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1、第 1 页 20XX 上半年工作总结模板1 特征码 qPLrLvWkPmTWtdeGdfwp 今年以来，县纪委监察局按照上级纪委全会和县委十二届 八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强 化执纪监督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠“四风” ，全县 反腐倡廉建设取得了新的成效。 一、上半年工作总结 (一)以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实 处 完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建 设责任制考核办法，立足于落实“两个责任” ，根据责任报告、 过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态考评。严 格落实“三书两报告”制度，明确“一岗双责”要求，不断健 全党风
2、廉政建设工作机制。全县 97 个镇(街道)、部门单位党委 (党组)履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”情况书 面主动上报县委和县纪委。县纪委听取 20 个功能区、镇(街道) 和部分部门单位落实主体责任情况，同时率全市之先推行党风 廉政建设主体责任报告质询评议，浙江日报对此做法进行了专 题报道。 继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、 第 2 页 监察分局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立 4 个片区 纪工委、监察分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助的工 作格局。根据实际情况制定信访举报、案件线索、正风肃纪检 查、干部管理、考核评价等配套管理办法，制订工作流程、规 范工作
3、程序，同时将片区纪工委和县纪委对应联系的纪检监察 室实行捆绑运行，推进片区纪工委有序运行，目前已经立案 3 件，取得初步成效。进一步健全县纪检监察案件线索管 理暂行办法和县反腐败协调小组工作规则等制度， 实现重要线索“集中管理、集体排查、分级办理、分级督办” ， 强化案件线索管理。深化镇街纪委“三转” ，督促各镇、街道按 规定配齐配强专职纪检监察干部，并严格落实专职专用要求， 确保专职纪检监察干部不兼任与纪检监察工作无关的职务和分 管其他业务工作，真正实现回归主业，履行主责。全县应配备 镇街专职纪检监察干部 72 名，已经基本到位。 (二)以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化 一是加大
4、正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政府 中心工作，聚焦“四风”问题，创新督查模式，严肃问题查处， 取得了较好成效。截至 5 月底，全县已开展正风肃纪活动 20 次， 曝光违反公车管理、公务接待、工作纪律等规定 30 起，处理责 任人 34 人。紧盯元旦春节等重要时间节点，大张旗鼓开展 6 次 专项检查，出动 60 余人次，检查 100 多家单位，形成风清气正 的浓厚氛围，浙江新闻联播两次报道了我县节前正风肃纪专项 第 3 页 检查情况。 二是健全作风建设长效机制。制定县作风建设常态 化监督检查办法(试行) ，明确监督内容和监督方式，要求各单 位每季度书面报告作风建设开展情况，县纪委进行评估
5、通报， 督促落实作风建设主体责任。今年以来，全县各级纪检监察组 织共开展检查 291 次，检查人员 873 人次，对 111 名违反有关 规定的工作人员进行了相应处理。巩固“三公”改革成果，1 5 月份，全县“三公”经费较去年同期下降 33%，其中公务接待 支出较去年同期下降 32.2%，公车经费下降 32.4%，公务外出费 用下降 65.8%。 三是提高服务保障水平。组织开展“破两难、纠四不”专 项行动，坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投 诉热线、问题线索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、严肃 责任追究等工作机制，全力推动县委、县政府中心工作有效落 实。加强纠风治乱，进一步改进民
6、主评议政风行风和重点中层 督考工作实施方案，优化政风行风，提高部门工作效能。 (三)以推进“勤廉”为着力点，不断加强惩防体系建 设 一是抓好信访举报工作。高度重视信访举报工作，完善重 点信访件分片异地交叉调查和涉农涉纪信访“三色”预警惩戒 管理制度，着力提高信访件办理质量，确保“件件有着落、事 事有回音” 。今年以来，共受理群众来信来访 419 件，其中，中 第 4 页 央巡视组转交办 143 件，已全部报结，省委巡视组交办的 13 件 重要信访件已办结 10 件。 二是加大惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，突出 纪律审查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。 1-5 月，全县共立
7、案 108 件，涉及乡科级干部 4 人，已处分 73 人，给予党纪处分 67 人，其中开除党籍 43 人，给予政纪处分 11 人，其中开除 3 人，移送司法机关 5 人。今年上半年查处的 典型案件有卫生系统医疗器械采购窝案，涉案 7 人，其中副科 级以上干部 2 人，在本县形成较大反响。认真做好案件查办 “后半篇”工作，对县发改局原副局长叶某某、县财政局农经 科原科长胡某某等腐败案件进行剖析，拍摄专题教育警示片， 达到查处一起、教育一片的警示效果。 三是注重加强关爱教育。认真组织开展“510 思廉日”系 列活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展“510”反 反腐倡廉毛笔书法大赛，共征集到作
