1、新华书店分公司党委2022年度民主生活会班子（六个方面）对照检查材料按照集团党委2022年度民主生活会实施方案要求，*分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一
2、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是对“两个确立”的决定性意义的学习还不够透。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进
3、程上的决定性意义领会还不够深刻。二是对落实“两个确立”的执行力度还不够大。我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实上级党组织部署要求，但对新形势下如何更好地落实“两个确立”的思考研究不够多，落实上还有差距，主动更新思想观念不够及时，将学习教育成果转化为工作成绩的效果不够显著。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
4、一是在深入学习近平新时代中国特色社会主义思想上存在不足。*分公司党委班子成员虽然平时能够积极参加学习教育，但满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，学习照本宣科，与学懂弄通做实还有一定差距，有的班子成员工作任务多，存在以干代学、以会代学的问题，集体学习参加多、个人自学落实少，不能自觉静下心来学习，对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想在融会贯通上存在不足，学用结合不够紧密。工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与
5、实际结合不够紧密，存在学用两层皮、学用脱节的情况，思想上还不够解放，推动工作的创造性不足，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动实体书店高质量发展的问题上用心用力不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是党内政治生活落实的还不够到位。工作中严格按照民主集中制原则议事决策，研究商讨重大事情，但有时工作忙起来、时间紧起来，落实双重组织生活制度不到位，参与学习的效果不强。
6、开展批评与自我批评，有时原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。二是推进党建工作与业务工作深度融合还不够到位。2022年我们坚持把推动企业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与业务深度融合，与烟草公司等多个部门（单位）实现党建共建业务互促，为企业高质量发展提供了红色新动能。但是在促进党建与业务融合方面还有待加强，全面融合力度不够，在探索深度融合着力点方面思考还有所不足，没有做到党建与业务同频共振同向发力，以党建促业务、以业务强党建。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四
7、个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是为民服务的意识还需增强。对照人民群众新期待，在践行全心全意为人民服务宗旨方面理解不深、把握不准，没有把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在关心群众方面做得还不够好。深入基层、深入群众少，调查研究不够主动系统，带着工作任务的调研多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，到基层一线调研少没有及时发现解决群众的困难事、烦
8、心事，解决群众“急难愁盼”问题。二是为民服务的能力还需提升。在开展党员到社区报到工作时，部分党员主动参与到疫情防控工作当中去，但也存在着参与人数少，履行党员义务方面做得还不够的问题。在服务读者方面，有的员工服务意识不高，没有做到尽心尽力的服务，满足的读者的全部需求。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是斗争精神发挥的还不够充分，化风险、破挑战的能力还不够强。面对实体书店行业出现的新趋势、新形势，贯彻新发展理念不够全面
9、系统，敢于斗争、善于斗争的意识还不够足，助推实体书店转型升级的实招硬招还不够多。二是在部分党员干部大局意识不强，工作上还存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力，本领恐慌问题突出，有时只考虑自己分管的工作，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够，片面强调困难、强调客观条件，没有从分公司的层面来考虑问题，工作中协调不够，通盘考虑欠缺，面对新问题新情况疲于应付，没有创新性的解决措施，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调
