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1、特色党支部创建活动规划xxx项目“人文关怀，温暖人心”特色党支部创建规划为优化职工工作生活环境，丰富职工业余文化生活，把项目全体职工建设成真诚合作、互帮互助的优秀集体，特对特色党支部创建活动制定如下规划： 1、 指导思想秉承“敢为天下先，永远争第一”的企业精神，不断创新、积极进取。不仅要打造“出品牌、出人才、出效益”的优质项目还要创建充满人文关怀的的工作环境。在工作上严格格要求，坚决贯彻“高起点点、高标准、高执行”的三三高政策。在生活上真诚团团结，相互信任、相互支持持、相互理解。做到工作和和生活两手都要抓，两手都都要硬。二、创建目标本着关爱职工工作生活、关关注职工健康成长的要求，积极开展创建活
2、动，努力力提高项目职工思想觉悟；提升项目员工工作生活质质量；加强锻炼，增强项目目职工身体素质；提高职工工的幸福指数。真正实现职职工的精神文明建设和物质质文明建设并重。3、 特色党支部活动措措施（一）开展丰富多彩彩的文体活动1、探索一一周两小时健康锻炼模式鼓励职工积极参与体育锻锻炼，每周抽出两小时进行行体育运动。提高身体素质质，减轻工作压力。2、 成立篮球、足球球、乒乓球、羽毛球等协会会帮助职工发现自己的爱爱好，培养运动特长。确保保一个月一个中型活动，两两个月一个大型活动，积极极参加公司各类比赛活动。3、 重要节日日期间举办卡拉ok歌唱比比赛鼓励职工上台表演，增加自信、展示自我。（二）开展其他各
3、项活动4、重视职工培训。职工培培训是提高职工个人素质的的重要途径，对职工职业生生涯发展有重要意义。#5、倾听职工心声。一一季度举办一次交心会，解解决职工工作和生活上的难难题。6、开展职工读书书活动。引导职工多读书、读好书，保持积极学习的的心态，活到老学到老。7、迎接新员工座谈会。（三）搞好后勤保卫工作8、关心职工食宿情况，为为职工供应“色、香、味、形”的佳肴。9、实行行出入门打卡管理，保障职职工安全。10、搞好基基础设施建设，给职工提供供一流的办公休闲娱乐场所所。（四）人性化管理，温暖职工心房11、季季度末在食堂为职工过集体体生日，让职工充分感受到到公司对他们的关怀与重视视。12、推进职工休假假制度，做到职工休假安排排充分合理。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）