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福建*有限责任公司 稳岗措施承诺书1、 企业基本情况福建*有限责任公司于20*年*月*日经福建省南安市市场监督管理局批准成立，属自然人出资有限责任公司，法定代表人*，注册地址*，注册资本*。主营建筑用混凝土骨料、机制砂加工为一体的专业化公司，以研发生产 “公路建材、环保建材、机制砂”为重点的高度专业化企业。公司现在员工125人。在社会各界的关注与广大客户的支持下，如今公司已成长为初具规模的加工企业，公司产品与服务已被市场广泛接受与认可。二、承诺采取以下措施稳定就业岗位 1、不断加强、完善新员工入职培训，内容包括企业发展历程、企业文化、企业组织结构、产品知识等。旨在帮助新员工更快地掌握工作内容、技巧，更好地融入到新环境中去。要求实现新员工入职培训率达100%。2、增加员工培训。包括产品知识、工作技巧、销售技巧、部门工作手册、IS9001质量管理体系等，全方位提升员工的工作胜任力。3、完善企业内部晋升通道。结合技能考试及绩效考核结果，提拔优秀员工至高级岗位，使员工实现职业生涯的延续性和发展性，同时为企业留住优秀人才。4、制定员工福利制度。每月按时为员工发放生活用品和劳保用品，提高员工节假日用餐标准，传统节日开展趣味活动，切实做好企业人文关怀。希望通过以上措施，使得员工稳定性及技能提升，达到留住员工，稳定队伍的目的。承诺人： 单位盖章：（法定代表人签章） 年 月 日