农民创业园视察报告.doc

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1、-范文最新推荐- 农民创业园视察报告 为贯彻落实县第八次党代会精神,着力实施“三县并举”战略,加快推进低丘缓坡开发利用试点暨农民创业园开发,促进我县产业和人口的进一步集聚。3月22日下午,县政协主席严轶华在县经济开发区管理委员会主任陪同下,率县财政、国土、住建、林业、环保、经济商务等部门及乡党委、政府主要负责人,对农民创业园建设项目前期工作进行视察。视察组先实地察看现场,然后召开座谈会,听取项目前期情况汇报,并就如何加快农民创业园建设提出了意见和建议。现将视察情况报告如下:一、农民创业园基本情况作为县内重要的产业平台建设载体,县委、县政府将此项目建设作为重点工作,由经济开发区管委会牵头启动项目

2、前期工作。整个项目分三期开发,首期1453亩现已初步划定开发利用红线,对涉及的人口、建筑及土地的分类和面积进行了初步摸底。相关的各类编制报告、规划方案等基本就绪,预计6月底前可全部完成报批工作。二、存在的主要困难和问题1、项目工作机构未建立,缺乏统一领导。农民创业园建设是一项综合性的系统工程,实施时间长,工作难度大,专业性强,涉及征地、移民,以及农田水利建设、地质灾害、生态环境等各方面的工作。由于当前县里还没有成立专门的工作组织机构,前期项目包装主要由相关职能部门分块进行,虽开发区和乡政府作了大量的初步调查摸底工作,但由于没有建立正式的组织机构,随着进度的推进,各部门单位工作难以协调,势必影响

3、工作合力的发挥和整体工作进度。2、宣传造势工作未发力,氛围不够浓厚。该区块自2018年提出开发以来,期间曾中断,现在重新提出开发。由于对此未开展强有力的宣传造势,当地群众并不清楚到底是建还是不建,以及什么时候建,建设范围多广,政策处理标准如何,对生活生产影响多大等。如当前许多群众正犹豫要不要下种农林作物。同时,一些部门和干部,也只是处于农民创业园要开发,但开发怎么样的园区、进展定位如何、怎样配合开展工作等不清楚,合力扶持的氛围还难以形成,思想认识上还有一定程度上的不统一。3、政策处理标准未出台,群众心中无底。该工程政策处理涉及房屋、厂房、坟墓等搬迁,林木、青苗、耕地、山地补偿等工作。当前,这些

4、政策处理的标准主要依据县政府10号令,但从相关部门和群众的反馈来看,普遍感到10号令的有些标准与企业主、村民的要求比较相对偏低。特别是青苗费的补偿,其标准从政府7号令出台以来,就没有提高过。虽然当前政策处理工作还处于前期,但村民的抵触情绪较大,要求提高标准的呼声较高。如果具体工作按10号令处理,恐政策处理工作难度较大。4、配套工程建设未先行,制约整体推进。根据一般园区建设的要求和规律来看,一些配套的工程都必须走在主体工程之前。目前,该工程对涉及到的移民安置点建设、生态公墓选址等配套工程尚未敲定方案;饮用水工程、污水处理工程等也没有明确规划。特别是移民安置点、生态公墓等工作不先行启动,整个创业园

5、的建设工作就难以有实质性推进。5、前期基础工作未完成,影响决策部署。由于当前农户、人口、房屋、企业、土地的分类等都还处于初步摸底阶段,没有汇总成较为精确、权威的基础数据,不利于准确的决策和部署。同时,多个报告、规划、施工图纸设计等尚处于报批阶段,影响了招投标进程,这都对6月份开工的要求带来了困难。二、五点建议1、尽快组建项目工作机构,领导项目实施。要使农民创业园建设工作高效、有力推进,关键要马上组建一个强有力的项目工作领导组织机构。建议该组织机构在县委、县政府的直接领导下,参照外舍防护工程指挥部模式,组成以县经济开发区管委会和乡党委、政府为主,抽调有滩坑移民工作经验,农村工作经历,相关技术人员

