1、机关党支部2025上半年党建工作总结今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实开展好党纪学习教育，用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下：一、重点工作完成情况（一）强化理论武装，打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动党纪学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度，截止X月X日组织召开党委会议X次，党委（扩大）
2、传达学习共X次，审议议题共计X个。党委理论中心组集中学习共X次、专题研讨X次。X个党支部全部落实第X个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作，每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与X个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态
3、任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴，坚持在“细”处着力，强化作风建设，汇总处分干部党员台账，整理纪检材料清单X份，做好X位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促，增强党建引领实效。坚持党建引领推动业务工作，用业务实绩检验党建工作成效，高质量完成中心党委及X个党支部书记抓基层党建工作述职工作,X个党支部书记抓基层党建述职评议考核为好。二是组织生活从严从实。严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求，中心党委依程序严肃召开民主生活会。尔后，经中心党委批准同意，X党
4、支部立足自身实际，从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。组织生活会和民主评议党员紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚集“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照具体目标，检视差距不足，进行党性分析,认真开展批评和自我批评，进一步筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断巩固扩展主题教育成果成效。2023年度X个党支部共有X名党员民主评议为优秀，组织安排中心党委班子成员列席指导分管领域党支部，有力推进各党支部规范认真落实党的政治生活制度。三是党员管理从严从细。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，
5、强化制度建设，规范开展“党章学习日”主题党日+N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。结合党建考核，以党纪学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化，完成X个人党发展、X个入党积极分子相关工作。认真做好X名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员X人。组织班子成员慰问困难党员X人、道德模范X人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导。组织开展因私出国自查工作两次，为两名同志办理因私出国（境），现均已回国，并第一时间将证件上交。（三）融入中心抓党建，助推高
6、质量发展。一是加强基层组织建设。推动完成X个党支部完成选举，选优配强支委班子，巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训X次，就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。二是发挥支部堡垒作用。聚焦重点工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、党纪学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际,完成2025年全面从严治党两清单的制定、报送工作。三是推动工作落地。每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集X个党支部关于党建和意识形态工作总结。组织召开党委听取各党
7、支部2023年度党的建设、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议,不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。四是发挥党员先锋模范作用。聚焦承诺践诺活动，推进党建与业务工作深度融合，让党员干部在X、X管理等方面勇挑重担、冲锋在前。目标要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续推动党纪学习教育扎实深入开展，以中心全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护:二是抓实“委党委+中心党委”2个层级的学习计划，把学习中国共产党纪律处分条例贯穿始终,持续抓好学习研讨，原原本本学
8、逐章逐条学，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标,依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模式，以高效率推动党纪学习教育加热升温。四是坚持以案促学，强化警示教育，持续推动以案促学，突出关键少数、重点领域、关键岗位，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材二五是坚持联系实际学，对照条例各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。（二）持续巩固主题教育成果。一是突出“常二坚持常态化学习
