《2020-2021学年度第一学期工会工作计划参考范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020-2021学年度第一学期工会工作计划参考范文.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、2020-2021学年度第一学期工会工作计划一、指导思想在教育工委、学校党支部、校长室的直接领导下，以_“四个全面”的治国方略和十九大精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为再创宾小辉煌做出应有的贡献。二、工作目标 (一)增强三个意识：1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。 (二)营造四种氛围：1、营造民主和谐的校园氛围；2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；4、
2、营造健康向上、情趣盎然的生活氛围；三、主要工作 （一）加强师德建设，着力提升教工素质1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象，开展建功立业活动。2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。3、继续开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。4.进一步配合学校行政深入
3、打造高效课堂，建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动，在做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。5、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。持续推动青年教师读书会活动；利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。 （三）做好维权工作，推进学校和谐发展1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制
4、和权益保障机制。坚持依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训，着力提高其履职能力。3、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，关心退休老教师，关心生病教职工，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，给困难教工给予特殊的关爱。4、创新工会活动方式。加强学校健身房的建设，为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，积极创造条件。四、每月活动安排表：月份活动内容备注2020年9月1、开展庆祝教师节活动；2、召开教职工代表大会；3、开展优秀师徒评比活动；2020年10月1、开展国庆、中秋庆祝、慰问活动；2、组建学校排球队；3、开展疫情防控师生演练活动；2020年11月1、重阳节，开展退休老教师慰问活动；2、召开全体教职工秋季运动会；3、参加县教育工会组织的排球友谊赛；2020年12月1、举行“海州书坛”线下活动屋建设观摩活动2、举行教职工迎新年活动；3、组织工会委员参加工会工作培训；2021年1月1、各类先进评比；2、学校工会工作总结。