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1、经济新常态下创新企业工商管理路径分析关键词：经济新常态,工商管理,创新路径1 经济新常态下企业开展工商管理的意义经济新常态指的是在经济结构对称的基础上来推动经济的持续发展，其中包含经济可持续增长。在经济新常态中，强调的是企业发展速度从高速调整为中高速，要求企业能够优化企业经济发展结构，鼓励企业从投资、要素要动力向创新驱动实现转变。新的历史发展时期，经济发展呈现的阶段特点，也给社会经济带来了崭新的发展机遇。我国当前的经济形势总体表现为：经济增长更为平缓，企业发展动力更为多元化，市场经济有着更为广阔的发展前景。在企业发展过程中，企业工商管理对企业发展起着决定性作用。一个企业能够实现良好的工商管理，
2、则能更好地适应市场经济环境的变化。因此，在经济新常态的环境中，企业要树立科学发展理念，加强和优化工商管理措施，以更好地提高市场竞争力，提高企业的经营与管理成效。2 经济新常态下企业开展工商管理的重要性很多企业在经济新常态的发展初期，由于自身的预见性不足，不能实现有效的转变，导致企业在市场发展的竞争力下降，归其原因，是由于企业没有在发展过程中摸透经济新常态的主要特点，因此错失了经济新常态下的发展机会。随着经济新常态的到来，经济发展的速度已经明显放缓，但是实际上也带来了更多元化的投资，经济结构也在逐渐优化和调整，构建了日益成熟的市场经济发展环境。因此，这就要求企业需要在经济新常态环境下做出积极改变
3、，能够更好地与新的市场发展环境相适应。2.1 企业运营成本减少经济新常态的市场背景下，企业工商管理的直接好处就是可以帮助企业减少运营成本。由于企业科学地开展工商管理，就对企业的运营成本进行了相应的控制，也从一定程度上提高了企业的运行成效。企业通过工商管理，各项工作都能顺利开展，内部的人员、资源配置也会更加优化和合理，企业的效率自然会有提升。2.2 企业明确发展目标经济新常态下，大部分企业通过实现工商管理，不仅能够解决运营过程中的一些问题，也能给企业今后发展明确方向。在工商管理过程中，企业通过管理形成的一些资料，可以给企业发展制定更为明确的发展目标，从而改变和优化企业管理方法。2.3 掌握和控制
4、财务状况在企业发展过程中，财务一直是十分重要的衡量指标。任何企业都会对企业的财务状况进行相应的控制和掌握，工商管理的运用，则能更好地帮助企业实现这一管理目标。在企业任何经济活动以及运营过程中，都可以给出科学的发展方案，企业的资本结构也会实现更加科学的调整和优化。2.4 人力资源管理效率得到优化工商管理的运用可以优化各个部门的工作，进而采取科学的管理方式。可以说，工商管理对企业人力资源的管理有很大的帮助。企业的发展离不开员工的努力和奋斗，在科学、有效的工商管理模式中，员工的发展潜能和激情能够被进一步放大。同时，也可以根据员工表现制定更为科学的人力资源管理方法，使得更多优秀员工积极投入企业的发展中
5、。总而言之，工商管理贯穿企业发展的整个过程，包括生产管理、市场经营、财务控制、人员管理、成本控制以及科技研发等，能够帮助企业进一步提升管理人员的专业理论与实践能力，让企业具有更好的市场预见能力，从而抓住市场发展机遇，帮助企业更好地适应市场的发展。3 经济新常态下创新企业工商管理路径分析企业工商管理涉及范围广泛，不仅要求人员懂得会计学、管理学、市场营销，还需要掌握企业生产管理知识，能够参与到企业的经营与生产各个环节，是复合型与综合型并重的一项工作内容。经济新常态下，企业要想实现持续健康发展，应该实施企业工商管理，在发展过程中改变过去的发展战略，清晰地认识到事物发展的内外因，认清自身实际，从而可以
