外勤主任竞争上岗演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 外勤主任竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事: 我叫*,现年25岁,中共党员,毕业于*大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。 参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点: 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。 二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应

2、用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。 三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。 如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力: 一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家

3、时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。 二.规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。 尊敬的各位领导、各位朋友,大家好! 我来自xxxx水务有限公司西城营业部,今天我站在这里,代表xxxx水务有限公司近一百名共产

4、党员发言,我感到无比光荣与自豪,正是有了xx水务人的共同努力,才有今天巴城供水事业如此蓬勃兴旺,正是有了xx水务这个优 秀的团队培养了我,才有我今天取得的些许成绩,下面就我的工作、学习情况向大家作一个简单的汇报。 一、困难中凸显拼搏 近几年,公司把城区供水管网改造作为一项重要工作,由于老城区供水管网建设年代久远,管道锈蚀严重,影响水质,缺乏统一规划大小管网不能配套,供水瓶颈多影响水压,改造工作十分迫切,但是老城区人口密度大,商铺多,建设工期与城市道路黑化同步,作业面紧张等更是困难重重,为了保证工程质量;保证工程进度;保证老百姓及时用上水。为了不影响道路黑化工程,我们必须要在黑化工程之前完成全部

5、施工作业,为了赶时间我们白天铺装管道,为了不影响用户正常用水,晚上进行新旧管网搭接,在这种连轴转的工作模式下,我们的人员特别是专业技术人员焊工就显得捉襟见肘,作为一名共产党员的我,自己又是一名拥有专业技术的人,这个时候没有任何理由退缩,只有身先士卒迎刃而上,白天我要对施工现场进行管理,晚上穿上特制的工作服进行焊工作业。 记得在东城街作业时有这么一段小的插曲,当时我正在搭水点进行焊接工作,厚厚的工作服已全部被汗水湿透,突然背后传来丝丝凉风,并伴有轻声细语,小伙子,大热的天别中暑啦!我回头望去见是一位老大娘在为我打扇,我轻轻的说了声:谢谢老妈妈!,又埋头干起了自己的工作,我深深的知道我不能停歇,不

6、说流汗就是流血,也要把这条街的水搭通后再休息。如果我们怕累怕流汗,那么东城街将会有几千户居民不能及时用上水,那时候可能轻声细语少,更多的是老百姓会骂娘的!通过我们不懈的努力,管网改造c标段工程如期顺利竣工。在走访用户时,用户告诉我们:比以前水大多啦!水质也好啦!听到用户对我们工作的认可,我深深地知道,作为一名党员,作为一名xx水务人,我们就是为用户服务的。 二、务实中凸显坚持 城市管网是连接水厂与用户的动脉,通过近三十年的不断建设,目前城区供水管网总长136公里,我原所在的管网所18名员工就是保障它安全运行的保护神。记得08年的冬季三号桥向老城输水的其中一趟dn300输水管道由于地基沉降爆裂,

7、当时就进行了处理,09年的冬季在同一点又发生类似的情况,我带领维修人员赶到现场进行查看分析,此路段地质条件差,只有在管网上加装伸缩节才能一劳永逸地解决问题,自从那次这种特殊的处理后,就再也没有发生类似的情况。通过这次维修案例,在我们的日常维修工作中,如果不坚持以科学发展观去对待去处理日常工作,那么对公司将会造成不必要的人力、物力、财力损失,对社会将会带来更大的负面影响。短短的一句又停水了那么我们的辛勤劳作,我们的努力拼搏在用户心中都将化作零。 2000年在盛华堂处抢修dn400管道的经历,可以说是牵动了整个公司人员的心,公司领导天天到现场查看、询问,我作为一名党员,又是管网所第一责任人,没有任

8、何理由不常驻现场。三天三夜的抢修现在想起来都让人发困,记得在第三天凌晨4点钟,抢修工作已接近尾声,公司领导来到现场了解情况并叮嘱我回家好好睡一觉,领导的关心给了我非常大的鼓舞,在最后的关头,我作为一名党员,工程未彻底完工我决不能退缩,那怕再苦、再累、再困都必须坚持,只有坚持到工程完工,抢修结束通水,才能向公司、向社会、向自己交一份满意的答卷。 三、学习中共同成长 近年来公司管理改革不断深入,陆续推出了员工绩效考核管理和全面预算管理,积极探索科学化、规范化、精细化的现代企业管理之路,面对严肃的管理制度,作为管理者我深知自己肩上的责任与义务,为了更深入地领会员工绩效考核管理和全面预算管理,只有全面

9、掌握工作中各环节的业务技能,才能把自己和带动一班人全身心地融入到两个管理之中。白天忙于事务,晚上集中学习,这就是我在管网所期间的日程安排。宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。和谐奋进的企业文化,不是一朝一夕所能形成。只有不断通过向领导、专家、同事、书本学习,不断充实自己,才能更好地带领西城营业部一班人共同成长,共同进步。 作为一名共产党员,我始终对自己高标准,严要求,努力以全心全意为人民服务为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中我将进一步加强学习,严于律己为供水事业而不懈努力奋斗。 尊敬的各位评委、各位领导和同志们: 今天,我演讲的题目是:做一名称职优秀的科长。 在我看来,科长不仅仅是一个

10、工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件: 一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。 2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题

11、上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。 二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之

12、路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。 其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。 7 / 7

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