新入职员工个人述职报告.docx

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1、新入职员工个人述职报告20xx年6月1日,本人通过应聘,进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来,深受领导和同事的关心和协助,工作顺利的展开。下面就我的工作情况作以下述职:一、履行职责及工作情况工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践经验应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,积极沟通工作中存有的问题。持续地提升自己的工作水平,立足本职工作。前期参与整理了公司管理规定中的收、发文管理办法、档案管理办法、印章管理办法。通过整理这些管理办法,进一步深刻了对日常工作展开的流程和要求。在处理公司收、发文时,合理、准确地整

2、理文件内容摘要,并按公司收、发文标准实行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作。在档案管理方面,根据已经整理出的相关档案管理办法,结合公司实际,在档案工作的专业技术知识等方面,持续学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法,应用于我的工作中。梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范。二、学习情况及个人存有的不足:能进入公司,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的动力,我会用积极的心态去改变,在完成本职工作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨,总结自身还有很多的不足,需要持续学习和提升,一是,面对处理

3、临时性工作时,工作思路不够清晰,问题考虑得不周全,很多工作处理得还不够完善;二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面;这些都有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺1、在今后的工作中,我将更加努力,争取把工作做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识,善于解决工作中存有的难点、热点问题。2、积极参与公司组织的各项活动,遵守公司的各项管理规定。增强与同事间的沟通、学习,配合,切实提升工作效率和质量。3、持续提升自身的安全、环保意识,认真学习安全知识,做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。四、具体思路和措施1、全面提升自己在处理收、发文的文书整理质量,认真做好传阅

4、、发送、存档工作。2、按照公司档案管理办法进一步做好档案资料的整理、归档,尽量保持存档资料的完整,以备查阅。3、增强学习,通过学习来提升自身的综合素质,在遇到问题时,以全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。4、严格要求自己,注重细节,特别是在处理临时性工作时,合理安排手上的工作,得当处理各项临时、紧急工作。最后,诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和协助,在以后的工作中我会更加努力,发挥出自己的爱岗敬业精神,认真负责的工作态度,做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。【篇二】新入职员工个人述职报告尊敬的领导:你好!进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事

5、的支持和协助及部门经理对我的准确指挥下,我坚持持续的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、增强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提升综合业务素质。对自己的工作总结如下:一、增强业务学习,提升业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理咨询,并作为项目组成员参与编写了xx公司管理咨询建设项目建议书、xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、改变思想,转

6、换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不但要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,持续提升;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不但要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并即时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是

7、代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,持续提升、成长。对于接下来的工作,充分信心!述职人:xxx20xx年x月x日【篇三】新入职员工个人述职报告从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导协助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提升,回顾这三个月来的工作历程,述职报告如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当

8、做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地协助他们。3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与理解。4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了准确的态度,才能使用准确的方法,找到准确的方向,进而取得准确的结果。具体来说,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的协助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真

9、真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点:1、持续增强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提升自己的理论水平和业务水平。从工作中总结,提升效率,提升工作水平。2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存有着很大差别,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存有粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变水平、协调水平都还有待进一步提升。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提升自己,补充不足。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。持续的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,持续的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

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