1、学习关于加强党的作风建设的重要论述专题党课讲稿党课：强作风建设，锤炼过硬能力同志们：在今天的党课上，我们共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设，关乎党的形象，关乎党和人民事业的兴衰成败，对于我们机关党支部的每一位党员而言，更是我们履行职责、服务群众的根本保障。一、充分认识作风建设的重要意义（一）作风建设是党的建设的重要内容党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从党的历史发展来看，无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来，良好的作风都是我们党克敌制胜的重要法宝。在革命时期，”三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界
2、限，赢得了人民的衷心拥护；在建设时期，艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿党的建设始终，是党保持先进性和纯洁性的关键环节。（二）作风建设关系党同人民群众的血肉联系人民群众是我们党执政的最大底气，而作风问题的核心就是党和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们党员深入群众、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。相反，不良作风则会在党和人民之间竖起一道无形的墙，损害党在人民群众心中的形象，削弱党和人民群众的鱼水之情。例如，形式主义让群众看到的是虚假的工作成绩，而不是真正的民生改善;官僚主义使群众办事困难重重，无法感受到党和政府的温暖。只有不断加强作风建设，才能巩固党和
3、人民群众的血肉联系，确保我们党始终拥有坚实的群众基础。（三）作风建设是推动机关工作高质量发展的必然要求对于我们机关而言，承担着制定政策、执行决策、服务社会等重要职责。良好的作风是提高机关工作效率、保证工作质量的重要前提。严谨细致的工作作风可以减少工作失误，提高政策的科学性和准确性；雷厉风行的作风能够确保政令畅通，各项工作得到及时有效的落实；清正廉洁的作风可以保证机关工作人员在面对各种利益诱惑时坚守底线，公正地履行职责。在当前复杂多变的形势下,机关工作面临着越来越多的挑战，只有加强作风建设，锤炼过硬能力，才能更好地适应新时代机关工作的新要求，推动机关各项工作高质量发展。二、当前机关作风建设存在的
4、主要问题（一）形式主义问题仍然存在部分同志在工作中过于注重形式，而忽视了内容和实际效果。例如，在撰写文件和汇报材料时，长篇大论却空洞无物，缺乏深入的调查研究和切实可行的措施；在开展活动时，过于追求场面的热闹，而没有真正考虑活动对党员干部思想和业务能力的提升作用。这种形式主义的做法不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了机关工作的严肃性和公信力。（二）官僚主义现象时有发生一些同志在工作中存在官本位思想，缺乏主动服务意识。对基层单位和群众的需求反应迟钝，处理问题时推诿扯皮，层层设卡。在工作决策中，不充分听取基层意见，拍脑袋决策，导致一些政策在基层难以落实。同时，个别同志在对待同事和群众时态度傲慢，高高
5、在上，严重损害了机关干部在人民群众心目中的形象。（三）享乐主义和奢摩之风的隐患未除虽然经过长期的作风整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别同志存在思想上的松动。在公务接待、办公用品使用等方面还存在超标准的现象；部分同志缺乏艰苦奋斗的精神，工作中贪图安逸，缺乏工作热情和敬业精神，这种思想和行为如果不加以纠正，将会在机关内部形成不良风气，腐蚀干部队伍。（四）能力不足与作风问题相互交织随着时代的发展和科技的进步，机关工作对党员干部的能力素质提出了更高的要求。但部分同志在工作中表现出能力不足的问题,如业务知识不扎实、创新能力欠缺、应对复杂问题的能力较弱等。同时，这些能力不足又与作风问题相互
6、影响，一些同志因为能力不足而采取敷衍塞责、应付了事的作风，而不良作风又进一步阻碍了能力的提升，形成恶性循环。三、强作风建设的具体措施（一）加强思想教育，提高政治站位思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题学习、组织研讨交流、举办主题党日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民服务作为最高价值追求，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。同时，要加强党性修养教育，让党员干部时刻牢记自己的党员身份，在工作中