10、强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。一是全面从严治党政治责任落实还有差距，严肃正风肃纪做的还不够好。比如，与党员干部开展谈心谈话和教育引导的还不够经常，从落实全面从严治党政治责任高度，认真听取意见建议、及时抓整改提升方面做的还不够好。二是深化纠正“四风”责任落实还有差距，零容忍纠治形式主义官僚主义强化的还不够，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，作风建设需持
11、续性、常态化加强。三是权力监督制约机制完善责任落实还有差距，压力传导上还不到位。单位有管理规章制度，却在持之以恒检查落实方面做的不够；对存在的问题及同志批评教育一次之后就不再跟进后续改正情况，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力。（七）其他方面。工作中在全单位加强宣传教育，树立勤俭节约的理念，倡导绿色办公，节约水电、耗材。全年组织开展12次理论学习中心组学习，第一议题跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，每次学习党委成员首先结合具体工作谈感想、谈心得，坚持学有所用、学有所悟。在意识形态工作方面，切实抓好意识形态工作，落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作阵地建设，凡
12、是对外发布的信息必须层层审批，做好图书、多元商品的进货管理，对上级要求不合格的商品，做到第一时间下架，掌握意识形态工作主动权。加强思想政治工作，把握正确舆论导向，时常关注干部职工思想动态，教育引导全体干部职工坚决做到不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发任何未经权威机构认证的信息，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，激发团结向上的强大正能量。二、产生问题的原因（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻的还不够深入，理论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义”思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够好，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解
13、没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，理论指导实践不足。（二）宗旨意识不够牢固。“为人民服务”的意识有所淡化，在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不够深，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少。（三）担当意识有所欠缺。对于上级安排的任务和布置的工作，有时存在“过得去”思想，主动高标准推动工作落实的力度还有待进一步加大，在面对艰巨任务，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，创新意识还不够强、担当精神践行得还不够到位，推
14、动工作的主动性和积极性有所减弱，“争一等、创一流”的主动意识和争先意识还有待进一步增强。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，加强理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，坚定理想信念，以思想自觉引领行动自觉，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。（二）坚持党的领导，提高政治站位。强化国企政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥好国企党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确的
15、政治方向。聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央、省市委、集团党委的各项决策部署，坚决做到闻令而动，不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化宗旨意识，勇于担当作为。筑牢为人民服务的宗旨理念，积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，进一步夯实工作作风，全力解决好群众的“急、难、盼、愁”等问题，树立正确的群众观、权力观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。（四）加强创新意识，推动重点工作。坚持
16、把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，自觉践行新发展理念，对照重点工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进，紧紧围绕“一三四五”战略规划，坚持实干苦干，推进党建工作与业务工作深度融合，探索实体书店转型升级的未来之路，改进工作方法，创新经营理念，坚持在融合发展的道路上深耕按照集团党委2022年度民主生活会实施方案要求，*分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，认真学习习近平新时代中国特色
