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1、-范文最新推荐- 机关效能建设主题活动动员大会发言稿 同志们： 今天我们组织召开全市组工干部“精业务、强素质”主题活动动员大会。举办这次活动，市委非常重视，就这个活动开展的必要性以及有关的安排，我专门向XX书记进行了汇报，XX书记指示我们一定要结合XX组工干部队伍建设的实际情况，把这个活动办好，办出成效，要通过这个活动，使我们组工干部的业务水平、政治素质提高到一个新的水平。前不久，省委组织部召开了全省组织工作部署会，这个部署会就是为全省组织工作会议作准备，邀请了全省7个组织部长还有几个专职副书记参加这个会议。在会上，我专门汇报了我们XX市开展组工干部“精业务、强素质”主题活动的有关安排和具体想
2、法，XX部长说：“XX开展这个活动非常好，希望为全省加强组工干部自身建设提供好的经验。”根据领导的要求，我们今天召开动员大会，要求我们全市的组工干部，按照市委组织部的统一安排，开展业务政策学习。我们举办这个活动，是为了深入贯彻党的十八精神和全国组织工作会议精神，也是为了加强组织部门自身建设和组工干部的业务能力建设，更是为了严肃干部人事工作纪律，因为在今年全国组织工作会议上，习总书记提出了努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这也为我们加强组织部门自身建设、开展组织工作指明了方向，提出了要求，我们各级组织部门必须认真贯彻落实。 下面我就抓好这次主题活动，讲三点意见： 一、为什么抓 第
3、一、干部队伍思想状况日趋复杂，一些不健康因素给组织工作的正常开展带来了很大的困扰。在座的都是做组织人事工作的，应该说改革开放以来，一大批干部为了党和人民的事业，在自己的工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，为我们经济社会发展做出了突出的贡献。但是随着市场经济的深入发展，随着对外开放的不断扩大，人民的思想观念也发生了很大的变化，干部队伍的思想状况越来越复杂，特别是有些干部很多不健康的想法、要求，给我们开展组织人事工作带来了很大的困扰。有这么几条应该大家深有感受：第一，有的干部思想素质很差，但是升迁的欲望却又非常强烈。简而言之，就是素质差，官瘾大。过去提拔一级干部可以管三五年，现在管一两年有的人就耐不住
4、了，就找组织部门磨，找领导要，通过关系跑，浮躁得很，而这些干部往往政治素质、思想素质在我们的干部队伍中并不算好的。我在XX工作时看过一些老干部的简历，特别是有一个老干部去世，要我致悼词，我就看他的生平简历，这个老干部是南下干部，当过XX县委书记，后来又当了XX县委副书记，再又去当财办副主任，然后又到XX当县委书记，前后加起来就二十年没有提拔，你说现在的干部可能吗？我给这个老同志致悼词，看了这个简历我当时就敬佩之心油然而生，你说现在的干部做得到吗？第二，有的领导同志大局意识不强。评价干部、使用干部以地域、以亲属作为标准，给组织部门按正常的程序选人用人带来了很大的障碍。我们个别的领导同志不是以德才
5、标准看干部，不是根据党和人民事业的需要来选拔干部、评价干部，而是以地域、老乡、老同学、亲戚朋友、平常是不是我这个生活圈子的为标准，那组织部门的工作怎么开展？在这些人心目中，程序、规则都是一纸空文，人民群众对我们能没有意见吗？现在这腐败，中央的总体判断是三句话的评价，即“三个并存”：党风廉政建设成效明显和反腐败斗争问题突出并存，反腐倡廉力度在加大与腐败现象仍然非常严重并存，人民群众对反腐败期望值很高与腐败问题短期内难以根治并存。当前最大的腐败就是吏治的腐败，而人民群众对我们干部的选拔任用非常关注，对我们有些干部的使用是有意见的。第三，我们有些干部表达自己的愿望和要求不是通过正规渠道，而是喜欢找旁