7、以党性原则为指导，做到忠诚干净担当。（二）完善制度建设，建立长效机制制度建设是作风建设的根本保障。我们要对现有的机关管理制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，进一步完善各项规章制度。一是建立健全科学的考核评价机制，将作风建设纳入考核内容,对党员干部的工作态度、工作效率、工作质量等进行全面考核，使考核结果真正反映干部的作风表现。二是完善监督机制，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对机关工作各个环节的监督，特别是对重点领域、关键岗位的监督,及时发现和纠正不良作风问题。三是建立激励机制,对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰和奖励，激发广大党员干部加
8、强作风建设的积极性和主动性。同时，对违反作风纪律的行为要严肃处理，做到有章可循、违章必究。（三）强化实践锻炼，提升能力素质作风建设与能力提升是相辅相成的，我们要把作风建设与实践锻炼有机结合起来。一是要鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，在实践中锻炼发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过参与基层工作、解决群众实际困难，增强与人民群众的感情，改进工作作风。二是要加强业务培训,根据机关工作的实际需求和发展趋势，有针对性地开展各类业务培训活动，提高党员干部的专业知识和技能水平。同时，要注重培养党员干部的创新能力和团队协作能力，使党员干部在复杂多变的工作环境中能够
9、创造性地开展工作。三是要在急难险重任务中锤炼干部作风。当面对重大项目、突发事件等挑战时，组织党员干部积极参与，在攻坚克难中培养党员干部的担当精神和过硬作风。（四）领导带头示范，形成良好氛围领导干部在作风建设中起着关键作用。机关领导班子成员要以身作则，带头加强作风建设，为全体党员干部树立榜样。一是在工作中要坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义和官僚主义。在制定政策、部署工作时要充分考虑实际情况，避免盲目决策。在工作落实过程中，要深入一线，加强指导和督促检查，确保工作取得实效。二是要带头遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉接受组织和群众的监督，不搞特殊化，不
10、以权谋私。三是要关心关爱下属，积极营造团结和谐的工作氛围。领导干部要了解党员干部的思想动态和工作生活中的困难，及时给予帮助和支持，激发党员干部的工作积极性和创造性，形成风清气正、积极向上的机关工作氛围。四、锤炼过硬能力的途径与方法（一）提升政治能力政治能力是党员干部的首要能力。一是要提高政治判断力,在复杂的形势下，能够准确辨别政治是非，保持政治敏锐性。要善于从政治上分析问题,对各种社会现象和国际国内形势有清醒的认识,不被表象所迷惑。二是要提高政治领悟力，深入学习领会党中央的决策部署，把握其精神实质和政治内涵。要将上级政策与机关工作实际相结合,找准工作的着力点和切入点。三是要提高政治执行力，坚决
11、贯彻党中央的路线方针政策,做到令行禁止。在机关工作中，要确保各项决策部署得到不折不扣的执行，不打折扣、不做选择、不搞变通。（二）增强学习能力当今时代知识更新换代迅速，我们必须增强学习能力，才能跟上时代发展的步伐。一是要树立终身学习的理念，把学习作为一种生活方式和工作习惯。无论是政治理论、业务知识还是新技术、新方法,都要保持学习的热情和好奇心。二是要掌握科学的学习方法，提高学习效率。要善于向书本学习、向实践学习、向群众学习。在学习过程中要注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。三是要营造良好的学习氛围，机关党支部要定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习经验和心得，形成比学赶超
12、的良好风气。（三）强化业务能力过硬的业务能力是做好机关工作的基础。一是要精通本职业务,对自己所负责的工作领域要深入钻研，熟悉政策法规、工作流程和业务标准。要成为本领域的行家里手，能够为领导决策提供专业的建议和意见。二是要提高创新能力，在工作中要敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法。要关注行业发展动态，借鉴先进经验，结合机关实际情况进行创新，提高工作质量和效率。三是要培养综合协调能力，机关工作往往涉及多个部门和环节，需要党员干部具备良好的沟通协调能力。要能够协调各方利益关系，整合资源，形成工作合力，推动工作顺利开展。（四）培养应急处突能力在当前复杂多变的社会环境下，应急处突能力成为党员干
