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1、-范文最新推荐- 学习解放军五种意识，推进生态城市建设 学习解放军五种意识，推进生态宜居*建设读向解放军学习的心得体会年初以来，我办积极响应镇委、镇政府组织的学习向解放军学习活动，主动与组织办联系，为每位员工订购了一本向解放军学习，发动员工认真阅读此书，并要求全体干部员工要认真学习解放军五种意识，扎实做好城建工作，推进生态宜居*建设一、目标意识目标是努力的方向，也是前进的动力。镇三级干部会议提出了“七大工程”、“七个提升”的工作目标，宜居*建设是“七大工程”之一。作为城建部门，要充分发挥部门职能作用，向着既定的目标，全力以赴开展城建工作，为打造宜居*不懈努力，直至抵达成功的彼岸。解放军在成长壮
2、大的过程中，由于各个时期所肩负的历史使命不同，奋斗目标也就不同，无论是国内革命战争、抗日战争、解放战争和建设新中国等各个时期，解放军（包括解放军的前身红军、八路军）都有着非常明确的目标，但最终的崇旨目标就是全心全意为人民服务。正因为解放军有着远大的理想和目标，才激励无数的仁人志士甘愿为革命抛头颅、洒热血，经过他们艰苦卓绝的战斗和呕心沥血的努力，才有了我们今天的幸福生活。无数革命先烈已经在青冢中长眠，但是他们留下的无比宝贵的精神财富，是我们取之不尽、用之不竭的源泉。二、服从意识“新兵怕炮，老兵怕号。”这句看似简单的话，但是没有当过兵的人却难以真正理解它的含义。新兵由于战争经验还不丰富，怕流血牺牲
3、，而老兵宁可流血牺牲，也不愿违反军令。号就是军令，军令如山倒。一名老兵，就是以服从军令为已任，目标指向哪里，身体就冲向哪里，既使血洒疆场，马革裹尸，也在所不惜。我们作为机关单位中的每一名工作人员，都要牢固树立起严格的服从意识，地方服从中央，下级服从上级，这是组织原则，也是工作原则，只有这样，才能形成强大的凝聚力和战斗力，劲往一处使，顺利地完成各项工作任务。三、创新意识解放军的成长发展史，是一个不断创新的过程，从将军到士兵，都是十分重视创新的，他们在条件非常困难的情况下，通过创新，克服了一个又一个困难，打赢了一场又一场战争，创造了一次又一次奇迹。抗日战争时期，在太行山上，粮食紧缺，八路军和当地群
4、众密切联系，大搞粮食生产运动，但是农作物深受蝗虫之害，为此，共产党领导的八路军开展了“人蝗大战”，发动官兵利用自制的工具捕捉蝗虫，并将捕捉来的蝗虫炒着煎着吃，最终战胜了蝗虫。为粉碎日本鬼子的疯狂“扫荡”，在冀中平原，聪明睿智的抗日军民发明了“地道战”、“挑帘战”等战术，打得鬼子屁滚尿流，有去无回。从原子弹到氢弹，美国用了七年多时间，前苏联花了四年时间，法国经过八年时间，而我们国家只用了两年零八个月突破了氢弹。目前，我镇进入了经济社会双转型的关键时期，为了实现这一目标，创新尤为可贵，创新是唯一出路。在具体的城建工作当中，除了按上级要求做好日常工作，还要自主创新，认真学习借鉴兄弟镇区和其他城市的建
5、设工作经验，引进先进的城市建设理念。不能穿新鞋，走老路，口喊新口号，手做旧一套，要积极独立思考，挖掘潜力，创新工作思路，创新工作方法，建设精品工程和亮点工程，将我镇的城市建设推上新台阶。四、危机意识城市建设，质量为本，我们要本着“预防为主”的方针，防范未然，兢兢业业地做好建设工程质量、安全监督管理工作，确保人民群众生命财产安全。解放军这个组织始终将自已处于“准战争”状态，这种时刻做好战争准备的氛围，使这个组织对环境具有高度灵敏的反应，因而使军队具有了强大活力。在解放军连队中，经常会有“紧急集合”这种演练，目的就是为了培养突然反应的能力。刚参军的新兵，由于还不完全具备一名军人的素质，在“紧急集合
6、”演练中，有的裤子反穿、有的光着脚就跑出来了，这种状态当然不能适应战争的需要，但是通过部队的强化训练，新兵不久就变成了一名合格的军人，担当起保家卫国的重任。相反来说，曾经骁勇善战的八旗子弟，为满清打下了万里江山之后，居功自傲，骄奢淫逸，最后彻底丧失了战斗力，成为农民起义军的手下败将。“人无远虑，必有近忧。”在不进则退的现代社会中，我们面对标兵走远，追兵逼近的情况下，要时常警钟长鸣，居安思危，增强危机感和紧迫感，发挥一万年太长，只争朝夕的精神，扎扎实实做好各项城建工作，推进生态宜居*建设。五、服务意识我们大家在读书时就知道，解放军是人民的军队，是全心全意为人民群众服务的，无论是耳熟能详的三大纪律
