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1、九月份工作小结九月份预计全公司完成发电量为*万千瓦时，发电标煤耗328克/千瓦时，供电标煤耗353克/千瓦时，发电厂用电率7.11，对外供热预计*吨。安全生产情况：16日13：30分锅炉发现7炉水平烟道处有水滴，打开甲侧低省进口人孔门检查有泄漏声，15：15分7炉解列，停炉处理，于19日22：45分并炉。21日4：48分600MW主控室警铃响，所有表计晃动，协宜I线751开关跳闸，*联变“电压回路断线”，“故障滤波器甲、乙启动”，线路“微机保护呼唤”光字牌亮，查协线*开关保护装置无保护动作信号（当时有雷电），跳闸原因有待进一步分析。现阶段发电形势仍然比较严峻，#5机组一直处于停运状态，煤价回落
2、空间较小，虽说电价略有调整，但发电利润还是较低，从上月底又开始拼烧褐煤，这些都对运行机组提出了更高的要求，也对我们运行值班质量提出了一个考验，也提出了更多的目标。制度的执行、执行的力度、责任性的提高是否真正达到思想、方法、意识的全面一致。也就是说，在发电量逐渐减少、运行环境越来越恶劣的情况下怎样来保证运行机组的安全生产，怎样来保证经济效益，我们应该从各方面来完善工作方法、强化生产技能和意识。九月份班组工作开展良好，各项巡检工作、定期试验、缺陷跟踪、设备维护等等都能够及时关注、及时做好，电气方面未出现大的疏忽，电气设备也未发现有大的缺陷存在，但由于班组新职工原因，设备的检查及操作质量还有待于逐步
3、提高。*相对来说作为一个老职工，各方面工作虽然都能够及时完成，但考虑问题不全面，专业技术方面还不过关。现场管理各方面：劳动纪律能够保持较好的状态，但现场卫生工作未抓紧，包干区及集控室卫生均未能够始终保持整洁。发电部集中培训第二阶段已经结束，班组职工各人表现不一：*积极性一般，对集中培训内容的学习不多，掌握也不透彻，需要经常提醒；*表现较好，经常提出问题，主动寻找资料，积极学习专业技术知识；*相比较前阶段，虽说工作、学习方面都有了较大的进步，但本身一种不在乎的工作学习态度，也使得发展空间较小，因为许多东西都是奖金逼出来的；*未见有较突出的地方，上班期间能够花一定的时间学习专业知识，积极跟随检查、操作，进步是有，但掌握东西不多。进入十月份，我们要继续加强“二票三制”的学习，尤其是工作票制度，要积极完善组织措施、技术措施、安全措施，杜绝习惯性违章；要加强培训工作，注重培训工作的针对性和有效性；要加强现场卫生工作，必须养成良好的卫生习惯、养成良好的工作作风。