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1、关于外出施工人员休假的试行规定一、目的为了体现公司对热爱企业、勤奋工作的员工的关心，让员工在项目部连续工作一段时间后有必要的休整，以调节身心，提高工作效率。二、适用范围享受休假必须具备以下条件： 1、在公司工作满1年的员工。2、派往施工项目部工作与公司签订劳动合同的管理人员或长期稳定的外聘管理人员。三、休假申请1、申请条件：申请人休假前资料能顺利交接，该项工作有合适的接交人，休假期间的工作能顺利开展。2、员工休假需提前半个月申请，并填写休假申请表，项目部领导平衡协调后，确认休假的具体时间。3、外聘管理人员的休假需由项目部提前报公司批准后执行。四、休假及路途时间1、员工在施工项目部连续工作满一个
2、月享受休假2.5天，休假时间积累使用。2、在公司工龄小于5年的员工，在施工项目部连续工作满5个月后，可申请一次10天的休假, 施工期间每年可申请一次休假。3、在公司工龄大于5年的员工，在施工项目部每连续工作满3个月，可申请一次10天的休假，施工期间每年可申请两次休假。4、全年累计未休的休假时间年底统一补休。5、每次休假公司给予一定的路途时间，目前公司各项目部的往返路途时间暂定为：彭州1天，青海3天，宁夏内蒙3天，东北新疆4天。6、项目之间调动按连续工作时间计算，项目部在开具调令时，应注明进出场时间及休假、请假情况等。7、休假结束回项目部报道之日起，开始计算下一次连续工作时间；因工作或者其他原因
3、，实际休假提前或推迟的，计算下一次连续休假时间做相应的推迟或提前。五、休假期间的待遇1、工资待遇：月工资标准80%30（休假时间+路途时间）。 2、路费：由公司财务部按火车直快硬卧+50元核算一个标准发放。目前公司各项目部往返路费标准暂定为：彭州100元，青海1000元，宁夏内蒙500元，东北新疆1200元。六、特殊情况的处理1、若申请休假时间接近于项目完工撤离或者接近于春节放假，则应一并休假，路费不重复发放。2、员工因私必须回家的，可申请提前或延后休假。3、员工需回家参加考试，需将休假和考试安排在一起，申请提前或延后休假，应休假时间不变，公司另行追加考试时间。4、施工期间因公且能回家团聚的，
4、不享受施工期间的休假及休假补贴，未休假时间年底补休。5、家属在同一项目部上班的，不享受施工期间的休假及休假补贴，未休假时间年底补休。6、家不在四川的员工的路途时间，根据项目部离家庭距离比照相应项目部确定路途时间。7、家不在四川员工的路费，由项目劳资、财务参照本规定确定路途费用。8、当日可往返回家的员工，项目部可参照本规定按月或按季安排休假。9、休假未按期返回者，不享受休假相关待遇，按事假处理。七、未休假的处理1、员工达到休假申请规定时，因工作安排或本人意愿不休假，由本人提出申请本次休假补贴，经公司人力资源部批准后发放,同时抵扣积累休假时间。休假补贴：往返路费+月工资标准40%30休假时间2、每
5、次休假时因工作安排，休假时间未全部休完时，不足休假时间公司发放补贴，同时抵扣积累休假时间。不足休假补贴：月工资标准40%30不足休假时间3、员工可选择将休假在年底一次性休完，公司补发应休假时的路费。八、其他1、积累休假使用完后，按待岗处理，待岗期间待遇执行公司相关规定。2、休假及路途时间均包括公休假，国家法定节假日。3、本办法最终解释权归企业管理部，公司原施工假规定废止。 公司总部 2010年5月17日 附件：休假申请表项目部： 申请时间：年月日申请人姓名性别部门工种/岗位进场时间申请请假时间 年 月 日至 年 月 日共 天（含路途时间）工作交接描述：1.2.3.4.5.6.接交人签字: 日期： 年 月 日批准请假时间 年 月 日至 年 月 日共 天（含路途时间）请假人人力资源财务资料安全部设材部工程部总工程师施工经理项目经理注：1、本表一式两份，一份项目部存档，一份交公司企业管理部存档2、批准请假时间：由项目部确定后报公司企业管理部备案后执行 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）