市政府办公室主任以案促改专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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资源描述

1、市政府办公室主任以案促改专题民主生活会个人对照检查材料全市以案促改专项工作开展以来,我对照xx、xx及办公室选取的xx典型违纪违法案例,紧紧围绕案件特点和案发原因,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,认真审视自己存在的问题和不足,深刻分析问题产生的原因,制定下一步努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、对xx等典型案件的认识xx、xx、xx等人,作为党员领导干部,党的十八大以来,不收手不收敛,对党纪国法毫无敬畏,理想信念完全丧失,党性原则全无,腐败问题特别严重,性质特别恶劣。对其立案查处,依法依规严肃处理,并作为典型案例开展以案促改,充分彰显了我们党惩贪治腐的坚定决心和鲜明态度,再次证明

2、了法律面前人人平等,不存在制度笼子之外的权力,也绝对不允许有党纪国法之外的特殊党员。xx等人之所以一步步走向犯罪的道路,滑向违纪违法的深渊,究其原因是对信仰不真信,修身不真修,对党不忠诚不老实,放松世界观改造,人生观、价值观、权力观发生扭曲,层层突破纪律规矩底线。我坚决以案为鉴、以案明纪,深刻汲取教训,防微杜渐,时刻绷紧廉洁自律这根弦,不越纪律红线,不碰党纪国法高压线,时刻保持清醒坚定。对照xx等典型案例,按照“四个谈清楚”的要求,通过认真剖析,深刻查摆,逐项对照,全面查摆自身存在的一些问题和不足。二、存在问题和不足一是学习的劲头不足。在党风党纪等党规条例学习上,虽然制定了学习计划,但总感觉抽

3、不出整时间专门学习,看时效性强的报刊书籍较多,听专家讲课解读多,自己逐字逐句深入研读学习党章、案例、准则少,还没有做到深刻领会每字每句的内涵,从而导致对党章党纪缺乏深入的思考,精髓把握不够透彻,对思想和灵魂的触动不够,学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。二是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老办法不管用了,灵活运用新办法来解决问题的能力不强,解决突出矛盾的问题的办法不多。三是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作,有时满足于文件印发了,会议开过了,工作安排了,后续的督查督促跟进的不够,没有真正一抓到底,致使一些工作效果不明显,致使安排工作落实不到位。四是与同志们思想交流少,

4、关心不够。作为宣传委员,与党员群众交心谈心少,警示提醒不够,关心不够,日常耐心引导教育少。如对离退休老同志和身边工作同志关爱的不够,甚至有的同志带病坚持工作,而我平时忙于事务性工作,缺乏关心爱护,引发我心灵上的自责。 三、深刻剖析原因一是主观世界的改造不自觉、不深入。认为自己工作了这么多年,有阅历、有经验,从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程,认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题,有时存在从众心理和随大流思想。二是自我标准不高、要求不严。作为一名党员,尤其党员领导干部,都应当有强烈的执政意识、忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度了解新

5、情况,解决新问题。而自己在这方面的意识还不够,从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。 三是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中,作为支部委员,口头强调的多,抓落实的少,主体责任落实的不够好。 四、整改措施提高思想认识。要增强政治敏锐性,时刻保持政治警惕性。加强党的创新理论学习,提高理论素养,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中要转变工作态度,尽快全身心的投入的工作中。加强理论学习。认识上的不足,主要是学习不够深入,掌握的不够全面,作为新同志更要时刻不能放松学习,多加强业务知识学习,多请教身边同事和领导。强化担当意识。要学习工作方法,积累工作经验,增强工作的主动性,在具体工作中主动思考,积极谋划,务实担当,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。

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