6、有的放矢把握企业发展的重点。3.1 明确树立工商管理的意识经济新常态下，企业要实现更好的发展，提高市场竞争能力，必须在发展中有明确的认识，树立正确的企业工商管理理念，通过工商管理意识来统领企业发展的全局，提高企业预见风险能力，更好地发现企业发展的各种问题，从而科学总结解决方法，找准发展的方向。具体来讲，企业要充分发挥工商管理的作用，就要抛弃过去传统、守旧的发展思想，能够用科学的态度来对企业的发展进行规划，明确远期和近期的目标。同时，企业通过对各项工作的不断规范和调整，进一步将企业员工的责任意识和企业归属感增强，从而提高工作效率，为企业发展提供发展动力1。3.2 创新企业营销管理方式在市场发展大
7、潮中，任何企业要想将自己的生产成果顺利推广出去，获得理想的经济效益，就需要将营销方式进行创新。在经济新常态的发展中，企业要能时刻关注市场环境的变化，对市场的发展有清晰的认识和了解。只有掌握了市场的动态，才能清楚自身的资源人力投入成本，从而结合科学的管理方式，来保证企业在市场发展的核心地位。此外，企业也不要将目光停留在企业自身竞争力，也要多方了解竞争对手的发展情况，通过对方营销的策略，给自身发展提供借鉴，从而优化和调整自己的企业经营方式。3.3 培养工商管理创新型人才人才永远是发展的内在动力，是企业发展的实施主体和关键性因素。工商管理人才在企业发展中的力量是巨大的，企业只有加强和重视工商管理人才
8、的培养，才能吸引更多优秀的人员加入企业发展中，树立正确的用人理念，培养更多有工商管理能力的人员。此外，企业在对人员进行工商管理能力培养的过程中，积极提供学习的机会，让员工能够与世界先进工商管理理念接轨。除了要让他们的专业能力更好地得到发挥之外，还要结合实际岗位工作提高人员的综合素养，将其培养成复合型人才，为企业实现更好更快发展增添力量。3.4 提升科技创新能力在时代前行的过程中，企业要不断加强科技方面的创新和提升，实现企业产品的更新换代。一旦企业不实现科技创新，难以保证在市场的发展。因此，只有不断将自身核心技术进行完善和创新，建立完善科学的企业科技创新机制，运用完善的工商管理理念，才能立足自身
9、发展，在经济形势改变时尽快抓住发展机遇，提升核心竞争力，从而寻找到与经济新常态发展的结合点。3.5 创新和完善企业工商管理体系只有创新和完善企业工商管理体系，才能给企业的生产和发展提供源源不断的动力，这也是企业各项制度的重要依据。企业在构建和完善工商管理体系的过程中，要保证其合理性、科学性，设立有效的企业监督管理机制，将权力、责任、利益等进行制度的明确，形成奖惩的根据，确保企业的任何工作都能做到有据可依，保证工商管理体系的科学性与严谨性，构建内部坚定的企业组织机构，从而给企业人才管理、长远发展奠定基础。总而言之，企业工商管理作为现代化市场经济环境中一种的重要管理手段，可以帮助企业实现更好更快的
10、发展。为了进一步强化企业工商管理，需要改善经营、管理理念，实现与国际发展理念接轨，丰富经营发展策略，拓展市场发展范围，借鉴先进的理念和经验，进一步优化企业的经营结构。4 结语经济新常态的环境中，企业要实现更好更快发展，不能仅仅局限于眼前取得的发展成就，而是要能够清楚认识到新的发展时期中经济形势的新特征和自身各方面能力。工商管理作为包含统计学、会计学、管理学等领域的一门知识，对企业发展战略、内部管理、运营发展等都有重要的现实意义。企业要想在新的经济常态下抓住市场发展机遇，创新企业工商管理是重要的一项举措。随着我国经济新常态特征的日益显现，这就需要企业在管理制度上也要与时俱进，能够适应和满足经济社会发展的需要。作为企业管理者，也要进一步拓宽思路、高屋建瓴，能够将工商管理专业知识与当前经济新常态特征紧密结合，立足于企业的发展实际，积极为企业谋划更为持久的发展。参考文献1邱慧.在经济新常态背景下试论企业工商管理路径J.现代营销 (经营版) , 2018 (08) :138.