优罚劣，职工综合素质得到提高。五、不断强化自律意识，努力廉正我坚持做到清正廉洁，认真学习党纪条规和法律法规，提高拒腐防变能力。做到八个坚持八个反对，更时时提醒自己，从严要求自己，坚决杜绝吃、拿、卡、要，自觉接受群众监督，不搞特权。并严格要求自己，严格执行上级工作日严禁喝酒的规定，八小时之外，能够严于律己，不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则，秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情，不接受职工

15、吃请，不向职工卡要，不高特殊化。保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率;相应较好。在日常工作中，我非常注意关心、帮助职工，主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处，有事提到桌面，使大家心理有话愿意和我讲，困难愿意找我办，有效的保证了职工思想的稳定，使职工能以保运一区为重，讲团结重协作，出色完成各项工作。六、存在的问题和今后的努力方向一年来，本人能敬业爱岗，创造性的开展工作，取得了一些成绩，但也存在不足，离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在：工作方法过于简单，工作不够细致，落实不是十分到位。由于脾气不好，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和

16、组织管理能力上还有待于进一步提高，这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身业务素质和管理水平，为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。第3篇：技术人员述职述廉述德报告述职述廉报告今年是不平凡的一年，是党的胜利进程中具有历史意义的一年。十八大的召开，结合当前形势，在以往坚实的基础之上，实事求是的指出了新时代的努力方向。这一年，在市住建局党委的领导下，在领导的指导和同志们的帮助下，勤奋工作，廉洁自律，工作上取得了一定的成绩，各方面都一定程度上得到了锻炼和提高。现将本人在中心工作

17、以来的工作情况从思想政治素质，工作开展能力，存在的主要问题和整改措施等几个方面向组织领导及同事述职。一、进一步更新工作理念，加强学习，努力提高自身素质 社会在不断地进步，新的培训理念在不断地产生。作为新时期的培训机构的履职者，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期培训工作的需要。1、加强学习，提高自身政治素质我深刻认识到，也必须与时俱进的加强政治理论学习，加强党的“十八大”和“十八届三中会”精神的学习与领悟，密切联系群众，走群众路线，只有人民才是进步的动力，才是我党生命的源泉。从自身来讲，思想上必须高度重视，不断提高自己对认识上存在偏差的纠错能力，在日常工作中注重理论与实践的结合，并

18、以实践行动来思考理论学习中遇到的瓶颈问题。在行动中将其作为日常工作的重要内容，将理论与实际工作有机结合，自加压力，强加意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在具体理论学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家的大事和大政方针，回顾了党风党纪、邓小平理论等，再次认真学习了党的十八大会议精神，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，提高了自身的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。实际工作中，按照市住建局党委的统一安排部署，积极参加各类党务、政务及其他各类学习活动，活动中，认真学习、书写笔记，与领导和同事互相交流、互相切磋，切实认识到住建局党委组织的各项学习活动特别是关于党在新时期的

19、具体要求的学习是非常及时、非常重要和必要的。通过认真学习十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。更重要的是能让所学习领悟到的东西更好地指导工作，在理论和实际工作的联系上与时俱进，在工作中融入新时期的理念、精髓，实现工作质量效率双提升。2、注重自身业务素质的提高面对新的发展形势，积极通过各种途径接触学习新的工作思路和专业知识，理解其内涵与实质。在对当今建筑业市场进行调研的基础上，认真学习研究同类单位的培训经验和先进思路，下大力气积极投身于培训内容和方式的改革之中。同时积极参加各种学术研讨活动，汲取先进的培训思想，为中心下一步的发展打下坚实的基础。作为一个培