6、组成的精干队伍,并建立健全相关工作制度,形成组织合力,强力推进各项工作。2、全面开展宣传造势工作,营造良好氛围。通过召开群众大会、张贴宣传标语等方式,把农民创业园工作进展、规划方案、红线范围等向广大干部群众宣传,尽量提高工作透明度,争取群众的理解和支持。特别是对规划区内是否允许播种、建设、户口迁移等要尽快明确,并广而告之。对各部门单位、党员干部要通过下发文件、手机短信等方式,及时明确其工作职责、纪律要求,形成风清气正的良好工作氛围。3、及时出台政策处理标准,消除群众疑虑。依据政府10号令,结合农民创业园建设实际,建议专门出台相应的拆迁、赔偿等各项政策处理标准。如对青苗费等部分政策处理标准相对较

7、低问题,建议参考周边县市的政策处理标准,并考虑到一些水干果树苗经济效益产出实际,在政府10号令的基础上,适当提高部分政策处理补偿标准,以减少工作阻力,加快工作进度。4、提前统筹实施配套工程,确保整体推进。在现有基础上,综合考虑园区吃、住、卫生、教育等基础设施配套规划,抓紧编制控制性详规和配套的专业规划,为实施项目提供科学有效的指导依据。当前,要尽早明确下山移民点、生态公墓的选址规划及企业动迁安置问题,并细化方案。同时,饮用水工程、污水处理工程等争取明确方案,以便相关部门列入年度重点工作,确保衔接落实。5、抓紧开展调查摸底工作,做好基础工作。在前期初步摸底的基础上,抓紧在近日内,由乡党委、政府牵

8、头,落实专门人员,统一相关口径,对区域内人口、房屋、坟墓、企业、青苗、土地等作一次全面深入的调查摸底,为下步出台相关工作措施提供详实的参考资料。同时,调查摸底后,加强对违章建筑、户籍搬迁等监控管理,防止各类数据的反弹变更。 根据主席会议安排,日前,县政协副主席吴德政带领县水利局、环保局、建设局、镇等单位及部分县政协委员对我县城市防洪体系建设情况进行视察。视察组视察了三枝树至溪口大桥段防洪堤建设及河道治理情况,听取了县水利局负责人关于我县近几年来水利工作情况的汇报,并对我县城市防洪体系建设情况进行座谈讨论。现将视察情况报告如下:一、我县城市防洪体系建设的基本情况近年来,在县委、县政府的正确领导及

9、省、市水利部门的大力支持下,我县积极推进城市防洪体系建设和河道的综合治理工作。新建一批重点工程,取得明显成效。(一)目前城防工程实施情况1、目前已完成的城市防洪项目主要有:(2)塔堪一期堤防工程。该工程总投资2099万元,建右岸堤防1141.39m,新建堰坝5座,对原三级高堰进行整修并河道等。(3)潘山溪堤防工程。该堤防建设长度1567m,投资185.73万元。(4)自来水厂段防洪堤。该堤防全长300m,采用复式结构。由于该段防洪堤正处在拟建城南大公园边,为提高城市品位,增设了一个8m宽的亲水平台。(5)造纸厂范围至寨山桥左岸防洪堤。该堤防全长780m,分造纸厂一期防洪堤、二期防洪堤、商业局段

10、防洪堤等三个子工程。(6)永安桥以下右岸防洪堤。该堤防全长1345m,由东底防洪堤,东底新村防洪堤、鸭卵坑防洪堤等3个子工程。2、目前正在兴建的工程有:(二)城市河道治理情况一是创新模式。为有效治理河,河进行市场化运作,即将河的与较丰富的沙石料资源捆绑进行公开拍卖,通过“以河治河、以河养河”的自我循环投资新模式,河治理达到了预期的效果并实现多赢。二是建章立制。为加强我县河道堤防管理,根据有关法规,结合我县实际,制定了自治县河道堤防巡查制度。二是强化管理。为推进我县生态河建设,一方面特聘保洁员对河进行河道保洁、堤防巡查,另一面开展增殖放流,增加河的生物多样性,并设立警示牌,禁止在县城河段捕捞、垂

