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1、无折扣的工作 网络上火过这么几句话：好单位就是你发现周围员工个个很牛，却比你更谦卑，比你更努力，你都不好意思待下去，好单位的员工个个脸上写着价值与目标。虽然企业文化各异，群体年龄不同，譬如阿里巴巴在“疯子头”马云的带领下就主打个性，但绝大多数的好单位及其员工都有着相似的面容。人创造了工作？还是工作造就了人？从唯物辩证法的观点来看，以工作状态存在的“物”产生了人们的意识，人类的主观意识又改造着“物”，在这相互促进又相互矛盾的关系中，推动着社会的飞跃。正如这个世界，无上无下，浑然一体。作为一名员工，我也常常反思，自己在工作中是否称职。我不敢用“做的够不够”来衡量工作，从来就没有“够”这一说法。踏上
2、社会的那一刻，就意味着我们踏上了一条追寻“完整的人”的无归路，个人、家庭、社会，构筑成这短暂一生衡量价值的唯一尺度。而工作，得之不易的工作，赖以生存的工作，寻求更高价值的工作，便与我们共命运，同呼吸。所以，你对工作负责，便是对自己负责，你用十分百分的力碰撞，它便也还以十分百分的花火，你用不打折扣的态度努力，它就就回报你不打折扣的人生。在工作中，除了尽心尽力，忠于职守，还应不断地加强学习，日新月异的科技阵地，知识是武装自己、立于不败之地的掩体，怠惰的员工终将难免丢盔弃甲的下场；而开拓思路、创新方式则是制胜的法宝，工作中，只有做到“人无我有，人有我优”才能快人一步，脱颖而出。好单位给了好员工一个平台，好员工以不打折扣的努力回报这份工作，同呼吸，共荣辱，才能找准方向，奔向成功。