13、部必备的能力之一。一是要增强风险意识，对可能出现的突发事件要有充分的认识和准备。要建立健全风险预警机制，及时发现潜在风险，做到早发现、早报告、早处置。二是要提高应急决策能力，在突发事件发生时，能够迅速做出科学合理的决策。这需要党员干部在平时加强对应急预案的学习和演练，熟悉应急处置流程，掌握应急处置方法。三是要具备良好的心理承受能力和沟通能力，在应急处突过程中保持冷静，稳定群众情绪，有效引导舆论，妥善处理突发事件。五、以作风建设和能力提升推动机关工作再上新台阶（一）在服务群众中彰显作风和能力机关工作的出发点和落脚点是为人民群众服务。我们要把作风建设和能力提升的成果体现在为群众办实事、解难题上。一
14、是要积极回应群众关切，对于群众反映的热点难点问题，要高度重视，及时研究解决。通过优化办事流程、提高服务质量等方式，让群众感受到机关工作的变化和改进。二是要主动深入群众，了解群众的需求和期盼，积极为群众提供政策咨询、法律援助等服务。特别是在涉及民生领域的工作中，要充分发挥机关的职能作用，为群众谋取更多的福祉。三是要建立健全群众评价机制，以群众满意度作为衡量机关工作作风和能力的重要标准，接受群众的监督和评价，不断改进工作。（二）在履行机关职责中体现作风和能力机关承担着众多重要职责，我们要以良好的作风和过硬的能力履行好这些职责。一是在政策制定方面，要深入调研、科学论证,确保政策的科学性、合理性和可操
15、作性。在政策制定过程中，要广泛征求意见，充分考虑各方利益,使政策符合实际情况和发展需要。二是在执行决策过程中，要做到坚决有力、迅速高效。要加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中出现的问题,确保决策得到有效落实。三是在机关日常管理中，要做到规范有序、精细高效。要加强对机关内部各项事务的管理，提高工作效率，降低行政成本，营造良好的工作环境。（三）在应对挑战中检验作风和能力当前，我们面临着诸多挑战，如经济发展压力、社会矛盾问题、国际形势变化等。这些挑战既是对机关工作的考验，也是检验我们作风建设和能力提升成果的试金石。一是在面对经济发展难题时,我们要充分发挥机关的引导和服务作用，积极为
16、企业排忧解难，推动经济转型升级。通过加强作风建设,提高服务企业的效率和质量,营造良好的营商环境。二是在处理社会矛盾问题时，要坚持以人民为中心的思想，依法依规解决问题。要深入基层，做好群众工作,化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是在应对国际形势变化带来的影响时，要增强全局意识和战略思维，积极配合国家战略部署，做好机关相关工作，为国家发展贡献力量。同志们，作风建设和能力锤炼是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体党员干部共同努力。让我们以高度的责任感和使命感，扎实推进作风建设，不断锤炼过硬能力，为机关工作高质量发展、为党和人民的事业做出更大的贡献！希望通过这次党课，大家能够深刻认识到作风建设和能力提升的重
17、要性,并在今后的工作中积极行动起来，真正做到强作风建设、锤炼过硬能力。谢谢大家！作风建设学习教育专题党课讲稿同志们：作风建设是党的生命线，基层作为党和政府联系群众的最后一公里，基层干部的作风直接关系到群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到基层治理的成效。今天，我们围绕基层作风建设这个主题，一起交流探讨，希望大家能深刻认识到作风建设的重要性，以优良的作风推动基层工作高质量发展。一、初心如磐，筑牢作风建设之基些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。基层是离群众最近的地方,也是最能体现党员干部初心使命的地方。我们要始终把初心铭记于心，将其转化为作风建设的强大动力，让初心在基层一线熠熠生辉。（一）铸牢思
18、想之魂，把稳初心方向盘思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能在作风建设中不迷失方向。一是要加强理论学习，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化党性修养，站稳人民立场。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要时刻牢记自己是一名共产党员，把人民放在心中最高位置，始终以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三是要传承红色基因，弘扬优良传统。红色基因是我们