11、钓等行为。目前,县城段河通过治理,面貌焕然一新,河面开阔,河水清澈,生态良好,成为县城新的亮丽风景线。二、存在的问题与困难1、防洪工程大项目实施有难度。防洪工程建设的大项目如塔堪至三支树段,牵涉到项目审查、审价、工程设计、项目结算、项目监理、项目地勘、政策处理等,实施起来有一定困难。2、防洪工程县级资金配套比较困难。我县属贫困地区,经济总量低,财政收入少,水利工程款很大部分靠上级补助。目前,省级财政在考虑少数民族地区的前提下给予水利方面补助最高只能达到50%,远远低于农办、农综办等线的补助资金。省级以上补助资金少,则给县财政带来了巨大压力。3、河道维护管理力量薄弱。我县将省级河道和城防段河道的

12、建设、管理和维护职能划归县河道管理所,大大增加县河道管理所的工作量,而目前管理所的工作人员只有3人,维护和管理的力量薄弱,在工作中往往顾此失彼。4、城市内涝问题较为严重。近年来,县城基础设施步伐加快,城市道路硬化面积不断扩大,地面自然渗水能力降低,山水直排大街,原有的排水系统设计不能适应城市发展的需要。每逢暴雨,县城多处路段就会积水成河,特别是遭遇持续降雨,严重的内涝给老百姓的出行和生活带来极大的不便,日常生产造成损失。5、居民环保意识不强。河沿岸居民时常往河里倾倒垃圾,尤其是上游三枝树河段,河两岸堆满了生活垃圾和建筑垃圾,脏乱差尤为严重,不仅严重影响了源头的水环境和水质,而且在洪水来临时,将

13、垃圾冲到下游,又严重影响了下游环境,同时还有部分市民无视禁令,在河上垂钓、捕捞放养的景观鱼,影响了生态河的建设。三、对策与建议针对我县城市防洪体系建设中存在的问题和困难,提出以下对策与建议。1、认真编制规划,规范工程建设防洪工程是一项民心工程,建设塔堪至三支树段大项目防洪工程,一要认真编制规划,分年度落实工作目标,有序推进项目实施。二要规范工程建设。项目实行公开招投标以及建设项目法人制、工程监理、投资审计等制度,确保工程质量和效益。三要加强组织领导,明确部门职责,加大协调力度,及时解决工程建设、政策处理中发生的问题和矛盾,确保工程的顺利实施。2、创新投入机制,积极筹措资金介于目前省级给于水利补

14、助的资金较大部分不直接通过水利行政主管部门,而是直接下达给实施单位,我县需要尽快组建具有水利工程建设、管理及维护性质的水利投资公司,按市场化方式进行运作,多元化多渠道筹集城市防洪资金。水利部门要根据“省委200853号文件”精神,积极向上级有关部门争取到更高比例的补助资金来解决我县配套资金的困难。3、加强队伍建设,强化维护和管理防洪工程建成后,维护和管理是关键。一要扩大队伍人员,目前做这项工作的县河道管理所机构编制人员不足,工作压力大,有关部门根据需要给予增编。二要积极争取资金,确保河道保洁员、堤防巡查员经费,并加大培训力度,提高维护人员的思想素质,增强工作责任心。三是加强宣传,提高群众的环保

15、意识,并依法惩处恶意破坏人员。此外,要多措并举,狠抓治理河上游三枝树处脏乱差问题,还上游一良好的水环境。4、采取有效措施,解决城市内涝问题。城市内涝问题,是事关百姓的民生大事。要积极采取有效措施加以解决。一要本着科学规划,长远发展的原则,建设完善的排水系统。二要对城内排水系统进行调查摸底。对缺排污管网和排水系统的要新建,不适应的进行改造。三要对年久失修的雨水管,排水管进行清掏、清理等工作。另外还要建立城市内涝的应急机制。 发展农民专业合作社(以下简称合作社)是传统农业向现代农业转变的必由之路,是促进农村经济社会和谐发展的重要途径。为全面了解我县农民专业合作社发展情况,促进合作社规范化建设,推动