7、、八项注意，还是“缸满院净”这个微小的细节，都能有力地证明这一点。正因为解放军一直怀着全心全意为人民群众服务的崇旨，才能得到广大人民群众的爱戴和支持，从而永远立于不败之地。在当前形势下，我们要充分更新观念，从管理向服务转变，积极响应镇委镇政府打造“五星级 ”服务型政府的号召，认真落实转变机关作风六项制度，持之以恒地开展“三多三少”和“六个一”活动，热情接待每一位来访的业务服务对象，不断提高工作人员的业务水平，努力优化办公环境，建设“文明窗口”，信守服务承诺，树立良好的机关形象，为人民群众提供优质和高效服务。切实做到心里想着群众、感情贴近群众、目标为了群众、工作服务群众、成绩惠及群众，想群众所想
8、，急群众所急，解群众所难，把实事办到老百姓的心坎上。解放军的优质品质还有很多，不是一言两语能够道得尽的，仅列举上面五种，以起到提纲挈领的作用。通过认真学习向解放军学习一书，我们相信，只要我们切实增强上述五种意识，咬定目标，锐意进取，埋头苦干，实现建设生态宜居*的目标一定指日可待。 理论家给解放思想所作的科学定义是“解放思想是指在马克思主义的指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”从解放思想的基本含义，结合安康的实际来看，市委发起和组织用一年的时间，在全市开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和良苦用心就显而易见了。下
9、面结合镇坪突破发展和自身工作实际谈一些粗浅认识。 一、一般认识与解放思想 1.敢想 思想解放是个永恒的主题。思想需要解放，说明思想处在一个被束缚的状态，需要被解禁，被放开，在人的思维活动中的具体表现就是敢想。冲破来自环境客观的和自身主观给思想带来的束缚，以更新的思路、创新的思维思考，研究新情况、新问题，找到解决问题的办法，形成共识，并运用到实践中去，最终使工作得到推动。这应该是解放思想的第一步。 2.科学 解放思想不应当是突发奇想，耍二球，也不应当是钻空子，规避法律。而应当是坚持贯彻科学发展观，把发现问题、研究问题、解决问题的整个过程都切实地建立在科学的基础之上。只有树立科学理念，解放思想才不
10、会偏离正确的轨道，也才会达到推动工作的目的。这应当是解放思想的基础条件 3.效果 解放思想不应当是纸上谈兵，“爱国者”打“飞毛腿”空对空，也不应当是问题也找了，想法也谈了，就是没有实际效果。“实践是检验真理的唯一标准”，思想是不是解放了，应当看，在新的所谓解放了的思想指导下，工作是不是推进了，经济是不是发展了，社会是不是进步了，一句话，是不是取得了明显的效果。这是解放思想的归宿点。 二、镇坪发展与解放思想 1.思路 几十年来，镇坪经济社会全面发展，这是不争的事实。但是，目前，从全国全省全市来看，镇坪不管是从地理位置、交通状况，还是从发展速度、经济总量等主要反应区域社会发展状态来说，很多都难以同
11、其他县比拟。面对现实，敢不敢像市委刘建明书记所激励的那样，同大县“叫板”，解放思想，使镇坪经济取得突破发展，首先应当考虑的是发展的总体思路。 镇坪的经济社会发展能取得目前的成就，是全县各级领导和广大干部群众几十年来不断解放思想和真抓实干的结果。现在，县委在科学分析，充分论证镇坪实际的基础上，着眼未来，提出的农业以畜、药两大产业为重点，工业以食品、水电、矿产和医药四大支柱产业为重点，基础设施以争取安巫高速路、安常铁路立项为重点，建设人均强县的总体发展思路，就是解放思想的产物。只要全县各级各部门和广大干部群众坚定不移地将这一总体发展思路贯彻落实到实际工作中去，镇坪就一定会取得突破发展。 2.重点
12、再进一步分析不难看出，在产业建设上，镇坪应当把畜牧产业确定为发展重点，在畜牧产业中应当把生猪产业确定为发展重点。从一产看，撇开全国市场走势和国家政策等不谈，仅就镇坪提出的发展20万头商品猪目标来看，就是同其他的大县在“叫板”，因为这小小的20万头商品猪，在镇坪就是农民人均4头商品猪。这恐怕不是一个谁都敢轻易定的人均目标。从二产看，镇坪生猪加工业建设目前在全市乃至周边地区应当是走在前头的，发展前景和空间十分看好。如果抓住这个重点，使其健康快速发展，完全可能使其成为安康乃至周边地区生猪食品工业的老大。随着交通瓶颈制约问题的彻底解决，镇坪生猪加工业原料就未必局限在镇坪了。从三产看，生猪产业在一产、二