19、党庆志日勺庄的精神血脉，蕴含着丰富的革命精神和优良作风。要缅怀革命先烈，传承红色文化，弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神等伟大精神，从中汲取奋进力量，以优良的作风践行初心使命。（二）厚植为民情怀，甘当群众贴心人基层干部与群众朝夕相处，只有带着深厚的感情去工作，才能赢得群众的信任和支持。一是要深入群众，了解群众需求。要经常走进群众家中、田间地头、工厂车间，与群众面对面交流，倾听他们的呼声和诉求，掌握第一手资料，做到底数清、情况明。二是要关注民生，解决群众难题。坚持问题导向，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、社会保障等热点难点问题，主动作为，精准施策，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群
20、众有更多的获得感、幸福感、安全感。三是要尊重群众，凝聚群众力量。群众是历史的创造者，是我们工作的智慧源泉。要尊重群众的主体地位和首创精神，虚心向群众学习，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，形成共建共治共享的基层治理格局。（三）践行初心使命，争做行动急先锋初心和使命不是喊出来的，而是干出来的。要以实际行动践行初心使命，在基层工作中担当作为。一是勇于担当，敢于负责。面对基层工作中的困难和挑战，不能推诿扯皮、敷衍塞责，要挺身而出，勇于担当，敢于负责，以钉钉子精神抓好各项工作落实。二是真抓实干，务求实效。坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，坚决杜绝面子工程形象工程，以实实在在的工作成效
21、取信于民。三是甘于奉献，不计得失。基层工作任务重、压力大、条件艰苦，要发扬奉献精神，不计个人得失，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为基层发展贡献自己的力量。（四）传承红色基因，凄续精神血脉红色基因是我们党在长期革命斗争中形成的宝贵精神财富，是作风建设的重要源泉。一是弘扬革命先辈的优良作风。革命先辈们在艰苦卓绝的环境中，始终保持着坚定的信仰、顽强的意志和优良的作风，为我们树立了榜样。我们要学习他们对党忠诚、为人民服务、艰苦奋斗、清正廉洁的精神品质，让红色基因在基层一线传承发扬。二是挖掘本地红色资源的教育价值。我们所在的地区可能有丰富的红色资源，如革命纪念馆、烈士陵园、红色故居等。要充分利
22、用这些资源，开展形式多样的主题教育活动，让党员干部在实地学习中感受红色文化的魅力，激发爱国热情和奋斗精神。三是将红色基因融入基层工作实践。把红色基因转化为推动基层工作的强大动力，体现在为群众服务的具体行动中，以红色精神引领作风建设,让基层工作充满正能量。二、担当如铁，锤炼作风建设之骨大事难事看担当，逆境顺境看襟度。基层工作千头万绪，充满了各种困难和挑战，需要我们有铁一般的担当精神，勇于直面问题,敢于攻坚克难，以担当作为锤炼作风建设的硬骨头。（一）直面问题不回避，勇挑重担敢作为问题是时代的声音，也是工作的导向。只有敢于直面问题，才能找到解决问题的办法。一是要增强问题意识，主动查找问题。要善于在工
23、作中发现问题，从群众的反馈中、从工作的差距中、从发展的矛盾中查找自身存在的问题，做到不掩盖、不回避、不推诿。二是要敢于正视问题，勇于解决问题。对查找到的问题，要敢于正视,采取切实有效的措施加以解决。要发扬钉钉子精神，一抓到底，不见成效不罢休，以解决问题的实际成效推动工作发展。三是要勇于承担责任，不推诿不扯皮。在工作中，遇到问题要主动承担责任，不把责任推给上级、推给同事、推给群众。要树立一盘棋思想，加强协作配合，形成工作合力，共同解决问题。（二）勇于创新破难题，开拓进取谋新篇创新是引领发展的第一动力，也是解决基层问题的重要途径。在基层工作中，要敢于突破传统思维定式，勇于创新工作方法和机制。一是要
24、解放思想，树立创新意识。打破因循守旧、墨守成规的思想束缚，树立与时俱进、开拓创新的理念，积极探索基层工作的新路子、新方法。二是要勇于实践，大胆尝试创新。要敢于在实践中探索创新，不怕失败，勇于尝试。通过试点先行、典型引路，总结经验教训I,不断完善创新举措，提高工作效率和质量。三是要搭建平台，鼓励创新创造。要为基层干部提供创新创造的平台和机会,鼓励他们积极提出新思路、新建议、新方案。对在创新工作中取得显著成效的单位和个人，要给予表彰和奖励，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。（三）攻坚克难不畏难，坚韧不拔抓落实基层工作中，困难和挑战无处不在，需要我们有坚韧不拔的意志和攻坚克难的勇气。一是要树立必胜信
25、念，敢于直面困难。面对困难和挑战，不能退缩畏惧，要树立必胜信念，相信办法总比困难多。要以顽强的意志和坚定的决心，全力以赴克服困难，推动工作前进。二是要讲究工作方法，善于攻坚克难。要深入分析困难和问题的原因，找准解决问题的关键环节和突破口，采取科学合理的工作方法和策略，提高攻坚克难的效率和效果。三是要持续用力，一抓到底。抓落实是基层工作的关键，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续用力，一抓到底。对重点工作、重点任务，要建立台账,明确责任人和时间节点，加强督促检查，确保各项工作落到实处。（四）甘于奉献讲担当，爱岗敬业守初心奉献是担当的具体体现，是党员干部应有的精神境界。在基层工作中，要甘于奉献，爱岗