9、组织党员干部坚持每月集中学习，做到边学边做边改。二是突出“做二树牢为民初心。深入开展“我为群众办实事”活动，做好做实“接诉即办”工作，办好民生实事。三是突出“改二确保取得实效，针对主题教育中整改完成的问题，形成长效机制，”以终为始”答好巩固主题教育成果答卷。（三）常态化开展党史教育。一是深入开展党史常态化长效化学习教育，必须紧紧围绕党史教育条例规定的主要任务，始终抓住学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基本要义，有机结合、持续深化，不图虚功、务求实效，真正学出高度和深度，使之转化为凝心铸魂、推进中国式现代化的强大精神力量。二是激励广大共产党员发挥好先锋模范作用，勇于担当、奋勇争先，争做岗
10、位先锋、公益骨干,带领群众完成好本支部各项任务，做好党组织交给的各项任务。在困难面前不懈怠、不畏难，主动而为，敢于创新，提高业务能力，增强斗争本领，在推动高质量发展上见真章，在为人民造福中建新功。（四）开展“七一”系列活动。为庆祝中国共产党成立XXX周年，引领XX个党支部持续巩固主题教育成果，结合正在开展的党纪学习教育，深化作风建设,开展建党XXX周年党建系列活动，引导全体党员干部感党恩、强党性、跟党走。系列活动为过政治生日、重温入党誓词、“微党课”、志愿服务、观看红色电影、党史知识测试等活动，全面展示中心广大党员干部对党的无限忠诚和敢于担当作为的良好精神风貌，充分激发全体党员干部职工干事创业
11、热情，进一步提升广大党员干部的党性修养，传承和发扬伟大建党精神和新时期市容市政精神。（五）持续夯实基础，提升党建质量。一是持续抓好党建工作标准化建设。进一步健全完善党建工作制度,压实党建工作责任，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位，以顶层设计推动X个党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保中心党建工作掷地有声。扎实推进“X”建设，破解党建引领和业务融合难题，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的具有行业特色的党建品牌。二是持续抓好组织建设。要树牢大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，大力实施委党委关于认真学习贯
12、彻习近平总书记视察天津重要讲话精神”四项专项行动”活动，用好“中心党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，以“五好党支部”建设为载体，推动X个党支部全面进步、全面过硬。三是抓细队伍建设。以考准考实政治素质前提,统筹抓好科级领导干部配备，推动树牢正确政绩观，加大年轻干部培养力度，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将二四是抓实党员建设。加强对党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部
13、标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管理，深化党内激励关怀帮扶，持续锻造新时代先锋力量。（六）强化纪检监督，筑牢思想防线。一是持续推动深入落实“两个责任产格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。二是加强日常性廉政教育。紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化各内设机构党支部日常监督。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和
14、领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作，并及时、准确报送党员和六类监察对象基本情况。三是扎实开展“以案促改”工作。坚持问题导向，认真推动党委履行全面从严治党主体责任,积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈整改落实工作,进一步健全完善廉政教育长效机制，运用身边案例，教育引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢思想道德防线。（七）聚焦目标任务，激发队伍活力。一是开展党建带群团活动。以服务大局为工作出发点和落脚点，坚持党建引领、群团助力，发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加强党建与群团活动的有效融合，以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、
15、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。二是发挥工会妇女青团作用。坚持党建带群建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排,充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，注重统筹发挥工会妇女青团等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。区民政局2025年上半年党建工作总结2025上半年，在区委区政府的正确领导下，区民政局党组紧紧围绕全区工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神，以开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为契机，紧密结合民政重点工作，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，
16、做到“两手抓、两不误”，圆满完成了各项任务。现将半年来的党建工作总结如下：一、主要做法（一）突出思想建设，加强政治理论学习局党组制定了理论学习中心组2025年度学习计划，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。制定印发了*区民政局关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育实施方案，通过召开支部会议、专题研讨会、开设“微课堂”等形式，组织广大党员精读研读习近平关于以人民为中心重要论述、全省为民办实事为企优环境大会核心思想、叶露中书记署名文章橹起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路，切实