13、产发展到一定规模时，必然带动相关三产的发展，而三产又必然反过来推动相关一、二产的发展。生猪产业的发展最终会使镇坪的人均强县目标得以实现，至少在人均强县的经济指标中占很大的份额。 在基础设施建设上，镇坪应当把安巫高速公路和安常铁路项目争取工作作为近年的工作重点。两个项目只要有一个争取成功，就会彻底解决镇坪的交通瓶颈制约问题，也就彻底解决了产业建设的出路问题。反过来现在发展的产业又是正在为交通问题解决后的大发展奠定坚实基础。 3.突破 突，猛也，破，打开缺口也。既然把生猪产业建设和高速路、铁路基础设施建设项目争取工作作为镇坪发展的重中之重，那这个重中之重就应该作为镇坪发展的突破口。 在生猪产业建设
14、上，以镇坪生猪标准化养殖模式为基础，尽快总结建立和完善镇坪生猪产业化发展模式，涵盖行政推动模式、标准养殖模式和市场拉动模式，全方位建立、规范和创新镇坪生猪产业建设体系和机制，尽快实现镇坪生猪商品生产和加工规模目标。这些目标的实现之日，就是镇坪发展突破之时。 在高速路、铁路项目争取工作上，要在建立专门班子的基础上，制定工作方案，划定工作阶段和目标，树立契而不舍、不达目的死不休的精神，争取早日立项开工。此类重大项目若能立项开工， 不仅能彻底改变镇坪的基础设施面貌，本身就是镇坪发展的重大突破。 三、本职工作与解放思想 1.学习 思想需要不断解放，学习也就没有了止境。一是注重学习马克思主义的基本理论，
15、使自己真正体会、理解解放思想，实事求是是一个辩证性与统一性、能动性与规律性、革命性与科学性的思想路线，自觉按照这“三性”来转变思想观念，更新意识形态，增强解放思想，实事求是的自觉性。二是注重学习中央和省市县各级党委的方针、路线，政策，并自觉将其贯彻落实到工作中去。三是注重学习业务方面的法律法规和政策，在工作中自觉地予以运用和执行。 2.解放 思想既然需要不断解放，那就自然存在不解放的问题。扪心自问，可能存在满足现状，按部就班，不思进取；满足于老经验，老办法；等上面拿主意，定调子，怕得罪人等等问题。针对这些问题，要在解放思想大讨论活动中深刻检查，要在思想上以党和人民的事业为出发点和落脚点，使思想
16、不断解放，努力跟上时代发展的节拍。 3.履职 作为县人大常委会组成人员，肩负着法律赋予的一系列神圣职责。在工作实际中既要履行法定职责，又会面临解放思想过程中各种各样的问题。如何处理好二者关系，不仅影响人大常委会的履职水平、能力和效果，也对个人能否正确履职是一个严峻考验，对个人是不是真正地解放了思想是一个大检测 一是在履职中带头解放思想。人大及其常委会主要是通过各种会议、检查、视察、议案等方式履职，代表还通过建议、批评、意见等方式履职。作为班子成员，不管是采用哪种履职方式，都应当带头解放思想，要用科学发展观武装头脑，以新的思路，新的理念和战略眼光发表意见，研究问题和处理问题。争取以自觉主动的实际
17、行动多少对他人起一点影响和带动作用。二是在履职中宣传解放思想。只要坚持解放思想，履职的过程其实也就是宣传解放思想的过程。要抓住和把握履职过程这个机会，把一些先进的思想，科学的事物，特别是那些对实际工作，对经济社会发展有促进作用的东西，宣传到人民代表及广大的群众中去，宣传到各部门及其干部群众中去，对解放思想多少起一点促进作用。三是在履职中支持解放思想。在履职中难免会遇到一些错综复杂的问题。面对问题，不能简单地用一些条条款款去套，而应当进行全面分析。对那些解放思想，锐意创新，冒着风险，干实事，干大事的人和事，给予大力支持，建议人大从权力机关角度给予鼓励和弘扬；属于重大决策事项的，在审议时支持其顺利
18、通过；属人事任免的，支持其顺利得以任免。四是在履职中深化解放思想。人大及其常委会的职能是依照宪法和法律对“一府两院”实施监督，地方人大具体履行重大事项决定权，人事任免权和法律监督权。其实，解放思想和人大及其组成人员履职是辩证统一的，现有的宪法和一系列法律法规就是在党的领导下，对几十年来不断解放思想，改革开放，锐意创新所取得成果的充分肯定和高度总结。所以我们坚持自觉地贯彻落实宪法和法律法规，本身就是在坚持解放思想。作为个人，一定要在具体的工作中履行好法律所赋予的职责。同时，人类社会历史永远都是变化的，运动的，发展的。所以，继续不断地解放思想，改革创新不仅要成为一种理念、意识，而且要成为经常性的任