6、门左道，给我们选拔任用干部的标准、底线造成很大的冲击。有什么想法找组织，有什么困难找组织，包括找组织部都很正常，但是有些人他不习惯这么做，他要到上面去找个人，到外面去找个人，有的甚至为了实现自己的目标不惜一切手段。 第三，组织工作的外部环境已经发生了巨大的变化，但是我们应对这些变化，处理一些突发事件的能力和机制还很不健全。随着社会的进步，人民群众对提高干部选拔任用的透明度提出了新的要求。随着网络时代的到来，社会各界对干部工作监督的手段在强化，监督的力度在加大，监督的方法也在不断的翻新，你比如去年以来，我们省里面发生的一系列年轻干部违规任用的问题，在社会上造成了非常不好的影响，省委省政府非常重视
7、，开展专项的清理整顿，就是这个道理。西方的敌对势力就拿这个做文章，说我们共产党搞世袭制，父承子业，任用不公道、不民主、不开放，有些敌对势力甚至质疑我们共产党用人的合法性、执政的合法性，搞得非常复杂，但是我们作为组织部门的同志，如何应对这些变化，如何应对这些挑战，如何处理这些敏感的具体问题，应该说我们目前的办法还不多，手段还不多，能力也还不强。 第四，我们组织部门自身队伍建设暴露出来的问题越来越多。组工干部公道正派、选贤任能这种工作理念在我们有些同志的身上体现得不好，有的根本没有体现，出这么多问题，你不能不说与我们的组工干部自身建设没有关系。我们组工干部自身建设存在的问题有这么几个方面，第一，不
8、坚持原则。其实干部选拔任用政策法规都非常清楚，我们的组工干部不是不知道，有的是明知故犯，你不知道是假的，我们这次搞清理也还清理出了一些问题，应该说我们在全省算做得好的，但也不能说没有问题，有些问题好多都是常识性的问题，我们的组工干部稍微认真一下，稍微坚持一下，这些问题都是可以避免的。第二，不想坚持原则。为什么不想坚持？有利益关系在里面，有的是得到了人家的好处，有的是有不正当的关系，他不想坚持了，一坚持这个人就搞不成，搞不成他自身的利益就会受到损害，所以就不坚持了，这样的情况比比皆是。我们在部里面讨论举办这个活动的时候，几个部领导就讲存在这个问题，这个队伍不抓，大家都拿原则来做人情，拿原则做交易
9、，我们这个党就不可想象。我们经常讲党的干部要常怀忧党之心，恪守为民之责，我们忧党，就是办任何一件事情，都要考虑党和人民的利益，全党八千多万党员，都不为党着想，党出了问题，党员有什么好处，党没有威信，党员还有什么脸面。第三，不会坚持原则。为什么不会坚持？对干部选拔任用的政策法规不熟悉不精通。我们在省里面汇报的时候就讲，现在组织部有很多年轻的同志，我们XX个县市区委组织部有XXX名干部，工作不足3年的就有XX人，占XX%，这一部分年轻的刚进来，不熟悉政策法规。另外我们市州的组织部长在一起讨论的时候，也讲到不是年轻的就一定不熟悉，有很多年轻的干部肯学习肯专研，进入角色很快，有些老的还不如年轻的，搞得
10、时间长自以为了不起，工作不负责任，业务知识一窍不通，认为自己搞了这么多年都晓得，没有用心。我们在公开场合讲，年轻的进来要参加培训适应工作，实际上一部分年老的还差些，当然有相当一部分老同志是我们组织部的业务骨干，坚持原则、公道正派、秉公办事，在组织系统树立了好的典范，但也有好多不见得做得怎么样，不见得熟悉，不是搞得时间长就很熟悉，有的就是搞久了，搞油了。我们还有一些乡镇的组织委员连发展党员的基本条件、基本程序都搞不清楚，你说按照那个糊里糊涂的组织委员能发展一个高标准的党员吗？肯定是做不好的。所以我们抓这个事，一方面也是为了防止我们组织部内部出问题，另一方面也是为了促使组工干部加强业务学习，提高政
11、治素质，在政治上有新的进步。 二，抓什么 存在这么多问题，不是说我们组织系统组工干部这么多年没有做工作，没有取得成绩，相反成绩很大。改革开放三十多年来，XX的经济社会发展取得了翻天覆地的变化，这都是干部带领群众干出来的，干部作用的发挥，与组织部门和组工干部抓干部队伍建设所取得的成绩是分不开的，应该说是做了大量工作，但是存在突出问题，这个不能忽视。这些问题怎么解决，我从XX到XX一直在思考，这些问题不光XX存在，其他地方也存在，程度不一样。这些问题怎么解决，外部环境我们改变不了，我们唯一的选择只有加强自身建设，提高业务能力，提高政治素质，确保我们组工干部这一块不出问题。组工干部不出问题，组织部门