16、农村发展、提高农业效益、增加农民收入,县政协确立以“我县农民专业合作社发展情况”为年度重点调研课题。成立了以县政协主席为组长,各副主席为副组长的领导小组,抽调部分政协常委、委员,县农业局干部组成四个调研小组。历时3个月,深入各乡镇(管理区)进行调研。调研组在认真听取县农业局、各乡镇(管理区)关于合作社发展情况的基础上,实地察看了43家合作社,举行24个座谈会,广泛听取意见建议,并进行汇总分析。较为全面地掌握了我县合作社的发展现状和存在的问题,现报告如下:一、基本情况二、主要做法和成效在大力推动合作社发展中,我县坚持“民办、民管、民受益”原则,积极引导,稳妥推进,努力做好以下几项工作:(二)强化

17、工作责任,引导规范发展。层层落实责任,明确目标,确定工作职责,加强考核。并按照“发展与规范并重,边发展边规范”的工作思路,从五个方面引导合作社规范发展。一是开展标准化生产。指导、帮助畲仙高山蔬菜、稻花田鱼等16家合作社制定生产标准,推动标准化生产;二是开展品牌化经营建设。目前已有19家合作社申请注册或使用商标,其中自强稻田鲤鱼合作社的“山哈”牌鲤鱼干获省农业博览会得金奖,馨香吊瓜合作社的“休休”牌吊瓜子获省农业博览会优质产品称号;三是开展产品安全认证。目前镇的雪梨、蕃薯、杨梅等11家合作社获得无公害基地以上安全认证;四是开展社员培训,分批分期组织社员参加“绿证培训”、新型骨干农民培训,并鼓励和

18、支持骨干人员参加农广校等学历教育;五是开展管理规范化建设,认真制定各种规章制度,并加以督促落实,促进了内部管理运作的规范。(三)认真组织包装,指导示范评选。在合作社自身发展壮大的基础上,通过组织包装,使大际雪松茭白、自强稻田鲤鱼、畲野高山蔬菜、畲仙高山蔬菜、望野农副产品、稻花田鱼等6家合作社被评为省级示范性合作社,成为我市省级示范性合作社最多的县(市、区)之一,使蕃薯、敏湖渔业等31家合作社被评为市级规范化合作社,通过以点带面,促进和加快全县合作社的规范发展。(四)积极争取资金,大力扶持发展。在引导和规范合作社发展的同时,积极向上级争取资金,扶持合作社的发展。2004年至2008年先后组织12

19、家合作社争取省级以上财政资金390多万元,用于扶持合作社发展。通过几年的发展,我县合作社引领农民闯市场、推动农业产业化经营、增加农民收入等方面发挥了重要作用。具体表现在以下六个方面:一是促进了农业产业结构调整。大多合作社能够做到以市场为导向,加快资金、技术和劳动力等生产要素向主导产业、优势产业流动,发挥了对农业产业结构调整的导向作用,有力推进了农业主导产业的形成。如大际乡雪松茭白合作社以市场为依托,有计划地组织会员到、等地开拓市场,指导会员有序竞争、抢占市场,经过多年积极运作,已经形成了产供销一体化的良好局面。在该合作社的带动下,2008年大际、景南等乡镇种植茭白达到6000亩,已成为当地农民

20、致富的主导产业。乡天堂玉茗茶叶、镇敕木蓝氏茶叶合作社带动农户发展万亩茶叶基地,使茶叶成为附近一带农户的主要收入来源。二是增强了农产品市场竞争力。近年来,我县合作社注重打造优质品牌,提高了农产品的产量和质量,促进了农业标准化建设,增强了农产品的市场竞争力。自强稻田鲤鱼、稻花田鱼合作社根据市场需求,挖掘应用传统工艺,制作鲤鱼干,提高了产品质量,增强了市场竞争力,目前产品供不应求。三是降低了农户市场经营风险。多数合作社有相对稳定的销售渠道,一般都有订单合同作保障,一旦市场发生变化,能够把农户的损失降到最低限度。东坑镇望野农副产品合作社向农户提供红米种子,提供技术指导,并与农户签订收购合同,确定最低收