19、务。作为个人，在履职过程，凡遇到解放思想，改革创新的人和事，不仅要大力支持和保护，更要悉心地去帮助总结和深化，促进解放思想成为经济社会突破发展的永恒动力。 解放思想大讨论活动，是区委、区政府立足于推动我区更好更快发展，完成我局标准化建设年的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来，社保局党委高度重视，周密部署，广泛发动，局领导干部严格要求，身体力行，率先垂范，使我局的大讨论活动赢得了一个良好的开局，达到了预期目的，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。一、提高认识（一）是全局干部职工思想认识有了新的提高。通过第一阶段的学习，全体职工干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的
20、认识，局领导对我区社会保险今年征缴发放的严峻形势有了更加明确的认识，从而对我区社会保险的持续发展有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进我区社会保险事业发展的紧迫感、责任感进一步增强，“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心，为社会保险进一步加快发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各科室进一步加强了机关建设，上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为参保职工搞好服务上。与此同时，各业务科室推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
21、三是工作作风有了新的转变。活动开展以来，群众反映强烈的办事效率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制，各科室的服务意识、创新意识进一步增强，说不能办的越来越少，想怎么办的越来越多。认真回顾一下第一阶段的学习情况，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保大讨论活动不流于形式，取得实实在在的成效，为社保局的“创新实干、跨越发展”奠定基础，始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。 二、存在的主
22、要问题 （一）对社会保险的一系列新方针、新政策和新规定了解的不够，涉猎的不多。（二）思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到工作中去。 （三）平时工作循规蹈矩，按部就班，被动工作多，创新工作少。满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。 （四）工作效率不高。与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。 三、产生问题的主要原因 （一）是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对社会保险的一些新
23、政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。 （二）是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。 （三）是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。 四、整改措施 （一）是进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬我们事管局勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。 （二）是加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强社会保险业务的学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强养老、医疗、失业、工伤等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，用心领悟领导的工作思路。 通过这次活动在短时间内改正自身存在的问题，正确领会开展这次活动的重要意义，把这次活动真正的惯彻到实际工作中和学习当中去，为全区社会保险参保职工更好的服务。 13 / 14