女儿给爸爸妈妈的感谢信.doc

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2、长;感谢你们总是不断地给我鼓励赏识,让我有信心有勇气去面对许多困难挑战。我知道,我要感谢爸爸妈妈的地方还有很多很多 我知道,我现在拥有的一切,都是爸爸妈妈给予我的。在这里,我要郑重地向你们保证:我一定会以自己最大的努力来回报你们对我的爱! 祝爸爸妈妈身体健康!工作顺利!此致 爱你们的女儿 XXX2008.12.7 “七一”党委活动有感 2004年7月1日,在这个神圣的日子里,我公司总部的党员及入党积极分子欢聚在美丽的南澳,庆祝伟大的中国共产党诞生83周年。公司董事长总裁等等高级管理人员皆出席这次活动,并荣幸地邀请到两位有50年党龄的党员老干部。 在这次活动里,公司领导充分肯定了党组织在公司的战

3、斗堡垒地位。各岗位的党员发挥模范带头作用,发挥出有困难,党员不能退缩,必须勇于承担;有好处,党员不能独享,必须先考虑普通职工;有义务,党员不能逃避,必须带头奉献的精神。创造了整个公司良好的工作氛围,促进公司业务的蒸蒸日上,赢得了广大职工的好评。我做为一名入党积极分子参加了这次活动,看到了党员对公司发展所起到的积极作用,听到了老党员立足于本职工作,发挥党员先进性的事迹 ,越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。更加坚定了我要求加入中国共产党的决心。为了更好的与党组织进行沟通,让党组织时刻了解我的思想状况,现将本阶段我在各方面的思想情况汇报如下:一、在政治学习方面,我用业余时间全面学

4、习了马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是马克思主义经典作家关于社会主义市场经济、劳动价值、尊重知识、尊重人才和人力资源优化配置等与本工作实际相关的理论。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。我个人觉得,学习马克思主义最重要的就是要用发展着的马克思主义指导当前的实际。具体说来,在新的历史时期下学习和把握“三个代表”的科学内涵,最重要的就是要把发展作为主题,用科学的发展观指导我们的工作,也就是用“五个统筹”的思想,而不是用本本、条条、框框的办法来解决实际工作中所遇到的问题。只有这样才能保证我们

5、的工作全面、协调、可持续发展。二、在文化学习方面,我从自身所从事的工作要求出发,不断加强自身的理论和业务修养,先后阅读了人力资源管理类及金融证券类书籍。使自己不断用新的理论指导工作实践。本着不断学习、终身学习的精神,在这个知识社会中找好立足点,使自己永远代表先进生产力的发展方向,把所学的知识转化为能力,投入到公司的各项工作中去,力求各项工作走在前列。三、在实际工作方面,江泽民同志说,要坚定共产主义理想,要把最高纲领和最低纲领结合起来,作为一名管理人员,从参加工作以来,我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成各类任务,为确保本部门正常运转做出了自己努力。

6、我认为实践“三个代表”,最重要的就是从自己正在从事的工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作,要积极为其他人服务。多和同事进行交流,加深理解,以创造性的思想开展工作。这一点我做到了,并且将不折不扣的贯彻下去。 目前,我的思想方面和工作能力方面还存在一些不足,如:理论功底不够深,深入领会和把握党的路线、方针、政策还有一定的差距,对市场经济的知识了解不够,业务水平还不完善。对此,我要加强学习,尤其把学习法律知识、行政知识、市场经济知识、公文处理等知识等作为学习重点,给自己“开小灶,补营养” 。要进一步增强业务能力,给自己增强“三个意识”、提高“三种能力”,即增强全局意识、参谋意识、精品意识,

7、提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫,还要及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势,全市经济社会发展重点动向;及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神,做到通晓上情、了解外情、熟悉下情;无论是调研还是草拟文稿、提出方案,都能够在大局中思考、在大局中定位,创新思维,与时俱进对工作中的重点,要领导未谋有所思;对工作中的难点,要领导未示有所行;对工作中的热点,要领导未闻有所知。要学会“换位思考”,善于“模拟思维”,与领导的思维同频共振。切切实实把对入党向往转化为为公司、为国家多做贡献的实际行动。希望党组织理解我想入党的动机和愿望,及时给于我批评指导,我会虚