26、敬业，以实际行动诠释担当精神。一是要立足岗位，默默奉献。基层工作岗位平凡，但责任重大。要立足本职岗位，脚踏实地，兢兢业业，认真做好每一项工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是要吃苦耐劳，勇于付出。基层工作条件艰苦，任务繁重，需要我们吃苦耐劳，勇于付出。要不怕脏、不怕累，勇于到一线去、到困难多的地方去，在实践中锻炼自己,增长才干。三是要淡泊名利，不计得失。要树立正确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，不计个人得失，始终把党和人民的利益放在首位，以奉献精神推动基层工作发展。三、服务如亲，温暖作风建设之心民为邦本，本固邦宁。基层工作的核心就是服务群众，我们要把群众当作亲人，带着亲情去服务,让群众
27、感受到党和政府的温暖,以优质的服务温暖作风建设之心。（一）主动服务，变被动等为主动找服务群众要主动靠前，不能坐等群众上门。一是要转变服务观念，增强主动意识。要从管理型向服务型转变，树立主动服务的理念，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，主动深入群众，了解群众的需求和诉求。二是要建立主动服务机制，拓宽服务渠道。建立健全主动发现问题、主动解决问题的工作机制，通过定期走访、电话回访、网络问政等方式，及时了解群众的生产生活情况，主动为群众提供服务。三是要开展主动服务活动，解决群众急需。结合实际工作，开展形式多样的主动服务活动，如党员志愿服务日便民服务下乡等，为群众提供便捷、高效的服务,解决群众的实际问
28、题。（二）精准服务，变大水漫为精准滴服务群众要精准施策，不能搞一刀切。一是要深入调研，掌握群众需求。通过实地调研、问卷调查、座谈会等方式，深入了解群众的个性化需求，建立群众需求台账，为精准服务提供依据。二是要分类施策，提供个性化服务。根据群众的不同需求，分类制定服务方案，提供个性化、差异化的服务。比如，对困难群众要提供帮扶救助服务，对创业者要提供政策咨询和创业指导服务，对老年人要提供养老服务等。三是要动态调整，提高服务针对性。随着群众需求的变化，及时调整服务内容和方式，确保服务的精准性和有效性。要建立服务效果反馈机制，及时了解群众对服务的满意度，根据反馈意见改进服务工作。（三）高效服务，变慢作
29、为为快响应服务群众要高效快捷，不能拖延推诿。一是要优化服务流程,提高办事效率。对基层办事流程进行全面梳理，简化办事环节，减少办事材料，压缩办事时间，建立便捷高效的服务流程。推行一站式服务、一网通办等模式，让群众办事更方便、更快捷。二是要加强信息化建设，提升服务效能。利用现代信息技术，搭建基层服务平台，实现信息共享和业务协同。通过手机APP,微信公众号等渠道，为群众提供在线咨询、在线办理、进度查询等服务，提高服务的智能化水平。三是要建立限时办结制度，确保服务时效。对群众反映的问题和诉求，要明确办理时限，建立限时办结制度。对紧急问题要立即办理，对一般问题要在规定时间内办理完毕，对复杂问题要及时向群
30、众反馈办理进展情况，让群众感受到服务的高效和诚思O（四）优质服务，变过得去为过得硬服务群众要追求优质，不能满足于过得去。一是要提高服务能力，提升服务水平。加强基层干部的业务培训，提高他们的政策水平、专业技能和服务能力。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动,激发基层干部的学习热情，营造比学赶超的良好氛围。二是要注重服务细节，体现服务温度。细节决定成败，服务群众要注重细节,从一句问候、一个微笑、一次让座等小事做起,让群众感受到贴心、温暖的服务。要关注群众的感受和体验,不断改进服务方式和方法,提高服务的质量和水平。三是要强化服务监督，确保服务质量。建立健全服务监督机制，加强对基层干部服务工作的监督检查。
31、通过设立意见箱、开通投诉电话、开展满意度测评等方式，广泛收集群众的意见和建议，对发现的问题及时进行整改，确保服务质量经得起群众的检验。四、务实如钢，夯实作风建设之基天下大事必作于细，古今事业必成于实。基层工作来不得半点虚假，需要我们脚踏实地、真抓实干，以务实的作风夯实作风建设的基础。（一）察实情，求真求实不浮躁了解真实情况是做好基层工作的前提。一是要深入基层调研,掌握第一手资料。要坚持实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，开展调查研究。调研过程中，要轻车简从，不搞形式主义，不走过场，真正沉下去，与群众打成一片，了解他们的真实想法和实际需求。二是要客观分析问题，避免主观臆断。对调研中掌握的情况