17、把人民对美好生活的向往变成党组织和党员干部的奋斗目标。（二）加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了“党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制
18、度。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“四重一大”事项，均由党组、党员大会集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是圆满完成换届选举工作。按照党章等相关规定，精心准备，充分酝酿，4个党支部调整为2个党支部，完成了总支、机关支部、老干部支部的换届选举。换届后，在职的班子成员平均年龄47岁，“五问六安大讨论”等撰写心得体会90余篇。（五）坚持党建引领，齐抓抗疫创城工作一是疫情防控不松懈。紧急下拨临时救助金。及时下拨临时救助备用金300万元，对因疫情影响等特殊原因导致基本生活陷入困境人员以及出现暂时困难的外来流动人口，通过提供基
19、本生活用品、发放临时救助金等措施实施先行救助。切实抓好养老机构常态化疫情防控工作。成立常态化督查专班，通过智慧养老平台开展非接触式督查,定期联合卫健、消防、市场监管等部门对养老机构大起底、大排查,筑牢养老机构疫情防控和安全生产与消防工作防线。减免8家养老机构房租102.73万元。多措并举力保清明节祭扫高峰安全有序。牵头相关部门，采取预约、错峰、限流等措施，抽调150余人常态化开展龙山陵园疫情防控工作。新一轮疫情发生后，及时发布通告，迅速暂停公墓祭扫。全面开展联帮社区联防联控工作。紧急抽调15人连夜深入水岸华庭小区参与疫情防控，静态管理期间派驻40余人深入7个小区开展全天候轮班值守工作，低风险地
20、区后安排35人配合社区参与夜间和周末的值班值守。二是文明创建不停歇。局党组集体研究讨论文明创建工作，明确班子成员带队，从相关股室抽调6人，深入到三里桥社区华安未来城小区，在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放文明创建、垃圾分类等各类宣传材料100O余份；由专人包楼栋，开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等，目前已走访1500余户次，累计上报并解决问题35个。召开局机关全体工作人员会议，督促职工做好垃圾分类、车辆规范有序停泊，实行办公场所常态化管等。区民政局把文明创建作为党员干部发挥先锋模范作用的试炼场，在一线锻炼干部，提升党性，保持“抓铁有痕、踏石留印”的力度和干劲，为文明创建添
21、砖加瓦。（六）立足民政职责，推深做实“一改两为”一是忠诚尽职，为民办实事。切实解决老年人吃饭问题。局党组充分发挥党建引领作用，在全区建成3所社区老年食堂和9所社区助餐点运营，形成覆盖城乡、布局均衡、主体多元、方便可及的社区老年食堂服务网，同时入选省“一改两为”展示平台。持续加强未成年人保护工作。区民政局协同智行基金会走访150名困境儿童，配合省善之源公益教育发展中心对困境儿童开展纯善少年申报并表彰，对年满18周岁事实无人抚养儿童开展助学工程摸底59人。不断提升社会救助保障水平。立足实际，科学有效编制社会救助预算，合理划分低保分类补助标准。全区农村低保对象11851户21875人,累计发放农村低
22、保金624L63万元；城市低保对象2358户3766人，累计发放城市低保金1224.03万元;特困人员6790人，累计发放特困供养金3529.51万元；实施临时救助751人次，发放救助金155.5万元。二是奋勇争先，为企优环境。在化解企业难题方面，区民政局根据包保责任，由局主要负责人带领班子成员赴企业开展现场调研工作,倾听企业诉求和难题，现已经走访7家企业，详细记录问题，积极与有关部门沟通处理，目前就双河镇至高机械员工工伤事故处理事件正在与人社、医保部门积极沟通，力争尽快化解企业难题。（七）落实从严治党，深化党风廉政建设局党组始终党风廉政教育纳入重要议事日程，认真履行党组主体责任、主要责任人第
23、一责任和班子成员“一岗双责”，及时调整党风廉政建设领导小组，积极主动与派驻纪检组对接联系、汇报工作。班子成员根据分工,加大对分管领域的日常监管，不做局外人。召开全区民政系统党风廉政暨重点工作务虚会,邀请区纪委监委负责同志就当前民政系统存在的廉政风险点展开分析研判，并结合当前党风廉政和反腐败工作要求提出具体防范措施。全力配合区委巡查工作。二、存在问题上半年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、区政府的要求,还有一定的差距。一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱。
24、二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律,但由于民政事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面,党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。三、改进措施和下一步工作思路下一步，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，落实好党建主体责任,进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理。一要进一步强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审作为首要政治任务,持续开展党史学习教育，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治
25、判断力和政治执行力，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定“四个自信”，树牢”四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通,落地生根。二要进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求,将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手,从“细”处着眼，“严”处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变。三要进一步突出专题学习教育实效。立足实际工作，对照工作清单，高标准高质量完成专题教育工作，继续围绕当前重点工作,挖掘好典型，找出好经验。同时，要不断鼓励党员
