南京大屠杀73周年纪念日演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 南京大屠杀73周年纪念日演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们: 大家上午好! 73年过去了,斯人相继远去,南京大屠杀的人和事会否变得模糊不清? 73年前的这一天,日军攻占南京后,在长达六周的时间内,大肆屠杀放下武器的中国士兵和手无寸铁的平民百姓,遇难者达30万人,并发生了2万多起*、lun奸暴行。 这场震惊中外的大屠杀,给中国人民带来了永远的伤痛,也把日本侵略者钉在了历史的耻辱柱上。而时至今日,日本却连一个正经的“对不起”都没有。相反,日本首相和一些高官多次参拜供奉着战犯的靖国神社;面对大量无可辩驳的物证和史料,日本右翼分子却一再歪曲和否认历史,还一再修改历史教科书,否认侵略,否

2、认南京大屠杀,甚至称南京大屠杀是“伪造的谎言”。 他们从未直面真实的历史,他们中的绝大多数人从未到到南京实地考察,也无视中外学者考证确凿的历史铁证,而是仅凭个人情感和信念曲解事实,掩盖真相。 南京大屠杀遇难同胞纪念馆的开放,用铁一般的事实,揭露了当年侵华日军的侵略罪行,将尘封的沉默和真实写在了光天化日之下。 其目的就是要告诉人们,永远不能忘记民族的苦难,不能忘记我们今天的和平是先辈们用鲜血换来的,同时也呼吁日本人民,以此开启被日本右翼势力长久封尘的记忆,坦诚面对那段历史,不要忘记和自觉接受那段历史的教训。然而,据称今天的日本教科书,很少有把日本的这段真实历史教给他们的下一代。这种异乎寻常的顽固

3、与反动令国家人民感到愤怒和难以理喻。 前事不忘,后事之师。中国人民从来都是宽宏和包容的。72年过去了,仇恨不曾生长,时间可以消逝,但记忆不会风化,耻辱更是不容漫长的沉痛所尘封。 我们记住耻辱,记住南京大屠杀这段悲痛的历史,也就是让我们必须永远记住一条巅覆不破的真理:落后就要挨打,发展才能强大。 我们唯有时刻睁大警惕的眼睛,始终不渝地坚持党的领导,听党指挥,以强烈的忧患意识和高度的民族自爱心、自尊心、自信心,自觉把爱国之情转化为报国之行,努力为祖国的繁荣富强作出自己应有的贡献! 是的,我们倡导和平、友爱。但中国和日本之间的较量从来就没有停止过,这是没有硝烟的战场上的较量,在经济、军事、外交、文化

4、等领域,都非常激烈。让我们记住,72年前的今天,30万同胞惨遭日军屠杀;让我们记住,八年抗战,有3500万中国军民付出了宝贵的生命。 一个优秀的民族,必定是一个尊重历史、牢记历史的民族。我们纪念历史,并不是一味地宣泄仇恨,而是希望我们的国家、民族和每一位中国人,包括海外的炎黄子孙,要有忧患意识和自强精神。我们纪念历史,并不是为了反攻倒算,是为了避免“南京大屠杀”式的悲剧不再重演。是为了正告那些已经、正在或者妄图对中华民族施加罪孽、图谋不轨的国家和民族:团结、坚强的中华民族是不可战胜的。我们自信地向全世界宣布:我们都有一个家,这个家没有任何人可以胆敢再次侵犯,这个家的名字就叫中国! 我们应牢记“

5、落后就要挨打”的血的教训,坚持不懈的奋发努力,让我们的祖国一天比一天强大,让野心不死的日本右翼势力对我们望而生畏,让我们成为捍卫世界和平的坚定的有力的力量! 愿我们的生活能永远祥和、美满、幸福,愿我们能永远远离灾难与不幸! 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我演讲的题目是:创先争优,勇当青年先锋。 作为一名普通的党员,我有幸受同志们的推荐参加这次演讲,感到无上光荣。 站在这神圣的讲台上,我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋,好像突然回到了激情飞扬的大学时代,回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节:杨柳岸边,我曾刻苦求知;图书馆里,我曾挑灯夜读,青春的梦想,让我学会拼搏、学会奋斗、学会创造。