17、社会主义思想、党的二十大精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施。区水利局2022年工作总结与2023年工作谋划一、2022年工作总结（一）防汛工作取得了全面胜利。始终坚持“常备不懈，防患于未然”的防汛工作方针，汛前召开了防汛动员会、组织各乡镇水管员进行了业务培训、充实了防汛储备物资、完善了防汛应急预案，层层压实了防汛责任，组织技术人员对全区所有水库、电站、河坝等度汛工程进行了全面排查，建立了度汛安全隐患台账，对排查出来的各类安全隐患问题迅速整改到位。加强了对水旱灾害基础设施的建设与维护，对全区
18、100处山洪灾害预警广播进行了保养、维修与更换，确保了都能正常使用。对视频会商系统、监测预警平台、通信网络设施进行了全面检查与维护，确保了信息畅通，达到了年初制定的“不垮一库、不死一人”的防汛总目标。（二）水利工程建设有序推进。区水利局2022年共争取中央、省水利项目资金7513万元，已完成投资7064万元，投资完成率94%。重点完成了农村供水工程维修养护项目、山洪灾害防治设施维修养护项目、小型水库维修养护项目、XX区石溪江三期治理工程项目、山口等5座小型病险水库除险加固项目、XX区岭口灌区续建配套与节水改造项目。湘江XX上岭桥段治理工程总投资2240万元，目前工程建设形象进度80%，正进入工
19、程扫尾阶段。（三）抗旱保供水取得成效。自7月出现旱情以来，XX区部分地区饮用水源水量不足，出现季节性缺水问题，导致花桥街镇的花桥社区、良木塘村，黄阳司镇的五丰岭村和普利桥镇应塘村等8个村共981人饮水困难。截至目前，已投入抗旱资金628万元，机械打深井56口、水井维修整治8口，管网延伸16.8公里等措施稳定解决所有饮水水源水量不足的问题，保障了群众饮水安全。1、全面压实抗旱责任。将抗旱保供作为当前首要任务和主要工作，纳入专班工作重点，全面落实124处农村供水工程“三个责任人”，建立完善区、乡、村三级保供责任制，落实各行业部门责任、镇、村主体责任，落实饮水工程运行管理单位运行管理责任，确保抗旱保
20、供工作有人管、管得好。2、全面做好开源节流。持续开展抗旱找水工作，通过打井、找岩溶水和地下河流，充分挖掘供水潜力。精准精细管好用水，科学周密制定供水计划，指导61处千人以上农村供水工程以工程为单位、63处千人以下农村供水工程和分工程要以村为单位，以保供至明年2月底为期限，逐一做好供需水量分析、算清水账、以水定供，逐旬制定供水计划，适时启动分区分时供水，提高用水效率，为后续抗长旱留足水量空间。3、科学调度，跨区域调水。按照抗大旱、抗长旱的要求，加强水利工程管理，科学调度，合理调配水资源，优先确保饮用水安全。按照“先生活、后生产，先地表、后地下”的原则，认真算清水账，科学配置水资源，确保用水效益最
21、大化。如花桥街镇花桥社区受旱送水人口402人，因该镇地处衡邵干旱走廊，水资源匮乏，经多方协调，从东安县南桥自来水厂通过管网延伸，解决了花桥社区402人饮水困难问题。4、鼓励生产自救。动员和号召群众克服“等、靠、要”的心理，自发积极开展找水自救，努力形成抗旱救灾的强大合力。如上岭桥镇雷发庄村因干旱导致236人饮水困难，上岭桥镇雷发庄村在采取临时送水措施的同时，村支书组织发动群众寻找水源，10月6日，找到一处地表水井进行挖深整修，成功解决了236人的饮水水源问题。花桥街镇良木塘村村支书发动乡贤为家乡做贡献筹集资金90余万元，维修加固地表水源、新建240吨调节水池，解决了需送水的131人饮水困难问题
22、5、加强节约用水的宣传。强化节水护水工作，有序管控高耗水产业用水，严厉打击破坏供水设施行为，共发放节约用水知识2.68万份。大力普及节水知识，引导群众增强节水意识，调动全民参与节水护水的积极性，确保全区人民的饮水安全有保障。（四）河长制工作全面推进。1、明确目标，强谋划。我区高度重视河长制工作，区委专题研究2次，召开总河长会议1次，并制定了2022年河长制工作要点、“河长履职强化年”活动及“四大攻坚行动”专项实施方案、河长制工作考核细则和重点工作任务表，为全区所有河流编制了新一轮“一河一策”，对区级河长进行了调整，为全年工作打下坚实基础。并同步督促各乡镇街道安排部署本年度河长制工作,压紧压实
23、各级河长责任，确保各河流河长工作不缺位，责任不缺失。2、紧盯重点，抓落实。一是督促各级河长抓好巡河工作。当前我区区级河长20名，乡级河长70名，村级河长180名，民间河长30名，截至目前各级河长开展巡河2028次，共发现和解决问题252件次，已全部整改完毕；二是抓好河道清洁工作。今年以来河库管护保洁成效工作显著，各级河长、各乡镇街道和民间河长都付出了很大努力，特别是湘江干流、一级支流的保洁工作能够维持常态化清洁，截至目前，全区共有专职保洁员180名，开展河道垃圾清理1310余次，清理垃圾348吨，投入保洁经费130万元，有效保障了河道的清洁；三是抓好公众治水。加大宣传引导力度，充分动员公众参与
24、治水的积极性，开展河长制主题活动6场次，参与人员达5000人次，被省级媒体报道15次，被市级媒体报道3次，开展放鱼增殖，河道净滩等活动4次，营造了良好的宣传氛围。四是抓好重点工作任务落实。今年来完成了10个“千人以上”饮用水源地整治，妇幼保健院等6个医疗机构污水处理问题整改，创建样板河段17条，105座小（2）型水库的划界，伊塘镇、花桥街镇污水处理设施实现通水。3、督办问题，促整改。一是我区将河道“清四乱”纳入常态化工作，全面排查了“四乱”现状，将覆盖面延伸到农村河流、中小河流。经过2021年的工作，截至目前全区已经不存在“四乱”问题，下一步将常态化开展督查检查，坚决杜绝“四乱”问题反弹。二是