21、购价统一收回红米,降低了社员的市场风险。四是提高了农业组织化程度。由于部分农产品产量少而分散,难以形成规模效应,造成销售成本高,农民个体在市场交易过程中往往处于“弱势”。把某个区域的农民组织起来生产某类或某种产品,就能实现“抱团合作”的组织优势,以较低成本进入市场。如畲仙高山蔬菜合作社组织叶桥、李处等12个村1000多农户,种植1500余亩小尖椒,由于组织化程度高,产量大,引来磐安等地的蔬菜公司竞相收购,产品打入了、上海等大城市的市场。三、存在问题(三)管理松散,运作不够规范。总体上看,我县合作社内部管理上较为松散,自身运作不够规范,离生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化

22、的“五化”要求较远。生产方面,虽然茶叶、茭白、水果种植、禽畜养殖等有严格的技术要求,但一般农作物还是以传统生产为主。生产基地获得无公害以上标准认证的仅有11家;品牌建设方面,目前注册或使用商标的合作社19家,仅占总数的15%,而且品牌知名度较低,品牌作用还有待发挥;管理方面,在注册时均根据工商部门的要求制订章程等制度,但大多是简单地相互套用,针对性不强,在落实过程中流于形式。只有少数合作社会举行社员大会、理事会、监事会等“三会”制度。大多数合作社没有专门的财会人员。而且有的合作社社员互相之间合作意识不强,只愿利益共享,不愿风险共担,如金钟雪梨、蕃薯合作社都遇到这种情况,当市场价格高于“订单”价

23、时,农户就将产品直接卖到市场上,低于“订单”价时,却又要求卖给合作社,对这种现象,合作社难以进行有效管理;社员知识化方面,社员普遍文化程度不高,其中理事长高中以上文化的不到15%,更不用说其它普通社员,而且只有为数不多的几家合作社组织过社员培训、考察;产品安全方面,产品采购供应基本没有台帐记录,没有一家产品获得绿色食品和有机食品认证,获得QS认证能直接进入超市的只有3家(另有3家正在认证)。(四)人才紧缺,业务难以开展。在现代企业经营中,软件工作非常重要。由于合作社经营者普遍文化程度不高、管理水平相对较低,加上自身难以吸引高水平的人才,不能跟上形势需要开展相关的业务工作。如项目申报等要临时找人

24、帮忙,帐务方面只作“流水帐”,商标注册不知从何着手,产品推广手段单一,信息不能借助网络获取等。目前,许多合作社这方面的工作做得非常不够,使他们在争取政策扶持、提高知名度等方面处于劣势,制约了合作社的进一步发展。(五)意识偏弱,认识尚未到位。部分乡镇对发展合作社的思想认识还不够到位,没有把合作社与农民产业发展,促进农民增收,加快新农村建设结合起来,甚至认为农民成立合作社只是为了争取政策奖励资金;没有落实专门的分管领导和具体工作人员;没有出台发展规划、具体措施,个别对本辖区内合作社的总体情况都掌握不够。对合作社缺乏引导、服务和支持,其发展中存在的困难和问题不能得到及时的帮助和解决。同时,县级职能部

25、门也存在分工不明确,职能不具体现象,目前的情况是工商部门只负责登记发照,合作社的业务指导以农业局、供销社为主,由于部门之间沟通不畅,管理措施不到位,造成对合作社在指导上不能到位,甚至缺位,特别是在项目申报方面有时会出现重叠现象。四、对策建议(一)结合实际,因势引导发展。一要从本地实际出发,以科学发展观为指导,紧紧依托各乡镇、管理区的资源优势和主导产业,组织当地能人、回乡创业人员,引导支持他们成立能够带动农业产业发展的合作社,重点围绕“茶、菜、菌、竹、花”五大产业及当地发展基础较好的产业,如库区乡镇的渔业、旅游业等,做到成熟一个发展一个。以真正起到“依托产业兴办合作社,借助合作社带动产业发展”的

26、作用。二要根据各合作社发展情况,重点引导帮助一批基础硬、设施全、前景好的合作社,开展“五化”建设工作,以规范内部管理、运作,争取使每个乡镇、管理区都能有一、二个影响面大,带动力强的示范性合作社。将合作社发展由当前的“数量型”向“质量型”推进。(二)有的放矢,积极开展培训。针对部分乡镇、农村对发展合作社重要性认识不足,对相关法规政策了解不多;合作社经营管理者文化基础、工作能力和管理能力等相对较弱;社员和农户科技素质普遍较低现状。科学制定培训规划,按照分类指导、分级负责、注重实效、方法灵活的要求,建立业务培训制度。一是对乡镇领导和农村干部要开展以合作社相关法规、政策为主的政策理论培训,以进一步转变