20、训工作的管理者，我十分注重相关专业杂志的阅览学习，学习先进的管理经验，结合中心实际，学习同类单位先进的管理办法，努力提高自身的工作管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好培训工作经过在培训中心工作的实践，使我深深体会到，要搞好培训工作，必须全心全意依靠全体员工，协同领导班子，团结一致，共同努力，全力打造稳定、积极、向上的环境，让中心员工对领导、对中心政治上有强烈的信赖感，工作上有踏实感和责任感。针对培训中心工作实际，正确树立员工的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合当前形势的员工绩效考核制，形成有益工作的激励机制；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大员工参与力度，保证各项工作

21、的公平性、透明度；通过会议，集体讨论决策中心的重大事项，充分发挥全体员工的监督保障作用和群体智慧。以目标管理为手段，以质量促数量，以培训促效益，进一步强化质量管理，加强过程管理，制定合理的工作计划。来中心工作时间虽短，但在中心主要领导的正确决策和同事们的不懈努力下，全面落实了预期的培训计划。2013年的培训工作比起2012年相比有了较大的进步，无论是在培训数量还是培训质量上都有了一定的增长。一年来，通过认真履行岗位职责，深入调研、积极联络，进一步拓宽工作渠道，拓展培训业务，集中解决了培训中心培训工作中遇到的突出问题，切实转变了工作作风，根据十八大的会议精神，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程

22、和政绩工程，尽职尽责抓好日常工作和建设培训工作的发展。全年组织培训20余类，共30余期次，参训人员近一万人，实现培训总额一百余万元。在提高培训业务量的同时，拉近了培训双方的距离，激发了全体从业人员的工作热情，增强了员工的业务能力和自信心，进一步提升了培训中心的知名度和吸引力。三、洁身自好，廉洁自律，时时保持党员的先进性。来中心工作以来，积极参加各种形式的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，认真收看反腐倡廉电教片。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，管得住小节，守得住清贫。始

23、终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，时刻以培训中心发展壮大为己任。1、率先垂范，严格自律。来中心工作以来，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划中心的建设和发展，恪尽职守。一切以培训工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，杜绝以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。 2、民主管理，按章办事。中心的各项培训业务，包括每一次培训的各个收支细节，全部按照中心规定的方案进行规范操作。严格执行民主集中制，较大的培训项目上报主要领导，经班子集体研究，甚至全体员工集体讨论决定。 3、廉洁奉公，依

24、法管理。在利益面前，从不伸手，在困难面前，主动带头。本着对党负责、对培训事业和对单位负责的态度，不怕苦，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法培训，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害中心形象和领导班子形象的事，维护培训中心安全稳定大局。四、存在问题及今后努力方向1、随着培训中心的进一步发展，面对新形势下的培训工作，总觉得自己所学甚少，能力有限，针对突破培训业务发展的瓶颈这一目标，自身能力还有待提高，应进一步加强政治及业务理论的学习，努力提高自身的理论素质和工作水平，积极适应建设高标准培训机构的需求，进一步促使培训中心走内涵发展之路，努力使自己的履职水平，

25、工作艺术更上一个新台阶。2、培训质量虽有所提高，但力度与后劲都略显不足。培训中心内部精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。要进一步抓培训人员队伍建设，抓培训工作精细化管理。加强培训员工政治理论学习和思想教育工作，增强全员的奉献意识和敬业精神。切实加强建筑市场调研工作，尽快转变培训工作观念，改变培训方式，走专业化发展之路。3、培训工作还没有完全形成自己的业务特色，要根据培训中心的实际，仔细揣摩、研究目前的优势劣势所在，重点加强内部人员的文化修养，大兴学习研讨之风，群策群力，更深层次的挖掘群体智慧，为培训中心的下一步发展献计献策。以往的工作，虽微有成效，但离组织的要求还有不少差距，工作方法上还存在一些不足，新的一年里，我将和班子成员一道，在市住建局和中心主要领导的正确领导下，团结带领全体员工，认真贯彻落实党的十八大会议精神，努力工作，积极进取，为创建新型培训中心做出更大贡献。第4篇：工程管理人员述职述廉报告word格式整理版