8、品 192 幅，表彰先进 42 名， 在上塘、枫林等地进行巡回展出，在媒体上进行专版展示，取 得良好效果。邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠教授做反 腐倡廉专题讲座，定期选取部分典型案例开展警示教育活动。 第 5 页 组织领导干部参加职务犯罪的庭审旁听活动，今年以来已组织 5 批 430 多人次。深入实施党员干部廉政教育关爱工程，分层 实施，坚持抓早抓小，做到早发现、早报告、早处置，今年以 来，谈话提醒副科以上领导干部 18 人。 (四)以夯实基层基础为落脚点，强化农村基层党风廉政建 设 一是大力开展农村作风巡查活动。按照“围绕重点、难易 结合、注重化解、工作全覆盖”的要求，制定巡查方案，组建
9、 巡查办，建立四个巡查组，确定 51 个村居开展规范化、常态化 的农村基层作风巡查工作，及时发现、查纠发生在群众身边的 腐败问题和不正之风，切实维护农村社会和谐稳定。召开了全 县农村基层作风巡查工作千人动员部署会，组织开展业务培训， 有序推进巡查工作。同时，积极配合市委第六农村基层作风巡 查组完成两轮巡查工作，共接待群众 97 批 297 人次，信访件 123 件，对 57 个问题进行初步调查，其中对 23 个重点问题进 行交办， 8 个一般性问题进行移交处理。 二是大力开展村级组织负责人廉政体检工作。紧紧围绕规 范村干部权力运行的关键环节，全面实施“廉政体检” ，着力构 建职责清晰、程序规范
10、、监督有力、预警及时、处置得当的防 腐新机制。今年以来，全县各镇街开展廉政体检 798 个村，体 检干部 1688 人，发现村级财务问题 172 个，处理 24 人，村务 公开问题 108 个，处理 18 人。 第 6 页 三是大力加强村监会规范化建设。建立镇街纪委定期听取 村监会履职履责情况制度和分片联系制度，指导解决村民反映 强烈的突出问题。大若岩镇率全市之先探索开展村务监督质询 会，浙江电视先锋作了专题报道。加强村监会工作考核，对 923 位村(居)监会主任开展 20年度工作考核，评出优秀 144 人，落实报酬 545 万余元。 (五)以坚持严教严管为立足点，深化纪检监察干部队伍建 设
11、以“三严三实”专题教育活动为契机，在全县纪检监察系 统开展深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，进一 步树立纪检监察干部严于律己、履职尽责、谦虚文明、忠诚务 实的良好形象。积极开展“书香机关”创建、 “周一夜学”活动， 向每位干部推荐书籍，以集中学习、专题党课、交流座谈等方 式相结合，学习纪检监察业务及其他相关知识。采取上挂下派、 干部轮岗、组织培训等措施，进一步提高纪检监察干部的履职 能力。完善内部监督管理机制，健全内控监督机制，始终做到 严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。 二、下半年工作计划 下半年，县纪委监察局将继续按照上级纪委和县委县 政府的统一部署和要求，聚焦中心、突出主
12、业，继续深入推进 党风廉政建设工作和反腐败斗争，为我县“赶超发展、激情跨 越”提供坚强的纪律保障。 第 7 页 (一)进一步深化反腐败体制机制建设。继续推进纪律检查 体制改革，认真抓好片区纪工委、监察分局运行工作，制定出 台系列制度，细化工作职责，理顺县纪委、片区纪工委、镇街 纪委三者关系，强化片区纪工委、监察分局规范化建设。认真 落实党风廉政建设责任制，组织开展部门、镇街党委书记关于 党(工)委和个人履责情况汇报，督促有关牵头单位落实工作任 务，适时开展半年度责任制巡查工作。 (二)进一步推进作风建设。持之以恒纠“四风” ，以党员领 导干部、机关工作人员为重点对象，节假日、双休日为重点时 段
13、，大力开展正风肃纪工作，严肃查处典型案件。巩固落实四 公改革措施，严格执行公务接待、公车改革制度和公费外出各 项规定有关制度，逐步推进党政机关办公用房管理工作规范化、 制度化。继续开展纠风治乱工作，协调开展部门政风行风评议， 认真组织开展重点中层科室干部督考工作，进一步加强机关干 部作风效能建设，切实解决“庸懒散慢” 、 “只微笑不服务”问 题。大力推进“破两难、纠四不”专项整治活动，确保县委县 政府中心工作落实到位。 (三)进一步健全惩防体系建设。大力开展廉政宣传教育， 组织开展“勤廉为民、两美”微电影评选和展播，以及专 题警示教育片拍摄活动，提高廉政教育效果。实施党员干部关 爱工程，继续开
14、展谈心提醒教育活动，做到早发现、早提醒、 早打招呼，把问题解决在萌芽状态。继续抓好信访办案工作， 第 8 页 完善分片联合办信机制，加强村级财务审计，整合资源，形成 合力。强化线索管理制度，实行集体排查和月排查分析，集中 力量查办一批领导干部贪腐案件和损害群众利益的典型案例。 (四)进一步深化农村基层党风廉政建设。深入开展农村基 层作风巡查工作，解决农村基层问题，化解基层矛盾，查处一 批侵害基层群众利益的违纪违法行 为。全面推行村级组织负责人“廉政体检”工作，着力构建职 责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的村级组 织负责人防腐机制。全面实施村监会“123”提质工程，充分发 挥“三务公开”信息平台和“三资”管理信息系统作用，加强 农村集体“三资”监管。 (五)进一步加强纪检监察干部队伍建设。结合“三严三实” 专题教育活动和深化“树新形象、做好榜样”主题实践活动， 在纪检监察系统开展“大学习” 、 “大讨论” 、 “大调研” ，不断锤 炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交 流、抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部 工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度 管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范，坚决防止“灯 第 9 页 下黑” ，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。