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1、企业文化建设部品牌管理岗位说明书岗位名称品牌管理岗位编号SM-QJ-002直属上级企业文化建设部部长所属部门企业文化建设部工资级别直接管理人数岗位目的加强对企业形象和品牌形象的规划管理，推动品牌形象的提升工作内容：1. 明确三木集团企业定位，树立企业形象，策划企业形象推广方案并组织实施；2. 组织对国内房地产市场品牌定位、品牌分布和品牌影响力的市场调查；3. 制定公司的品牌发展战略，明确目标细分市场及其品牌定位；4. 负责公司形象标志、品牌标志的注册、使用许可和权益维护；5. 配合公司房地产营销策划部，参与制定具体项目的推广方案；6. 负责三木信息中相关栏目的策划和采编工作；7. 参与与公共媒
2、介的联络、沟通、维护和信息交流；8. 负责内外宣传材料的审核、报批，规范公司广告宣传行为； 9. 参与公司各种活动的摄影、摄像工作；10. 完成上级交办的其他工作。工作职责：1. 对房地产市场品牌发展的最新动态信息负责；2. 对公司企业形象的具体策划和实施工作负责；3. 对公司品牌形象的具体策划和实施工作负责；4. 对三木信息部分栏目的效果负责；与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。同级沟通： 房地产营销策划部、项目部、对外投资企业人员的联络、沟通。给予下级的指导： 岗位资格要求：l 教育背景：大学本科以上学历，企业管理、营销策划及广告等相关专业。l 经验：5年以上的工作经历，3年以上的企业形象、品牌策划和推广经验，期刊的采编经验。岗位技能要求：l 专业知识： 了解国家宏观经济政策和房地产企业运作的基本规律，掌握国内、外品牌管理的法律、法规和惯例，以及企业形象和品牌策划程序、传播方式。l 能力与技能：较强的公共关系能力、沟通能力、策划能力、文字表述能力