12、不出问题，其他的问题即使出了也好解决。习总书记提出来的“讲政治、重公道、业务精、作风好”，实际也就是为我们解决目前干部队伍建设、党的组织建设方面存在的问题指明了方向，提出了办法。基于这个想法，我讲四个方面。 一是要解决思想境界的问题。组工干部一定要有很高的思想境界，不要进了组织部就只想着提拔，不要以职务的升迁作为自己进步的标准。思想境界方面要解决这么几个问题，第一，要有人梯精神，要甘为人梯。组织部要把选贤任能作为第一职责，把公道正派作为第一品德，把争先创优作为第一追求。没有人梯精神，你在组织部门工作就会心理不平衡。所以，组工干部一定要把干部的成长进步作为最大的乐趣和收获。第二，要树立五湖四海的
13、用人观。要五湖四海，你不能因为他跟你是老乡，是亲戚，是同学，就讲他的好话，就推荐他，测评的时候就打勾，其他的人都打叉，这个都不行，大家想想如果你这样做，人在做，天在看，你这么做了，将来推荐你的时候人家也会这样做。你的票也会很低，没几个人推荐你，也就那几个老乡推荐你。所以我们一定要有五湖四海的用人观，要包容。一个包容的社会才有活力，才有生机，才能够出人才。第三，就是要公道正派。组工干部一定要公道正派，但最难把握的一条也是公道正派，讲好讲，难把握，要做到这一点，我们组工干部就一定要从党和人民的事业出发，从发展的要求出发，来看待干部，考察干部，评价干部，选拔干部。做不到这一点，我们组织部门的公信力就
14、会受到损害。第四，要淡泊名利，这次我们市委组织部推荐干部，历来都很好，我从来不找大家谈话、统一思想，就是在开推荐大会之前讲了几句话，第一句话就是要排纵队不排横队，就像过去读书时在学校买饭一样的，窗口开的很小，大家都想去买饭，怎么办呢，排队。而且排纵队，不要排成一排，都把那个盘子伸出来买饭，结果大家都吃饭不成，所以要排纵队。谁排在前面，谁排在第一，这不是哪一个说了算，要德才兼备，要看能力素质、综合表现，当然也有资历，你把这几条一摆，自然有人排在第一去了，再投票一推荐，非常集中。一个单位不讲这个东西，单方面讲淡泊名利就很难落实，讲排纵队，就落实了、具体化了。很多单位，出干部出得多，大家的气氛也很好
15、，他的奥妙就在排纵队。还有很多单位工作干得很不错，人的素质也很高，但就是不出干部，什么原因呢？没有找到排队的方法，大家都想当第一，就排不过来，那怎么办呢，那个卖饭的师傅就说，你们这个队没排好，我就把窗口关了，把队排好了再来，等到你把队排好，吃饭的时间都过了，大家都喝稀饭去了。 二是要解决业务能力的问题。我刚来组织部的时候，讲了组工干部一定要想事、干事、懂事，这些都牵涉到能力问题，如果没有能力，你就干不成事，你在组工干部这个岗位上就会失去价值。解决业务能力的问题要做到这么几条：第一，要加强学习。这次我们搞这个主题活动，组工干部的政策法规都给大家印发了，除了我们的部务会成员给你们讲课之外，还有一部
16、分科长结合了主要业务工作会给大家讲一课。大家要结合这个课程熟悉业务，把政策法规搞懂搞通搞熟悉。组工干部的政策法规并不是很多，也就那么几本书，几个主要文件能够搞通就行了，比学打麻将、学打跑胡子容易得多。第二，要加强思考。学习以后还要思考，特别是我刚才提出来的组工干部开展工作面临的几大挑战、几大困扰，大家要思考解决问题的办法和方法。这些问题，有的地方是解决的很好，有的地方摸索了很多有效管用的方法，我们要互相借鉴，互相思考，特别是我们组工干部集中三天时间，县市区与县市区之间也可以加强交流，除了县市区以外，还有其他市州好的做法，包括西方国家在人事管理方面很多好的做法，我们也要借鉴学习。第三，一定要加强