8、心接受意见,不断改正缺点和不足,争取早一天加入中国共产党。 2004年7月5日 尊敬的党组织: 党的十七大报告全面阐述了科学发展观的深刻内涵、产生背景、精神实质,并把它作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分写进了党章。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。它阐释了中国“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题,为新时期党的建设提供了价值坐标,是新时期加强党的建设的强大思想武器。 在毕业生越来越多的社会形势下,在就业越来越困难的情况下,在金融危机的世界形势下,人才市场迫切需要与时俱进,加大力度落实工作。要加强人

9、才市场建设,加强流动党员党建工作和毕业生就业服务工作,就必须贯彻落实科学发展观。要在工作思路、工作方式、新观念上有进一步的创新举措。 首先:创新工作思路,围绕全面协调可持续发展改进组织工作。按照科学发展观的要求开展组织工作,必须尊重客观规律,把握事物发展的内在联系,用整体的、系统的、协调的观点,围绕可持续发展,科学确立统筹兼顾、全面协调发展的工作思路。就组织工作服务大局而言,既要突出经济建设这个中心,又要正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系,坚持“四位一体”协调推进。要按照统筹兼顾、突出重点、1因地制宜、分 类指导的原则,整合组织资源,增强组织优势,为促进城乡协调发展、区域协调

10、发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展提供强有力的组织保证。就组织工作本身而言,要统筹规划,科学安排,使党的组织建设、党员教育管理、领导干部的选拔任用、干部队伍建设与人才队伍建设等各方面相互促进,整体推进,着力提升组织工作的整体效益。 其次:创新工作方式,在加强自身能力建设,提高组织工作干部素质中强化组织工作。按照科学发展观的要求开展组织工作,必须加强各部门的自身建设,使组织工作队伍在能力素质上与新的时代要求和新的历史任务相适应。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势下,组织工作的地位、作用越来越重要,对组织工作的要求也越来越高。组织部门只有勇于挑战自我,不断完善自我,不断加强自身

11、建设,不断提高组织队伍自身的素质,才能有效地履行职责,开创组织工作的新局面。要着力提高组织工作队伍的政治品质,牢固树立科学执政、依法执政的理念,坚持公道正派的原则,形成正确的用人导向;加强组织工作队伍个体和整体的能力建设,提高组织工作的预测性和前瞻性,提高对不断变化的新情况、新问题的应对能力,保持组织工作的旺盛生机和活力;强化主动服务的意识,不断增强主动服务大局的自觉性,热情而真诚地为党员、为干部、为广大毕业生服务,使他们感到“家”的温暖,增强信任感和亲切感,提高凝聚力和战斗力。 再次:以解放思想为先导,树立组织工作新观念。一要打破“就人论人、就组织建设抓组织建设”的思维定势,树立“以人为本,

12、以事为根”的新观念。根据经济社会发展的需要和产业结构调整的要求,强化人力资源的优化配置的科学合理性,更加关注人的发展和合理使用。二是从组织工作神秘感的束缚中解放出来,树立“公开透明监督”的新观念。组织工作要着眼新的形势、新的实践,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,既要维护组织工作的严肃性和政策性,又要不断提高组织工作的公开透明度,加强监督。三是摒弃“组织工作是软任务、难以出政绩”的观念,树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力,而且能出生产力的新观念。进一步提高事业兴衰关键在人的思想认识,把能否最大限度地调动党员干部的积极性、创造性,实现干部资源的优化配置,作为衡量组织工作优劣的标准。四是破除重管理、轻服务的观念,树立主动服务的新观念。进一步强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务的意识,增强服务的自觉性、主动性,实现组织工作由管理型向服务型的转变。 总之,学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,以人格的力量影响和推动工作的落实。人才市场建设,加强流动党员党建工作和毕业生就业服务工作,就必须要在工作思路、工作方式、新观念上有以上创新举措来贯彻落实科学发展观。2018年5月24上一页 1 2 3 4 7 / 8

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