安全质量管理及考核办法Word版.doc

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1、传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!钱营孜维修站安全质量管理及考核办法为进一步加强安全生产管理,有效防范各类事故的发生,确实保障员工生命安全与健康;加强质量管理,确保产品质量,建设平安和谐厂区,促进全站各项工作健康有序地开展,更好地服务于各矿的安全生产,特制定本办法:一、指导思想 以安全精细化管理为主线,不折不扣地践行“安全第一、精细管理、质量为本、服务至上”的宗旨,加强安全、质量管理,保证以“优质的产品、优良的服务”服务于各矿,全面提升安全质量管理水平。二、奋斗目标1、杜绝重伤事故及二级以上非人身事故,有效控制轻、微伤事故。2、杜绝万元以上的责任事故。3、全面加强产品质量管

2、理维修产品返修率低于3%,争取实现零投诉。三、安全管理措施(一)、健全安全自主管理体系,结合自身安全管理的实际,进一步加强和完善车间各岗位安全生产责任制,全面做好安全生产管理工作,做到不留死角;强化安全生产主体责任,坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,强化安全生产主体责任。站长是本站安全生产的第一责任者,车间主任是车间安全生产的第一责任者,班长是本班安全生产的第一责任者。传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!(二)、设备安全管理1、所有设备均应承包到人,均应做到预防性检查,提前发现问题,及时处理,减少事故的发生。2、所有设备均应制定检修图表,设置检修记录,检修工必

3、须按检修图表对设备认真检修,并认真及时填写检修记录。3、检修中发现的问题能处理的应及时处理,不能处理的应及时向相关领导汇报,并在检修记录上认真填写,缺少一次记录或记录不规范的,每次罚责任人2分。4、未按检修图表检修造成漏检的或检修工作不认真,应该发现问题的没有及时发现,每次罚责任人5分,造成设备事故的视情节开追查会后再处理。5、所有人员在使用设备时应按设备操作规程操作,违章操作每次罚责任人20分,造成设备损坏的视后果再处理。6、开关、移变、高爆、各车间主配电柜等的停、送电必须由电工进行,必须执行停、送电挂牌制度;严禁随意停、送电,发现一次罚责任人20分;停电时不挂停电牌又无人看守的,每次罚责任

4、人20分。7、风扇或其它设备用的电源线、乙炔氧气带严禁车压,违者每次使用人5分。8、车间内里行车遥控器严禁外单位人员操作,违者每次罚责任人5分,造成事故的视情节开追查会后再处理。9、室外行车不用时驾驶室门必须上锁,勾头必须留住重物,两边的行走轮必须用斜木刹住传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!,违者每次罚责任人5分,造成事故的视情节开追查会后再处理。10、锚索钻机用的风包必须每天都放水。违者罚责任人2分。11、行车检修结束以后,必须将行车上的杂物清理干净,违者罚责任人20分。12、所有墙壁开关及开关柜柜门必须关闭,违者每次罚责任人2分。13、乳化泵的控制开关及外面水阀开关必须

5、上锁,使用以后必须停电、停水并上锁,违者每次每次罚责任人5分。14、砂轮机、切割机、剪板机等设备严禁外人使用,违者罚责任人5分。(三)、人身安全管理1、所有员工都必须按规程操作、检修设备,不可违章作业,不可蛮干,违章操作每次罚责任人20分,造成设备损坏的视后果再处理。2、所有员工必须按规定穿戴安全防护用具(具体规定见附录),未按规定穿戴防护用具,每次违者罚责任人5分。3、乙炔必须使用保护器,每次违者罚责任人5分。4、起吊用具在使用前必须由安全负责人仔细检查,确认完好后再使用,在使用中发现起吊用具有问题,每次违者罚责任人5分。5、用增压缸拆卸设备、配件时,增压压力一般不超过30MPa;增压段的胶

6、管应仔细检查,确保完好;在千斤顶用力以后施工人员应远离施工地点,以防胶管破裂碰伤施工人员,违者每次罚责任人10分。传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!6、行车起吊重物时,起吊绳必须固定牢靠,重物下严禁站人,违者每次罚责任人10分;有司机操作行车时,司机必须看清施工人员的指令以后方可操作,违者每次罚责任人20分。7、两人以上共同干同一项工作时,必须有安全负责人,对本小组的安全负责,安全负责人必须按章操作,严禁违者操作、违章指挥,违者每次罚责任人20分;其余人必须听从他的指挥,违者停班处理。五、质量管理措施1、加强对生产过程(主要是对过程检验,从源头控制质量)、成品(成品检验标准

7、以设备完好标准为准)、出厂验收,确保产品质量。2、设备维修好以后必须先申请站内验收(锚索钻机班组自己验收),验收合格以后才能申请矿验收。3、加工件必须按图纸加工,加工人员在加工前必须看懂图纸,有不明白的及时向技术人员咨询。六、安全质量考核办法1、安全管理考核办法1)、发生一般轻微伤事故(不报工伤的)一人次,罚责任人300元,罚班长、车间主任各100,罚同茬干活人员50元/人(视情况而定)扣除该班组本月安全生产工资,取消该班组本月评先评优资格。传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!2)发生一般轻微伤事故(报工伤的)一人次,罚责任人500元,罚班长、车间主任各300元,罚同茬其他人

8、员100元(视情况而定),扣除该班组本月安全生产工资,取消该班组本年度评先评优资格,厂部管理人员按营创公司文件执行。3)、发生重伤事故,罚责任人1000元,班长、车间主任各500元,罚同茬其他人员各200元(视情况而定),扣除该班组本月安全生产工资,取消该班组本年度评先评优资格,厂部管理人员按营创公司文件执行。4)、营创公司、矿安监处、机厂等单位将每周组织相关人员对车间进行安全标准化检查,检查中如发现重复出现的安全隐患,每条罚车间主任50元,所在班组班长20元。2、质量控制考核办法1)检修的设备本厂验收时,发现一处不完好,每次扣质量分责任人质量分5分。2)矿验收时发现不完好的,站内参加该设备验

9、收人员每人每处罚10元,责任人每处扣质量分4分。3)出厂以后发现一次质量事故,站内参加该设备验收人员每人罚100元,班长、车间主任罚300元,设备维修人员罚500元。4)加工件验收时没有达到完好标准的,每项罚责任人5分。5)未按图纸要求加工造成尺寸有问题,罚责任人20分;造成废品的除罚责任人20分以外,损失的材料费用也由责任人承担。6)由于操作人员失误或责任心不强,发生一次非人身事故造成设备传播优秀Word版文档 ,希望对您有帮助,可双击去除!及配件损坏,损失价值在10000元以上的,罚责任人500元,班长、车间主任300元;损坏设备价值在500010000元的,罚责任人300元,班长、车间主任200元;损坏设备价值在5000元以下的,罚责任人200元,班长、车间主任各100元。厂部管理人员按营创公司文件执行。附员工应该佩戴的劳保用品:1、 员工进入工作场所必须穿规定的工作服,劳保鞋、在行车下工作配带安全帽。2、 抛光除锈必须配带护目镜、防尘口罩。3、 喷漆必须配带防尘口罩。4、 打锤必须配带护目镜,不许带手套。5、 车工、钻工工作时禁止戴手套;衣服袖子扣好;女同志头发盘好,并带好专用安全帽;车尼龙棒销是带口罩。6、 电焊必须配带面罩、电焊手套。7、 高空作业必须带牢保险带。二一六年三月

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