17、总结提高。有些问题反复出现了，有些问题一级比一级放大，什么原因呢？体制机制制度出了问题。小平同志说过，反复出现的问题，我们要从制度的层面、从体制机制的层面来思考，来寻找解决问题的办法，对这些问题，要认真反思，认真总结，要掌握其中规律，寻找解决问题的办法。光坐下来学习，我们讲课的时间也是有限的，更多的大家还是要总结，要提高，通过这几天的集中学习，再加上平常的自学，要达到一个提高业务能力，提高政治素质的效果。 四是要解决干部任用程序的问题。组工干部的工作，政策性强、原则性强、程序性强，一定要坚持原则，牢牢把握底线，有些地方出问题就是程序不到位，你说那些违规的年轻干部就都不优秀，这不一定。我觉得很多
18、事，程序不到位，就坏了。我们今天搞这次主题活动，大家一定要强化程序观念，强化程序意识，一切按程序办事，只有按程序办事，我们才站得住脚，才能得到社会和群众的认可，第一，对干部本身的标准我们要从严把握。这个干部用不用，自身的条件合不合格，我们要从严把握，这条做不到，后面的事情就前功尽弃了，首先就是把这个标准搞好，这是基本条件。第二，干部的重要信息是不是真实我们要从严把关。开部务会时，我特别注意听取科长的意见，因为他们对这些干部的信息掌握很多，接触很多，年龄的问题、民族的问题、学历的问题，一定要搞准。第三，关键的程序、关键的环节一定要把准。比如推荐程序、提名程序、考察程序、公示程序，这都是干部任命几
19、个重要的环节，大家一定要操作到位，一步都不能省，省了就会出问题。要结果公正，也要程序公正，这些重要的环节必须慎之又慎，牢牢地把握住，不把握好，就容易出问题，出了问题，害了这个干部，最终也会害了你自己。 三，怎么抓 第一，领导干部要率先垂范。县市区的组织部长在这个主题活动上，要亲自参与，全程负责，而且要带头学习。这段时间，除了抗旱救灾、综治WW等突发性事件以外，全市组织部门必须高度集中精力，切实加强领导，确保抓出成效。现在我们这么集中，省委这么认可，市委寄予厚望，下了大功夫，搞了一个月的活动，如果说没有成效，或者没有大的成效，那么组织工作可以说是无可救药了，今后还会出问题。希望各位组织部长一定要
20、高度重视，现在这种环境大家也很清楚，群众对我们党和政府有多大的意见，社会大众对干部选拔工作有多大的意见，大家都很清楚，可以说是背水一战，到了这个时候还不重视，还不引起注意，将来我们是自己拆自己的台。部里面，我也规定了，每个部务成员都要参与，三天时间，要轮流值班，睡在这里。 第二，要强化督促指导。这次学习期间，要抓紧抓严，还要宣布纪律，不能到外面去吃饭、喝酒、洗脚、唱歌跳舞。这次学习期间，我们组工干部如果出了问题，被人家拍了照、上了网，罪加一等。一定要严守纪律，这是保护组织的形象，也是维护组工干部的形象，也是维护我们自己的形象。 第三，要营造浓厚的学习氛围。特别是现在大家集中在一起，机会难得，互
21、相学习，互相借鉴，要利用这个机会加强交流，大家虽然都是在XX市工作，但是聚在一起很不容易，有这么几天的时间也不容易，希望大家要把握好这个机会加强交流。 第四，要推动大家的工作。学习的目的是为了推动工作。当前有一件事情，大家学习回去以后要引起重视，因为到年底就要开展群众路线教育实践活动，要搞到县这一级，市县两级都要开始搞，我们县市区委组织部要及早谋划，超前安排，主要是要先期做好这个调查研究，了解人民群众对我们的党政班子，对我们的县处级以上的干部在“四风”方面的意见和反映，特别是奢靡之风、享乐主义，有什么问题有什么反映，要早一点动手，早一点搜索。我们市委组织部也要开始着手准备，县里面也要抓紧，早作
22、安排，不要将来开始动手了，市委对县里要派指导组，省里对市里也要派指导组，不要到时候一听，群众对我们的意见还是那三条老意见，那是过不了关的，照镜子，首先要把这个镜子照出来，是个什么镜子，要早做安排。 总的就是希望大家利用这个难得的机会，加强学习，提高素质，为我们承担起起未来繁重的工作任务，为我们开创组织工作的新局面打下个好的基础。就讲这么多，谢谢大家！ 同志们： 按照中央和省、市委的部署要求，根据全县”三严三实”专题教育总体安排，今天下午，我们组织一次县委理论中心组学习暨“三严三实”专题教育学习研讨，主要是贯彻落实中央和省、市委有关“三严三实”专题教育方面的精神及要求，集中精力学习一些规定篇目，