26、干部发扬理论联系实际学风，不断用党的最新理论武装头脑，把“以人民为中心的发展思想”专题学习教育融入日常、抓在经常，指导实践，推动工作，将学习成效融入到基层工作中来。党支部2025年上半年党建工作总结2025年上半年，X党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作，为推动X高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升“。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及X公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定“四个自信”，
27、坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划，把X党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划X次，开展集中学习X次、自学X次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内
28、容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上下拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建，坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单
29、项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意见建议，逐项分解，精心制定五个分项共XXX条“五星”党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部X大项内容，每季度对各党支部考核X次，并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，每月组织考核部门至少到X个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示范点，组
30、织其他党支部到综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。（三）周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守纪律”推动“清廉担当”。党纪学习教育启动以来，X坚决扛起政治责任,超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育高位起步。第一时间制定开展党纪学习教育的工作方案和党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工，强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。积极购置XX余本新版条例发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等XX余篇次。分别于X月XX日、XX日、XX日、
31、XX日举办为期X天的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握条例的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺,把遵规守纪刻印在心；矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研讨，并做重点交流发言;组织XX余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地,接受党性党纪教育，筑牢廉洁自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合,针对安全生产等重点工作执行情况，制定下发了加强执行力建设工作实施意见以及补充规定。执行力考核执行X个月以来，共督导各项工作XXX项，对执行力不到位的XXX项工作进行了扣分考核，对X个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，督促党员干部树立规矩
32、意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”（每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、每年一测试）宣教模式，组织全矿党员干部集中收看反腐专题片持续发力纵深推进,推动清廉企业建设取得明显成效。（四）履行主体责任，加强党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。X党委认真履行党委主体责任，强化党建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关单位进行督查，上半年，共节约材料费X万元，复用旧材料价值X万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督促
33、各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司关于做好2025年党费收缴基数核算工作的通知要求，做好党费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严格干部选拔任用程序,牢固树立正确的选人用人导向，坚决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干事、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基层领导班子和科级干部2023年度综合考评工作。通过考评,形成优胜略汰的机制，激发了管理干部干事创业的积极性。同时对在聘专业技术人员进行考核并汇总。五是由党委工作部牵头，联合评先推优，严把“党风廉政意见回