25、着力解决其他涉河涉水问题。截至目前河长办开展工作指导3次，收到群众和民间团体反馈问题4条，发现妨碍河道行洪问题3个，目前已全部整改完成；涉河涉水问题10个，已经全部解决；市总河长会议披露的问题2个，目前已经整改到位1个，1个正在整改当中。（五）严格了水资源管理与水土保持工作监管。1、加强了取水工程(设施)管理。对全区取水工程(设施)进行全面核查登记，共计核查16处，整改5处，按时完成全区取水核查登记整改工作。2、严格落实了取用水指标。严格执行最严格水资源管理，确立水资源开发利用控制红线，2022年XX区用水总量不超过3.17亿立方米，2030年不超过3.35亿立方米，2021年我区上报用水总量
26、为2.8299亿立方米，实现用水总量控制在目标值范围内。3、加强了用水计量设施建设及运行管理。对取水单位加强用水管理，健全管理制度，实行计量取水，我区重点工业取用水户、千吨万人水厂基本完成国控计量设施安装，今年共计安装国控计量设施27处，并纳入省级监控平台，确保取水计量设施正常使用，做到计划用水、节约用水。4、加强了水资源费和水土保持补偿费征收力度。根据湖南省发改委、财政厅、水利厅关于水资源费有关问题的通知（湘发改价费2018683号），我区2022年水资源费已征收16万余元，水土保持补偿费已征收25万余元，做到了应收尽收。5、加大了对水事违法行为查处。依法依规查处了上大公路非法弃渣案和温水塘
27、非法采石案。二、2023年工作谋划（一）全力抓好“河长制”工作，力争全省真抓实干有名。一是做好河长履职、“一办两员”建设、河道保洁及巡查等基础性工作；二是重点做好“智慧河长”信息化管理平台建设、跨界河流管护、示范创建、河流保护宣传等工作。三是重点将全民治水、部门联合巡查和跨界河流管护工作做实做细，形成有XX区位特色的工作模式，总结并报送上级河长办进行推广，争创省“真抓实干”先进县区。（二）谋划、实施好2023年度水利建设项目。积极向省水利厅汇报，争取3个方面水利项目：1、河道治理项目2个：XX区湘江黄阳司段右岸治理工程项目，概算总投资7000万元。燕子岩河XX区河段治理工程，项目工程概算总投资
28、为3000万元。2、水美乡村方面1个：把握水利政策动向，在水美乡村方面做文章，积极谋划1个新项目，计划争取项目资金300万元。3、水库方面3个：2023年鲁塘等7座病险水库除险加固项目，项目总资金1780万元。水库标准化建设项目，项目总资金300万元。全区80座小型水库雨水情和大坝安全监测设施项目，项目资总金共计1120万元。（三）做好农村供水保障工作。一是全面落实“三个责任”“三项制度”。全面落实乡镇人民政府主体责任、行业部门监管责任和供水单位运行管理责任，落实运行管理机构、运行管理办法、运行管理经费，督促各乡镇全面落实主体责任，加强农村供水工程运行管理工作。二是开展常态化隐患排查。对已建供
29、水工程运行情况、农村饮水现状开展常态化排查，重点关注脱贫户、监测户、五保户、低保户、重残户等弱势群体的饮水情况，建立台账。三是及时动态清零。对排查的问题及时组织整改，做到动态清零，对短期内无法清零的问题，做好临时应对措施，确保农村饮水安全。（四）继续加强水旱灾害防御。提前安排部署，锚定“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击，保障城乡供水安全”的目标，落实好预报、预警、预演、预案“四预”措施，做好“防大汛、抗大旱、救大灾”的各项准各工作。1、严格落实水利防汛抗旱工作责任。严格落实、压紧压实责任链条，确保各类水利工程和重点部位安全度汛，一要紧绷防汛抗旱之弦，时刻保持清醒头脑
30、牢固树立“防大汛、抗大灾”思想，宁可备而无汛，不可汛而无备；宁可十防九空，不可失防万一。二要压实防汛抗旱之责、加强与应急部门协调为通，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则抓好防汛抗旱各项责任制落实。2、扎实推进涉水工程扫尾。一要加快项目建设，强化保障措施，倒排工期，加快施工进度，确保5座水库除险加固、2个中小河流治理项目在3月底全面完工，及时发挥工程效益，不把安全隐患带入汛期。3、认真做好各项水利备汛基础工作。一要修订完善预案方案。二要全面开展宣传培训，重点组织好水库防汛（大坝安全）“三个责任人”在线培训、防汛抢险知识培训、监测预警系统应用培训、山洪灾害防御知识培训。三要精心
31、组织演练。四要落实物资经费。要按照“防大汛抗大灾”的要求，积极储备必要的物资器材和落实水旱灾害防御经费。4、不断加强水旱灾害防御能力建设。一是完善水利防汛抗早机制，制定科学有效的预案、工作规程，在遇大洪大旱时，能及时组建调度有力、运转有效的工作专班，保障特殊情况下工作顺利开展。二是健全防汛抢险技术专家队伍。进一步健全规范防汛抢险技术专家队伍，建立专家队伍管理制度、联络机制，组织专家队伍培训。（五）进一步加强和改进机关作风建设，强化全局干部职工担当、争先创优意识。深化不作为不担当专项治理工作，进一步解决当前机关作风建设中存在的突出问题，着力构建作风建设新常态。强化责任担当，压实责任，对全局重点工作、重点项目明确责任领导、责任股室，推行“日报告、周例会、月调度”制度，加强调度与督办，及时分析、解决工作中存在的困难与问题，确保全年工作任务全面顺利完成。
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