6、 参加工作后,在领导和同志们的关心、帮助下,我在水利经济工作中摸爬滚打,在堤防建设测绘工作中努力奋斗;从手*斗,到肩扛标杆;从以场为家,到与堤相守。我忘不了大雪纷飞的寒冬腊月与孤堤为伴的寂寞,也还记得烈日暴雨下奔波劳碌的辛苦;我忘不了长途押运,差点车毁人亡的危险,也还记得测量演算、埋头苦干的白天、黑夜;我忘不了因为浑身异味,而忍受路人白眼的尴尬,更记得挥汗如雨,十年如一日的苦苦追求。今天,我已经从一名满怀理想的大学生成长为一名热爱堤防事业,意志坚强、技能优秀的堤防卫士。并成为了一名光荣的*员;也是今天,为创先争优,勇当青年先锋,我站在了这里我深深感谢领导和同事们对我的信任,是领导给我亲切的关怀

7、,让我有了更加直接为党工作的机遇;是同事们给我无私的帮助,让我在前行的道路上更加坚定。党在我心中已经不仅仅是一个团结奋进的先进集体,它更像一个充满温馨,其乐融融的大家庭。领导和同志们对我无微不至的关心,更坚定了我要用实际行动,在平凡的岗位上,创先争优,勇当青年党员先锋的决心。 那怎样联系工作实际开展创先争优活动呢,我认为就是要以局党委提出的“一个围绕、一个理清、六个着力”为指导,扎扎实实的做好本职工作,把工作做的更加规范、更加优质、更加圆满! 古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。只有尽忠职守,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,按照局党委的工作要求,在主任们的领导下,积

8、极、主动、创造性地开展工作,充分发挥党员的先锋模范作用,才能在提高工作质量、提高工作效率中作贡献;才能在服务大局、服务基层中有作为。 有一位老党员这样说过:“平常时能看得出来,关键时能冲得出来,危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华,却形象深刻、发人深思。现在正是汉江加快发展的关键时期,作为一名*员、热血青年,必须在推进汉江科学发展中冲得出来,豁得出去,在堤防建设中奋力拼搏,在创先争优中勇当先锋,充分发挥自己的激情与才能。按照局党委的要求,勤奋工作,把每一件事情、每一项任务落实好、完成好,立足本职,服务全局!只要我们每个青年党员都能在自己的岗位上忠于职守,那么无数次平凡将凝成伟大,无数个普通将

9、造就非凡。 各位领导,各位同事,牢记宗旨,我们创先争优;服务发展,我们勇当先锋,让我们携手共进吧!时代的发展需要*员勇往直前,汉江的发展需要青年人担当重任,让我们在局党委提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的青春和热血,为推进汉江各项事业健康持续发展做出积极的贡献! 我的演讲完毕,谢谢大家! 各位老师:大家好! 度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。 有缘人相聚,无悔心相依。 我们迎来

10、了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎,希望你们把新的教育理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。 过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。 老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对

11、我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。 新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。 为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培

12、养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈一下。 第一,团结拼搏,创建和谐校园。 安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的 各个工作岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全、饮食安全、校园公物防盗、自行车防盗、教室电脑安全、用电安全、防火(几个拖把带来的灾难,乌鲁木齐市钱塘江德汇商品批发市场)等等,都应该引起我们高度的警惕。 再次,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上,作为学校领导我非常理解老师们的工作,并充分信任老师,过来的这几年我也是这样做的,所以老师们才会放开了手脚从事教学工作,才会淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中也才有激情。和谐还应建立在领导

13、和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。在新学年的管理上,从刚性上谈,教导处要逐步精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时,必须建设团结和谐的领导班子。教导处的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在教学管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。 7 / 8

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