《交了辞职报告算离职吗》.doc

上传人:rrsccc 文档编号:9369118 上传时间:2021-02-22 格式:DOC 页数:1 大小:31KB
返回 下载 相关 举报
《交了辞职报告算离职吗》.doc_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《交了辞职报告算离职吗》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《交了辞职报告算离职吗》.doc(1页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。交了辞职报告算离职吗 很多朋友都以为交了辞职报告算离职,其实不算的哦。以下是有关离职的流程,一起了解吧。交了辞职报告算离职吗一、填写申请到行政管理部人事处领取员工调动、辞职、辞退审批表并认真填写,注意留下联系电话(长期有效的联系方式)。二、离职审批将员工调动、辞职、辞退审批表按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。三、数据资源、物品归还及工作移交1. 将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部(记录数据的笔记本)。2. 从人力行政部领取物品及工作移交清单,将所有物品一一交还。A. 对于资料、文件等,离职人员直接交给人力行政部,对于公司产品,如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚,该归还公司的要急时归还。B. 对于所卖产品,款一定要回清公司。四、所有部门负责人签字同意后,请将员工调动、辞职、辞退审批表及物品及工作移交清单交回人力行政部,办理人事档案转退。为确保公司利益,员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1