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1、九大心态,成功者的心态,1人类因为梦想而伟大 2首先要敢想 3排除自我设限 4自信心,学习的心态,1、未来企业唯一的竞争能力是拥有比竞争对手学习的更快的能力 2、职场危机意识，学习的重要性 3、怎样学习？ 4、超越竞争对手的唯一方法是什么？,老板的心态,1、你在为谁工作？是谁炒了你的鱿鱼？ 2、什么是老板的心态？ 3、员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助？ 4、不要问公司给了你什么，去问你为公司做了什么！,坚持的心态,1、对工作的执着、热情，不抛弃不放弃； 2、说到不如做到，付出总有回报！ 3、专业的坚持，成为自己领域的专家？ 4、新人的“蘑菇理论”,蘑菇理论,蘑菇，是在潮阴的恶劣环境中生长
2、出来的。 相当多的企业和公司在对待和使用初来应聘的大学生时，都把他们扔进“阴暗的角落”里（当然是指那些不受重视的部门，或者让他们干一些打杂跑腿的工作），然后便是无端的批评、横加指责、让他们代人受过等等，这种打击几乎等于往他们的头浇上一勺大粪，使他们感到“绝望”，好似这个企业和公司对他们来说简直令人失望，看不到任何前途，也得不到必要的指导和提携。这就是“蘑菇”的命运。我相信很多人大学生毕业生在求职后都有过这样一段充当“蘑菇”的经历。其实，这并非是该企业或公司不重视你。而是在运用一种管理理论端正你的就职态度，打掉你的傲气。,积极的心态,1、ABC情绪理论我是一切的根源 2、牛仔大王李维斯的故事 “
3、太好了，这样的事情竟然发生在我的身上，上天又给了我一次成长的机会，凡事发生必有其因果，必有助于我。” 3、“积极心态”的力量？ 4、如何建立正确积极的信念？,忠诚的心态,1、名人名言：一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明 2. 人才坐标系蒙牛的用人哲学 3、忠诚是每一个人的立身之本 4、企业需要的是与公司共命运的人才 5. 对挖墙角的看法,有德有才，破格重用； 有德无才，培养使用； 有才无德，限制录用； 无德无才，坚决不用。,敬业的心态,1、敬业的实质投入并快乐的工作 2、赢得尊敬的最好方式 3、日本邮政部长野田圣子的故事,合作的心态,1、为什么要合作?团队合作的意义? 2、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何合作? 3、大雁的故事给我们哪些启示? 4、合作是一种境界,也是一种智慧!,感恩的心态,1、“感恩心态”的力量 2、为什么要感恩？ 3、心存感恩，我不再抱怨！ 4、如何在感恩中成长，成就自己，升华自己的心灵！ 5、学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！,