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1、学科带头人如何更好的带动其它学科教师专业成长一，学科带头人要注重发挥引领作用。教学质量是衡量教育水准的重要参数，是学校教育工作的生命线。作为学科带头人，更应通过聚焦课堂，轻负担高质量的完成教学任务。教育科研是学校发展，教师成长的活水源头。因此，作为学科带头人要成长，要提高学术地位，要成为研究型、创造型的教师，就要积极参与教育科研活动。要“学科引领”首先要是“先锋”，不论在学科教学业务上或是教育教学改革中，学科带头人必须作为-先锋，对学校引领本学科肩负起不可懈怠的责任感和使命感。二，学科带头人要充分发挥示范作用。学科带头人是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人乃至名师名家，你们具有丰富的教学
2、经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论功底。学校将充分利用这一教育资源，努力办好教师培训工作。学校还将根据培养对象的学科类别、研究方向、个性特点的需要，以学科带头人为指导教师，并让培训对象与学科带头人结师徒对子，签订师徒合同，建立友好合作关系，做到教育资源共享。在教师集中培训和分散研修过程中，对培训对象的教育教学和教育科研进行定期辅导或跟踪指导，充分发挥名师效应及引带作用，使培训对象从学科带头人的教书育人和教育科研的经历及他们成长的心路历程中，受到启迪和感悟，做到学有榜样，赶有目标，从而增强其敬业、乐业的职业意识，树立其勤业、精业的师德风范。三，学科带头人要充分发挥辐射作用。为促进教师尽快成才，使教师队伍建设扎实有效，学科带头人在教育教学科研中挑重担，想办法、出点子，强化学科带头人的内功修炼和形象塑造，发挥其在校内外的示范和辐射作用。参加本学科的学术研讨会，了解本学科课程、教材、大纲改革的前沿信息，学校将依托学科带头人群体，进行教师素质实验研究，课堂教学模式探索研究，学生自主型学习模式研究，学生发展创造能力教育研究，课程结构改革研究，教学过程控制研究，教学手段多媒体教学研究。激励教师人人参与，在实践中研究，在学习中研究，以研究促实践。通过教学研究来充分发挥学生的主体作用，提高课堂教学质量。最大限度发挥学科带头人的辐射功能。