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1、第 1 页 餐饮服务有限公司总经理聘任合同范本 特征码 twgdCNKqrxaLydjqWVVJ 这篇餐饮服务有限公司总经理聘任合同范本是为大家整理 的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 甲方 xx 县 xx 楼餐饮服务有限公司。住所地：xx 县人民中路。 法定代表人郭 xx，公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任 乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公 司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： （一）总体目标 每年实现利润 80 万元，今后年度每年递增 10 万元，利润任
2、务 分解到每月，逐月考核兑现。 （二）分类目标 1、客房部（含培训中心）30 万元年； 2、餐饮部（含茶座）40 万元年； 第 2 页 3、桑拿部 5 万元年； 4、水电部 5 万元年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分 组成，计算方法为： 报酬基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月 200 元，岗位工资每月 400 元，效益工资按照当 月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考核兑现；红 利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 10计算，逐月考 核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： （一）按照合同
3、约定及时足额获取经营管理报酬； （二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会 报告工作； （三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资 方案； （四）拟订公司内部管理机构设置方案； （五）拟订公司的基本管理制度； 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 （六）制订公司的具体规章； 第 3 页 （七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财 务负责人； （八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外 的人员； （九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘 用和解聘； （十）提议召开股东会临时会议； （十一）批准单笔 200 元以下费用； （十二）执行董事和股
4、东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责； 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议； 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后 监督实施； 4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境； 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事 和股东会质询并作出解释； 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检 查； 第 4 页 7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作； 8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或
5、者自己的近亲属 订立合同或者进行交易； 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害 本公司利益的活动； 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户 存储； 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担 保； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 （一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时 足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金； （二）乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的， 由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减 应得红利，同时由股
6、东会作出警告直至解聘的决定。 第 5 页 3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失 的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。 4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失， 由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止； 合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一 年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作 为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方 xx 县 xx 楼餐饮服务有限公司（盖章） 法定代表人（签章） 乙方（签章） 二x 年 月 日