32、要进行客观、全面、深入的分析，避免只看表面现象，不看本质问题。要运用科学的方法和思维，找出问题的根源和规律，为解决问题提供依据。三是要坚持问题导向，找准工作重点。以问题为导向，从实际情况出发，找准基层工作中的重点、难点和热点问题，明确工作方向和目标，制定切实可行的工作计划和措施。（二）出实招，精准发力不虚空解决问题需要拿出实实在在的招数。一是要结合实际情况，制定科学方案。根据察实情掌握的情况，结合本地的实际条件和资源优势，制定科学合理、切实可行的工作方案。方案要具有针对性和可操作性，明确工作任务、责任分工、时间节点和保障措施，确保各项工作能够有序推进。二是要突出工作重点，抓住关键环节。在工作
33、中，要突出重点，抓住关键环节，集中力量解决主要矛盾和矛盾的主要方面。要学会十个手指弹钢琴，合理安排工作时间和精力，确保各项工作统筹兼顾、协调推进。三是要勇于探索创新，突破工作瓶颈。面对基层工作中的新情况、新问题后志庆，要勇于探索创新，积极寻找解决问题的新途径、新方法。要敢于打破传统思维定式和工作模式，借鉴先进经验和做法，结合本地实际进行创新实践,推动基层工作取得新突破。（三）办实事，心系群众不敷衍为群众办实事是基层工作的根本宗旨。一是要聚焦民生实事,解决群众关切。始终把群众的利益放在首位,聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、社会保障等民生问题，列出实事清单，一件一件抓落实。要从群众最关心、最
34、直接、最现实的利益问题入手，切实解决群众的实际困难，让群众看到实实在在的成效。二是要坚持公开透明，接受群众监督。在办实事过程中，要坚持公开透明，及时向群众公布实事项目的进展情况和资金使用情况，接受群众的监督。要广泛听取群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法，确保实事办得让群众满意。三是要建立长效机制，巩固办事成果。办实事不是一时之功，要建立长效机制，巩固办事成果。对已经完成的实事项目，要加强后续管理和维护，确保发挥长期效益。对需要长期推进的实事项目，要制定长期规划和年度计划，持续用力，一抓到底。（四）求实效，注重结果不务虚基层工作的成效最终要体现在实际效果上。一是要树立正确政绩观，坚持实事求
35、是。要树立正确的政绩观，不搞华而不实的形象工程和面子工程，坚持实事求是，把工作的着力点放在推动基层发展、改善民生福祉上。要以实际效果为衡量工作的标准，注重工作的质量和效益，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。二是要加强督促检查，确保工作落实。建立健全督促检查机制，对基层工作进行定期检查和不定期抽查，及时了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。要加大考核力度，将工作实效纳入干部考核评价体系，激励基层干部真抓实干、务求实效。三是要及时总结经验，推动工作提升。对基层工作中的好经验、好做法，要及时进行总结提炼，形成可复制、可推广的典型案例。通过召开现场会、经验交流会等方式，推广先进经验，发挥典型
36、示范引领作用，推动基层工作整体提升。五、清廉如莲，涵养作风建设之本廉者，政之本也。清廉是党员干部的基本准则，也是作风建设的重要内容。我们要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线，以清廉的作风涵养作风建设的根本。（一）坚守纪律底线，心中有戒不逾矩纪律是党员干部的行为准则，必须严格遵守。一是要加强纪律学习，增强纪律意识。深入学习党的纪律法规，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，明确纪律要求，增强纪律意识和规矩意识。要时刻保持对纪律的敬畏之心,自觉遵守党的各项纪律规定。二是要严格遵守纪律,做到令行禁止。自觉接受党的纪律约束，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上
37、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央的决策部署，做到有令必行、有禁必止,确保政令畅通。三是要维护纪律权威，敢于同违纪行为作斗争。不仅要自己严格遵守纪律，还要敢于维护纪律的权威，对身边的违纪行为要及时提醒、坚决制止，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（二）严格廉洁自律，清正廉洁作表率廉洁自律是党员干部的基本要求，要从自身做起，严格要求自己。一是要加强自我修养，保持高尚品德。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，加强自我修养，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。要时刻保持清醒头脑，不为名利所惑，不为物欲所累，做到清正廉洁、两袖清风。二是要正确行使权力，