23、围绕“严以律己、严守党的政治纪律和政治规矩、做政治上的明白人”这一主题进行研讨交流，对当前及今后几个月开展“三严三实”专题教育的主要任务作出安排部署，目的是要求大家进一步深化认识、明确重点、凝心聚力，持续推进“三严三实”专题教育取得实效。 刚才，我们传达学习了中央和省、市委关于“三严三实”专题教育的有关文件精神和具体要求；四位常委围绕“严以律己、严守党的政治纪律和政治规矩、做政治上的明白人”主题，结合分管联系工作实际，谈了认识体会。总体感到，大家对严以律己的内涵理解得透、把握得准、感悟得深，都能够紧密联系各自的思想和工作实际，找原因、寻差距，明方向、定措施，贯彻了“严”和“实”的要求，达到了相
24、互交流、相互启发、共同提高的目的。同时，我们集中观看了践行“三严三实”好榜样党员教育电视系列片，清廉履职、忘我工作、一心为民的云南省原保山地委书记杨善洲和献身国防、牢记责任、不辱使命的杨业功，是我们践行“三严三实”的一根标杆、一面镜子。大家要以这些先进典型为榜样，常补精神之钙，常点心灵之灯，常思为政之本，认真查摆和反思自身“不严不实”的问题，持续自觉加以改进，切实把学习研讨的成果转化为践行“三严三实”的实际行动。 严以律己是党员领导干部立身之本，更是为政之基，也是一种素质和品格。领导干部只有严以律己，才能适应全面从严治党新常态，才能带好队伍、凝聚民心，形成干事创业的合力。这里，我就围绕进一步学
25、习贯彻好习总书记重要讲话和中央、省、市有关决策部署，结合我县党员干部队伍建设实际，结合自己近一段时间的“学、思、践、悟”，谈一谈对全县“三严三实”开展情况的总体感觉、认识体会，并提几点具体要求。 一、“三严三实”专题教育成效必须充分肯定 全县“三严三实”专题教育启动以来，按照中央和省、市委的统一部署安排，县委常委会带头，县人大、县政府、县政协党组和其他县级干部所在单位党组织高度重视，科学谋划，周密部署，精心组织，及时研究制定了实施方案和学习研讨计划，有力推动了专题教育的扎实深入开展，取得了明显的阶段性成效。一是坚持带头搞调研。始终坚持问题导向，紧扣教育主题，结合教育实践活动中还没有整改到位的问
26、题，深入分管或联系的乡镇、部门、村社，通过走访交流、发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，全方位收集党课素材，形成了专题调研报告，为上好专题党课奠定了坚实基础。二是坚持带头讲党课。紧扣“三严三实”要求，联系党员干部队伍现状和思想、工作、作风实际，大家按照“三个讲清楚”的要求撰写党课讲稿，本着讲准讲深讲实的原则，全覆盖式地对所分管或联系系统的党员干部讲党课、作辅导，在全县范围内起到了很好的带学促学作用。三是坚持带头抓学习。按照专题教育学习研讨计划的要求，大家坚持把学习规定篇目和联系中心工作相结合、正面教育和反面警示相结合，制定专题学习计划，抽挤学习时间，创新学习方式，突出学习重点，认
27、真摘抄学习笔记，撰写心得体会，增强了学习的针对性和实效性，保证了学习质量。四是坚持带头促整改。针对思想问题和实际问题两个层面，结合“四个全面”战略布局的贯彻、教育实践活动成果巩固、省委巡视和双审、市委巡查、省市县委“工作落实年”活动的开展，大家对照“不严不实”、群众反映强烈、影响面大的突出问题，初步列出了问题清单，明确了整改责任、措施和时限，做到了边查边改边提高。 二、“三严三实”的本真内涵必须准确把握 古人讲，“格事致良知，诚意正吾心”。作为一名党员干部，我们讲修身、转作风、树形象，首先要研究那些最本真、最本源、最本质的事理。“三严三实”从修身、用权、律己到谋事、创业、做人，都提出了“严”和