27、思想观念,提高对发展合作社重要性的认识和服务意识;二是对合作社经营管理人员要开展以经营、财务、管理、合作理论等为主的业务和经营管理培训,以进一步提高他们的经营管理水平,带动合作社更好发展;三是对社员和农户要开展以种植、养殖、加工技术为主的技术类培训,提高种养科技含量。(三)出台政策,进行分类扶持。通过合作社对农业进行保护和扶持是发达国家较为普遍的做法。目前,中央、省、市对合作社的发展都有专门的扶持政策,具体到我县,要制订一个扶持合作社发展的实施意见。确定项目申报制度,规范项目申报工作;细化人才培养规划,提供人才支持;加强考核管理,强化业务部门职责;开展等级评选,促进规范建设。为合作社发展提供财

28、政、税收、信贷及土地厂房、物流运输等方面扶持,并要优先对三类合作社进行重点扶持,一是有利于促进全县或乡镇主导产业发展的合作社;二是有利于促进残疾人、低收入农户、异地转移农民增收的合作社;三是有利于促进库区乡镇及畲族群众集聚地方发展的合作社,点面结合,通过扶持重点带动全县合作社的全面发展。(四)整合资源,提供全面服务。为尽量减轻人才、信息、资金等弱项给合作社带来的不利影响,各涉农主管部门要明确职责,尤其是农业局和供销社两家要加强沟通合作,以社为本,强化服务体系建设,主动提供服务和业务指导。一是主动为合作社提供公共政策咨询,搜集和发布农资、农产品的价格信息、市场供求信息、科技信息等方面的服务。如建

29、立网上平台或依托政府网,统一对全县合作社的品牌、产品等进行宣传。二是积极指导合作社进行商标注册、基地认证、产品包装、健全财务等工作,以促进“五化”建设。三是统筹项目申报,帮助合作社开展项目筛选、规划和申报工作。主动向上级推荐帮农、富农的农业项目,争取上级财政资金扶持合作社发展。四是积极争取信贷支持,探索农信担保工作,互助联保方式,为农民专业合作社季节性、临时性急需资金拓宽融资渠道。五是要积极对合作社参加各种农产品展销会、洽谈会、产品发布会和知名品牌评选等活动提供服务,为合作社开拓市场创造条件。六要提供人才支持,探索将农村指导员、大学生“村官”安排到合作社兼职、帮助合作社工作、提升合作社的整体能

30、力。(五)完善制度,规范内部管理。制度建设是确保合作社持续、健康发展的前提和保障,所以在合作社的发展中更要加强和完善制度建设,并坚持内部规范化管理。一要健全民主管理制度。完善合作社的权力机构和日常管理机构。确立社员(代表)大会制度,通过民主选举产生社员代表、理事会和监事会。二要规范内部管理制度。合作社组织不同于公司和乡镇集体经济组织,有其自身的实际情况和运行特点。应当尽快建立和健全符合合作社要求的内部管理制度,包括财务管理制度、项目责任制度、奖励制度等,以保障其操作运行的规范化。三要健全利益分配制度。为了兼顾生产者与投资者双方的利益,可分配盈余应当实行按交易量(额)和按资分红相结合的方式分配,并以按照社员与合作社的交易量(额)比例为主。通过这些措施,进一步规范内部运作,更好地促进合作社健康发展。(六)跟踪了解,进行必要监管。作为新的经济组织在起始发展阶段,不可避免地要出现这样那样的问题,政府及相关职能部门加强监管,进行适当干预非常有必要。一要对合作社在经营管理中,是否损害社员和农户利益进行了解监管。二要对合作社存在虚报、谎报及伪造现象的,要及时纠正。三要对政府补助给合作社的资金使用情况进行了解,如发现合作社只是为了争取补助资金,而不进行实际经营现象的,给列入“黑名单”。另外,还要充分发挥合作社监事会和社员的监督作用,实行社务公开,监督合作社健康发展。 17 / 17

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