38、自觉接受监督。权力是一把双刃剑，正确行使权力可以为人民谋利益，滥用权力则会损害人民的利益。要严格按照法定权限和程序行使权力，坚持民主决策、科学决策，不搞独断专行。自觉接受组织和群众的监督，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。三是要杜绝特权思想，保持公仆本色。牢记自己是人民的公仆，坚决杜绝特权思想和特权行为，始终保持与群众的血肉联系。要平等对待每一位群众，不搞特殊化，不利用职权谋取私利，以实际行动维护党员干部的良好形象。（三）接受监督制约，敞开心扉听意见监督是防止腐败的重要手段，要主动接受监督。一是要增强接受监督意识，把监督当作关爱。充分认识到监督是对自己的保护和关爱，主动把自己置于组织
39、和群众的监督之下，虚心接受监督，诚恳对待批评。要积极参加党组织的民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评，勇于暴露自己的问题，及时纠正错误。二是要拓宽监督渠道，丰富监督形式。主动公开政务信息，接受群众的监督。设立意见箱、开通监督电话、开展网上评议等，拓宽监督渠道，丰富监督形式，让群众能够方便地参与监督。对群众的意见和建议，要认真对待，及时处理，做到事事有回音、件件有着落。三是要加强制度建设，规范监督程序。建立健全监督制约制度，规范监督程序和方法，确保监督工作有章可循、有序开展。要加强对权力运行的全过程监督,从决策、执行到结果,都要进行严格的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。（四）弘扬清
40、风正气，营造良好政治生态良好的政治生态是作风建设的重要保障，要积极弘扬清风正气。一是要加强党风廉政建设，落实主体责任。党工委要切实履行党风廉政建设主体责任，加强对基层党员干部的教育、管理和监督。要制定党风廉政建设工作计划，明确责任分工，层层传导压力，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是要开展廉政文化建设，营造廉洁氛围。加强廉政文化建设，弘扬廉洁从政的价值观，营造风清气正的政治生态。通过开展廉政教育活动、廉政文化宣传、廉政典型示范等方式，引导基层党员干部树立廉洁意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。三是要坚决反对腐败，保持惩治高压态势。对基层党员干部中的腐败行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就
41、要坚持有案必查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势，形成强大的震慑效应，让腐败分子无处藏身。同志们，基层作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，担当作为、服务群众，务实清廉、砥砺前行，以优良的作风推动基层工作高质量发展，为建设美丽和谐幸福的新街道而努力奋斗。2025关于作风建设学习教育专题党课党课：深入开展作风建设学习教育，推动党风政风持续向优向好同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项
42、重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。中央八项规定，犹如一声春雷，响彻神州大地,开启了一场激浊扬清的作风之变。自八项规定出台以来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。在新的历史征程上,深入贯彻中央八项规定精神，对于我们党始终保持同人民群众的血肉联系，以优良作风奋进新征程、建功新时代，具有极为重要的意义。今天，我们就围绕深入贯彻中央八项规定精神这一主题，上一堂专题党课。一、领悟三重深意，把握精神内核（一）厚植为民情怀，筑牢执政根基。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件
43、简报等具体要求入手，其核心要义就是要切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。通过规范各级领导干部的行为，促使领导干部更多地深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事、解难题。只有把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，才能赢得人民群众的衷心拥护和支持，筑牢党的执政根基。例如，一些地方政府积极践行八项规定，深入农村调研，了解农民在农业生产、农村基础设施建设等方面的需求，制定并实施了一系列惠农政策，改善了农民生活，让广大农民切实感受到了党和政府的关怀与温暖，进一步增强了对党的信任和拥护。（二）强化纪律约束，打造清正队伍。八项规定为党