28、“实”的明确要求，抓住了我们在不同岗位上安身立命的根本、做人做事的灵魂。从我们党的组织角度来看，“严”着重体现了原则性，“实”着重体现了科学性，“严”和“实”是马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是一个政党能成大业、不出大事的重要条件，也是我们每一个党员领导干部加强党性锻炼、提高党性修养的理论体系。 （一）“三严三实”是优秀传统文化的传承创新。习总书记提出的“三严三实”要求，既充分吸收借鉴了中华传统文化的精华，又根据形势任务的发展变化赋予了新的内涵；既融会了中华传统文化的政治智慧，又准确把握了思想道德修养的时代脉搏。我们践行“三严三实”，就要在修身做人上不断加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬
29、的思想品格，展现党员干部的人格力量；就要在为官用权上解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，坚持用权为民，心存敬畏，始终慎独慎微，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私；就要在干事创业上树立正确的政绩观和事业观，坚持用实践的、群众的和历史的观点来对待事业、看待政绩，敢于担当、尽心尽责，做求真务实的“实干家”。 （二）“三严三实”是加强作风建设的有力抓手。在党的群众路线教育实践活动结束后不久开展“三严三实”专题教育，是对严格执行“八项规定”和坚决反对“四风”问题的强化和深入，体现了新一届中央领导集体驰而不息推进全面从严治党、持之以恒加强作风建设的坚定决心。“三严三实”直指党员干部世界观、人
30、生观、价值观的树立、改造和培养，直指当前党员干部精神上、观念上、追求上比较容易出现认识模糊和行为误区的问题，把握了当前时代发展的脉搏和特点，紧扣了当前党员干部的现状和需求，对我们拧紧思想作风的“总开关”具有不可替代的指导和推动作用。 （三）“三严三实”是我们干事创业的行为底线。无论是从“严”来讲，还是从“实”来讲，都是一个“上不封顶、下必托底”的弹性空间。“三严三实”的重要作用，就是引导广大党员干部尤其是领导干部，树立正确的权力观、政绩观，增强责任意识，树立担当精神，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，“三严三实”是我们干事创业中必须全过程、全方位、全环节贯穿的重要标准，必须把“严
31、”和“实”作为一种崇高追求来践行，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养，脚踏实地、真抓实干，敢于担当负责，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起历史检验的精品业绩。说起精品，我有时很佩服“百年老店”，为了一碗面、一碟菜、一口小吃、一个小物件，花几辈人的心血与付出，最终做出一道精品，这里面蕴含着责任和专业的传承、有着精益求精的延续，从这个意义上讲，“三严三实”正是我们干事创业的行为底线。 （四）“三严三实”是实现“四个全面”的重要保障。当前，我们正处在推进“四个全面”战略布局、实现全面脱贫全面小康的关键期和攻坚期，需要全县各级党员干部把“严”和“实”的要求贯穿到改革发展稳定的各方面和全过
32、程，从严上要求，向实处着力，以饱满的精神状态和务实的工作态度投身于具体的工作实践中去。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又提出了干事创业的方法，为我们抢抓发展机遇、破解发展难题提供了强大思想武器，是推动经济社会转型升级、科学发展的重要保障。 三、“三严三实”的实践要求必须坚决贯彻 “三严三实”既是一个思想理论问题，更是一个实践行动问题。作为党员领导干部，不仅要充分认识“三严三实”的重大意义，深刻理解其精神实质，而且要把“三严三实”摆到思想守则、价值追求、人生信条的位置和层面，常思常想，常省常问，身体力行地贯穿