34、复关”，出具廉政鉴定X人次，建议取消了X个单位和X名党员干部评优评先资格。（六）聚焦群团工作，精准开展活动，以“群策群力”迸发“工作合力”。充分发挥群团服务干部职工、助力企业发展的作用。一是开展困难帮扶工作。2025年上半年帮扶困难职工、工伤人员共X人次，送慰问品X份、发放慰问金X万元。新春佳节、职工生日期间，给职工发放米面油和生日蛋糕券等会员福利。“六一”期间开展特别关爱系列活动。开展冬送温暖、夏送清凉活动，先后慰问职工X余人次。二是大力开展“xx杯”竞赛和“十个一”活动。每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实时开展各类活动,累计开展活动X次。三是加大劳保用品发放监督检查力度。将
35、发放工作纳入到支部书记工作考核中，每月组织党委工作部、工会等部门对发放情况进行监督考核,保证了劳保用品及时按需发放。四是召开技术比武推进会，陆续安排X个工种进行矿内选拔赛，成绩优秀选手将参加上级的各类比赛。五是积极举办春节套圈、幸运大转盘，春季登山、淇河徒、棋牌娱乐等职工喜闻乐见的文体活动。六是组织团员青年进基层开展形势宣讲、”为职工写春联送祝福”等活动，切实发挥团委服务矿井发展的功能。二、存在的问题（一）党建创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，对新常态下如何开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划，缺乏创新性和吸引
36、力。（二）制度执行不够严格。执行力建设有差距，有的干部作风还不够扎实，执行力不强，打折扣、搞变通、工作棚架、推诿扯皮等现象依然存在，没有起到应有的震慑作用。（三）监督执纪有待加强。精准监督不到位，基层区队在用工管理、薪酬管理、经费管理等方面的问题相对较多，侵害职工群众利益问题时有发生。在大监督大格局建设中，生产业务科室监督职责未得到充分发挥，日常监督存在走过场、走形式、不求实效的现象。三、下半年工作打算（一）加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续利用党委中心组、三会一课、主题党日等形式，加强理论学习，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决
37、做到“两个维护”。要加强党纪学习教育，要按照制定时间节点要求，扎实有效进行推进，保证把规定动作保质保量完成。（二）坚持党建引领，实现深度融合共振。持续做好“党建+”工程，充分发挥党建引领作用，用党的建设高质量推动企业发展高质量；要加强“五星”党支部创建，做好每季度考核工作，力保打造公司一流“五星”党支部创建品牌。要注重党建领航行动和党员积分量化考核,形成常态化考核机制，有力推动党建工作持续提升。要注重组织建设，持续强化青年人才培养，有效解决人才短缺等现象的发生。（三）压实责任网络，推进党风廉政建设。坚持从劳动用工管理专项检查入手，对发现问题进行整改，规范劳动用工管理，促进矿井降本增效。要紧盯小
38、微权力，围绕区队工资分配、经费管理开展专项检查，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪蚁腐”。要加强执行力建设，确保矿井各项工作安排部署落到实处。要按照党纪学习教育安排，通过召开警示教育会、年轻干部座谈会、参加案件庭审等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高拒腐防变能力。（四）强化政治导向，汇聚发展强大动力。要加大劳模先进的典型选树力度，着力形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽的良好风尚。要严格落实相关激励机制，畅通优秀班组长成长成才通道等,激发班组长的工作积极性，带动和促进职工队伍素质提升。要深化“XX杯”竞赛活动，培养一支素质高、专业强的职工队伍。扎实开展夏送清凉、冬送温暖和金秋助学惠民举措
39、更好地惠及职工群众，增强其获得感、幸福感和归属感。高等学校2025年上半年党建工作总结报告2025年上半年，在市委教育工委的领导正确领导下，*学校党总支依据*学校党总支2025年工作要点，全面落实从严治党主体责任，狠抓工作落实，较好地完成各项任务目标。一、工作做法及成效（一）树立主体责任意识，切实担起组织领导责任1、切实履行全面从严治党第一责任人职责。重要问题亲自督办，重大问题，总支委会研究确定。研究制定了*学校全面从严治党工作计划，将全面从严治党与学校业务同部署、同落实、同检查、同考核。2、强化班子成员和党员的“一岗双责。与各部门负责人和全体党员签订责任书，狠抓党支部标准化建设提升工作。严
40、抓思想教育，构建政治理论学习长效机制3、加强学习，提高认识。党总支认真组织学习党的二十大和二十届二中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党章、廉洁自律条例等文件精神。4、巩固拓展主题教育成果。持续加强理论武装，开展党性教育，打好思想基础，党总支中心组理论学习9次，教职工政治理论学习9次。教职工“学习强国”注册率100%组织“学习强国”阶段总结会1次。5、扎实推进党纪学习教育。积极动员部署，制定学习教育方案；组织党员干部原原本本、逐条逐项学习中国共产党纪律处分条例等内容，围绕“六大纪律”进行专题研讨交流，组织党员干部开展党纪党规测试；组织观看持续发力纵深推进一体推进“三不
41、腐”等警示教育片，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强主动抵制各种腐败诱惑的意识，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。6、加强意识形态队伍建设。2025年4月份，组织党员参加党内法规知识竞赛活动，党员参与度100%;2025年5-6月份，在全体教职工中开展宗教理论政策法规知识竞赛活动，参与度达到95%以上。7、认真落实“三会一课”制度。组织党员大会3次、支委会9次，书记上党课3次；各支部“灯塔-党建在线”平台同步上传资料100多条。精心准备，高质量开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。（二）抓干部作风从严，打造忠诚干净担当的教师队伍1、修订完善了*学校干部考核评价办法，班子成员坚持每日巡
