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1、冠东车灯公司总装车间包接班班长职位说明书一、基本信息：职位名称：包接班班长所属职类职种：作业类/ 操作所属部门：总装车间直接上级：总装车间主任拟定人签名：定员人数： 1 2 人上级部门主管审批：审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据生产计划，组织班组生产活动，确保生产正常进行并根据新产品开发、生产需要，开制、修理压接模具，并进行压接模具日常管理。三、工作关系（内部）车间主任（上级职位名称）（同僚职位名称）包接班班长（该职位名称）组装班班长直接下属职位名称和人数装模工（ 1 2 人）工人（ 1530 人）工作关系（外部） ：无工作关系（职位范围） ：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如
2、下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：113 人该职位直接下属人数：15 30 人间接下属人数：无下属员工的种类：作业类/ 操作直接控制的预算额：其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8 相应负责任， 包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1 ）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据生产计划，合理派工，组织生产。生产计划完成率2根据新产品开发、生产需要，开制、修理压接模具，计划完成情况并进行压接模具日常管理。模具质量3根据规范要求
3、，严格控制班组质量。一次组装合格率内部损失情况4现场发现异常情况立即组织技术员进行处理。及时性5 监督下属员工的日常工作， 并对下属进行培训、 考核， 提交产品的数量及质提高下属工作能力。量6根据规定，实施生产现场管理，维持正常生产秩序，不良行为记录保持工作环境符合 6S 要求。7根据规定，督促下属员工进行设备保养和设备点检。及时性、有效性、设备的检查记录五、任职要求：最低学历所学专业学历及专业中专（技校）机械或相关专业培训科目培训时间所需培训班长技能培训20 小时所需经验从事生产工作1 年以上，具备本班组各道工序的加工能力、质量判断能力、 开制压接模具的专专业技能业能力、 CAD 软件、公司ERP 软件、机械制图、机械加工基础知识通用技能能操作计算机，运用OFFICE 软件体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑、钳工工具饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、 部门职责、 业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。