33、到实际工作和日常生活中去，真正做到内化于心、外化于行。目前，“三严三实”专题教育进行到“严以律己”学习研讨阶段，如何作、作什么，最终达到什么效果，群众的关注度相对较高。后几个月，我们要在前一阶段专题教育开展的基础上，在思想认识上再提高、重点任务上再明确、工作措施上再强化、责任落实上再靠实，扎扎实实把中央和省、市委的规定动作落实到位。具体要做到“一个强化、三个结合、四个到位”。 一个强化：就是强化组织领导。县委常委会要充分发挥示范带头作用，坚持“实”字当头，“干”字为先，脚踏实地地干、坚持不懈地干，在实干中形成共识、解决问题、实现愿景。县人大、县政府、县政协的主要负责同志要把抓好专题教育作为履行
34、党建主体责任的重要任务，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实履行第一责任人的职责，投入足够的时间和精力，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，既要靠前指挥，精心部署、组织协调、督查调度，又要率先垂范，带头参加和接受教育。其他县级领导干部要按照责任分工认真履行“一岗双责”，既抓好分管领域的工作，又要处理好工学矛盾，真正把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，自觉学、主动查、努力改，坚决防止图形式、走过场。县委组织部要切实履行好牵头协调服务的职责，主动作为，加强统筹谋划、调度指导，把每个关键动作设计好、分解好、实施好。四大办公室要充分发挥职能作用，严格按照实施方案，摆布好时间和精力，抓好专题教育工
35、作。县“三严三实”协调推进小组要强化跟踪了解，随时掌握进展动态，确保全县“三严三实”专题教育不虚不空，不走过场，抓实见效。 三个结合： 一要与推动当前重点工作落实相结合。当前经济发展进入新常态，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的任务异常艰巨，更需要党员干部提振精气神，锤炼好作风，展现新作为。尤其是时令已经进入九月份，全年有效工作时间不到三个月，要完成我们确定的各项目标任务，时间很紧、任务很重。全体县级领导干部要切实增强紧迫感和责任感，紧扣县委十五届十七次全委（扩大）会议提出的“1355”发展思路和总体要求，坚持两手抓、两促进，以振奋的精神和严实的作风抓好各项工作落实，特别要突出抓好精准扶
36、贫精准脱贫、项目建设、招商引资、地方工业、依法治县和管党治党等各项重点工作，确保全面完成今年各项工作任务，促进经济社会健康快速发展，努力实现建设梯田产业强县、旅游文化名县的战略目标。 二要与从严监督管理干部相结合。营造良好的干事创业环境，是“三严三实”专题教育的重要目的。要从严从实讲纪律守规矩，教育和引导党员领导干部深入学习党章和党的纪律规定，明确言行的基本规范，做党的纪律和规矩的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。尤其是县级领导干部，要认真履行“一岗双责”，以开展专题教育为抓手，对分管联系的乡镇和部门，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，从严从实监督管理干部，切实把党员干部管到实处。最近，中央
37、印发了推进领导干部能上能下的若干规定，省委全委会审议通过了实施细则（试行），明确了干部需要问责的五种情形、必须调整的十种情形，我们要认真抓好学习贯彻，采取有效措施，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境，努力建设一支高素质干部队伍，形成务实担当的干事氛围。 三要与树立和营造新风正气相结合。要围绕落实“三严三实”，切实增强各级党组织的遵规守纪意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行议事决策规则，严格立规、推动守规，纠正违规，强化制度的刚性约束，切实维护制度的严肃性和权威性。要紧扣“3783”主体责任体系，严格落实“两个责任”，针对党风廉政建设中的薄