42、视，带头参加教研活动，实行推门听课。2、加强廉政教育。签订拒绝有偿家教责任书，结合有偿补课典型案例，开学初和放假前等关键节点，先后3次对全体教职员工进行廉洁从教教育。严格控制“三公”经费支出，学校公务接待费用为零。二、存在的问题我校虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成绩,但也存在一些差距和问题，主要表现在：1、落实主体责任方面。部分党员干部对党风廉政建设责任制思想认识不到位，认为廉政建设是党总支书记的事，党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面，存在重程序而轻监管的现象。2、党性修养方面。个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒
43、散”现象，学习上走走过场，工作上得过且过，对教育教学质量要求不够高，存在完成任务以求过关的想法,创新能力不足，工作想得多，具体落实少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。班子成员间有效沟通不够，考虑不周全,导致有些工作出现问师资队伍,还有待于进一步加强。题。3、党建工作方面。创新力度不够，党建工作的方法及形式比较陈旧，个别工作存在实效性不足的问题。党总支履行主体责任作用的发挥还不够全面，个别干部在落实“一岗双责”方面还需加强。4、作风建设方面。深入教研组、年级组不够，与教职工之间思想沟通交流的途径不够畅通，只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心，深度不够。在调动教职工积极性方面还有很多工作要做,特别
44、是如何在党员教师中树立典型、榜样引领，创建一支师德好、素质高的师资队伍，还有待于进一步加强。5、服务教职工方面。部分党员干部宗旨意识淡薄，为学生、家长服务做得还不够，存在一定的形式主义现象，对待教职工反映的问题反应迟钝，在解决上缺乏紧迫感，时有拖一拖、看一看的现象。6、遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足，有以维护班子团结为由，而存在好人主义倾向；有的同志说起党纪党规头头是道,但没有将自己摆正，严于律人，宽于待己，廉洁自律的自觉性有待进一步加强。7、学习教育方面。组织学习教育形式不够多样，内容不够丰富，重形式轻实效。比如学党章党规、学习习近平系列讲话，一些党员只是听听而己，学习内容没有入心入脑
45、不能把理论学习和实际行动结合起来。三、今后努力方向1、创新学习教育方式，加强思想建设，不断提高党员的思想道德水平。积极参加党组织组织的各种教育培训，增强工作创新意识，提高研究解决问题的能力。2、加强队伍建设。围绕“传道授业、锻铁成钢”党建品牌创建工作，以教育教学工作为中心，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教职工的意见和建议。加强师德考核，树师德典范，发挥榜样示范作用，不断创新党建工作方式,使党建活动丰富多彩，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，不断推动教育教学质量向前发展。2025年上半年党建工作情况报告2025年以来，在XXX的正确领导下，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。全年生产原铝
46、XXX万吨，工业总产值XXX亿元，营收及利润双双超过XXX集团下达的年度任务目标。现将履职情况报告如下：一、履职情况及工作亮点（一）聚焦站位“高”，把好政治建设“风向标牢牢把握党纪学习教育的总要求，坚持“第一时间”作部署、“第一议题”抓学习、“第一任务”抓落实，组织开展读书班XXX期、党委中心组理论学习XXX次，发放主题教育指定用书XXX本。同时把党的领导贯穿推进高质量发展全过程，在决策经营发展、重大投资、重要人事调整等事项前，坚持将党委研究讨论作为前置程序，组织修订印发了党委会前置研究重大经营管理事项清单，组织召开党委会XXX次，前置审议XXX个重大事项。（二）聚焦履职“实”，落实党建工作“
47、主责任严格履行党委书记第一责任人职责，组织主持召开党委会研究部署党建工作，抓实抓牢基层党建各项工作任务，印发年度党建工作要点和“五基三化”提升年行动方案,公司2个支部分别获评XXX五星级党支部。执行基层党支部联系点制度，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加联系党支部组织生活。23年度述职评议反馈问题已全部完成整改。（三）聚焦堡垒“牢”，提升基层组织“战斗力”。以提高党支部战斗力和党员队伍整体素质为根本,组织成立电解一期“启槽”党员突击队，设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区，组建党员攻坚队、服务队、先锋队，开展书记领办、创新创效示范岗项目，分别在安全生产、降本增效、技改创新等方面攻坚克难
48、推动公司各项任务取得新突破。还注重从优秀职工中择优确定发展对象，2025年共发展8名预备党员。（四）聚焦中心“干”，驱动服务生产“强引擎”。一是抓牢安全生产，强化XXX管理，进一步提升生产现场安全管理水平;二是抓实抓牢成本控制，制定可实施、可量化的工作方案，实现同比降本增效XXX万元，获政策奖补XXX万元；三是采用行业先进技术完成了电解一期全面升级改造，通过精心操作、细心维护,持续开展技术寻优，其综合电耗达到同行业先进水平；四是实施XXX铝扩产改造，产能翻倍，增效超XXX万元。推动优势产品研发，大力挖掘开拓XXX铝锭市场。积极推动高纯铝项目建设,提升供应链可控能力和安全水平；五是公司职工在X
49、XX职业技能大赛铝电解工项目中获得第一名，前十名中包揽七个席位，还有职工荣获“XXX五一劳动奖章”“XXX工匠”“XXX经济社会高质量发展先进个人”，XXX国企系统“优秀党务工作者”称号。二、存在问题一是在落实党建工作责任制上用力还不够均衡，在抓党建责任传导上不够有力，深入基层党支部指导党建工作不够多，基层党建工作整体质量有待进一步提升。二是基层党支部在规范化、标准化建设上工作还有差距，在示范典型培育、亮点品牌打造方面做得还不够。三是在人才培养和提高全员劳动生产率方面的工作思路还不够开阔，具体举措还不够丰富，与同行业先进企业相比，劳动生产率还有差距，人才培养速度一定程度上还不能满足公司改革发展的需要。三、下一步工作计划（一）强化党建引领，以“有形有效”增强政治领导力。严格落实“第一议题”。坚持
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