44、员干部的行为划出了明确的红线和底线，是加强党的纪律建设的重要举措。它涵盖了工作作风、生活作风等多个方面，对党员干部的言行举止提出了严格要求。严格执行八项规定，能够有效防止党员干部沾染不良作风，抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤政为民。一个纪律严明、作风优良的干部队伍，是党和国家事业发展的坚实保障。只有打造一支清正廉洁、纪律严明的干部队伍，才能确保党的各项决策部署得到有效落实，推动党和国家事业不断向前发展。在实际工作中，我们看到许多党员干部严格遵守八项规定，以高标准要求自己,在工作中兢兢业业、廉洁自律，展现出了良好的形象和精神风貌。（三）引领社会风尚，凝聚发展合力。党风政风弓1+领社风民风。中央八项
45、规定的实施，不仅带来了党风政风的明显改善，也对社会风尚产生了积极深远的影响。党员干部以身作则，带头践行勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，带动全社会形成了健康文明、积极向上的新风尚。这种良好的社会风尚，有助于凝聚全社会的力量,形成推动经济社会发展的强大合力。当全社会都倡导节约、反对浪费，追求务实、摒弃浮躁时，就能够营造出良好的发展环境，激发广大人民群众的积极性和创造力，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如今，在八项规定的引领下，无论是餐饮行业的“光盘行动”，还是各类活动的简约举办，都体现了社会风尚的积极转变。二、正视三类问题，敲响警示之钟（一）思想懈怠，认识浮于表面。部分党员干部对中央八
46、项规定精神的认识还停留在表面，没有深刻领会其精神实质和重要意义。认为八项规定只是一阵风，过了这阵子就没事了，缺乏长期坚持的思想准备。在工作中，对作风建设不够重视,存在敷衍了事的态度。例如，在一些单位组织的学习活动中，部分党员干部只是走形式、走过场，没有真正将八项规定精神入脑入心。对于一些作风问题，没有从思想根源上进行反思和整改，而是抱着侥幸心理，认为不会被发现。这种思想懈怠的现象，严重影响了八项规定精神的贯彻落实，必须引起我们的高度重视。（二）作风漂浮，执行大打折扣。在实际工作中，一些党员干部存在作风漂浮的问题，对八项规定的执行大打折扣。在改进调查研究方面，有的干部下基层调研走马观花,只是简单
47、地看看、听听，没有真正深入群众，了解实际情况。在精简会议活动方面，仍然存在会议过多、过长，内容空洞，缺乏实际效果的问题。一些地方和部门为了应付上级检查，搞形式主义，做表面文章，没有真正将八项规定的要求落到实处。比如，有的单位在文件精简上，只是简单地减少了文件的数量，而没有提高文件的质量和针对性，导致一些文件仍然存在内容冗长、可操作性不强等问题。这些作风漂浮的行为，严重损害了党和政府的形象，削弱了八项规定的权威性和执行力。（三）心存侥幸，违规隐形变异。随着对中央八项规定精神监督检查力度的不断加大，一些违规违纪行为出现了隐形变异的现象。有的干部在公款吃喝上，由明转暗，从正规酒店转移到隐蔽场所，或者
48、以“培训”“调研”等名义变相吃喝。在违规收受礼品礼金方面，通过电子红包、快递邮寄等方式进行。在公车使用上，采取“私车公养”、借用企业车辆等手段规避监督。这些隐形变异的违规行为，具有很强的隐蔽性和欺骗性，给监督检查工作带来了很大难度。但无论形式如何变化，其本质都是违反八项规定精神的行为，必须坚决予以打击。例如，某单位领导干部通过让下属以办公用品采购名义开具发票，实则用于个人消费，这种隐形变异的违规行为严重违反了八项规定精神。三、落实三项举措，确保执行有力（一）强化学习教育，提升思想认识。要将中央八项规定精神的学习教育作为一项长期的重要任务来抓。通过组织专题学习、开展研讨交流、举办知识竞赛等多种形
49、式，深入学习八项规定精神的内涵和要求，让每一位党员干部都深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。加强党性教育，提高党员干部的党性修养，使党员干部自觉践行党的宗旨，增强纪律意识和规矩意识。例如，可以邀请专家学者进行专题讲座，深入解读八项规定精神的背景、意义和具体内容。同时，利用典型案例开展警示教育，通过剖析违反八项规定精神的案例，让党员干部从中吸取教训I,引以为戒，切实提高思想认识，筑牢抵制不良作风的思想防线。（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。进一步完善与中央八项规定精神相配套的制度体系，建立健全各项规章制度,明确具体标准和要求，使八项规定的执行更加有章可循。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。比如，在公务接待方面，要明确接待标准、接待范围、审批程序等，杜绝超标准接
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