38、弱环节，以强有力的措施抓好职责内的党风廉政建设，做到全覆盖、无盲点，为经济社会持续健康发展营造良好的政治环境。要坚持民主集中制，带头维护班子团结，全力维护整体利益，充分发挥班子职能，共同营造全县一盘棋、上下一个音、同心抓发展、合力求突破的良好氛围。 四个到位： 一是学习教育要到位。开展“三严三实”专题教育，首先要抓好学习教育、加强思想建党。全体县级干部要把个人自学作为通读规定篇目、精心思考问题、提升学习效果的主要方法，按照专题学习研讨计划和个人专题教育计划，把学习与思考、学习与研讨结合起来，合理安排时间进度，确保学习质量。县四大班子要通过导学、讲学、述学和评学等形式，组织好各自班子成员的集中学
39、习培训，安排好培训内容，确保集中学习时间不少于20小时。要充分运用正反典型深化学习。前一个阶段，我们配发了优秀领导干部先进事迹选编、领导干部违纪违法典型案例警示录等学习书籍；近期，中央和省、市委又专门下发了在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知，要对照正反两种教材和两面镜子，深刻总结反思，汲取教训、引为戒鉴，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。 二是研讨交流要到位。按照中央和省、市要求，研讨交流分3个专题开展，每个专题分2次进行，按照时间进度安排，今天，我们围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”这一主题开展了一次专题研讨。9月下旬，我们要开展
40、第二次专题学习研讨；10月至11月，我们还要开展两次以“严以用权”为主题的专题学习研讨，每次学习研讨安排4名同志作交流发言，其他同志作书面发言。大家要围绕“三严三实”本真内涵和实践要求，谈思想认识、谈存在问题、谈努力方向，切实把思想和行动统一到中央要求上来，以思想自觉引领行动自觉。 三是整改落实要到位。全体县级干部要突出问题导向，自觉对照中央和省、市、县委指导意见、实施方案中列举出的问题，群众路线教育实践活动后续整改不到位的问题，自身存在“不严不实”的具体表现和群众反映强烈的突出问题，主动认领、对号入座，做到查摆问题全覆盖、无遗漏。要在深入查摆的基础上，对照个人整改清单台账，从理想信念、党性修
41、养、权力行使、纪律规矩和做人做事等五个方面，认真梳理，逐条分析、深入剖析，建立“三单一账”（问题清单、责任清单、整改清单和整改台账），明确整改措施，作出整改承诺，不等不拖，即知即改，切实做到不偏不虚不空。 四是舆论宣传要到位。要充分运用报刊、电视、网络等媒体和现有的信息平台，做好宣传报道和舆论引导工作，以良好的舆论氛围促进专题教育开展。要及时宣传中央和省、市、县委的部署要求，宣传专题教育的重大意义、进展情况和取得成效。要深入挖掘在全县“三严三实”专题教育工作中的有益探索和创新经验，总结推广涌现出的先进事迹和典型人物，全面展示广大党员干部为民务实清廉的良好形象，进一步带动形成学习、宣传、落实“三
42、严三实”要求的浓厚氛围，凝聚改革发展的正能量。 各年级、各办公室：开展控烟工作，消除或减少因吸烟造成的危害，是全民健康教育的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康的行为和生活方式的措施之一。按照市爱卫会要求，我校将进一步加大控烟工作力度，减少吸烟造成的危害，塑造教师文明形象，营造健康、清洁的校园环境。特提出以下要求：一、 校园内严禁吸烟。无论教室、办公室还是校园内其他场所，一律不准吸烟。学校将组织进行不定期检查，凡在校园内吸烟者，综合考评中教师职业道德扣10分。二、 教育宣传。利用班会课、主题队会、品德课、环境课程等对学生进行吸烟有害健康的教育。三、 社会宣传。通过学生向家长向社会宣传禁烟的好处，营造全民禁烟的社会氛围。四、 组织评比。年终学校进行控烟优秀年级、无烟办公室的评比。XX小学XXXX年XX月XX日 21 / 22