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1、东湖开发区教师五项技能竞赛活动方案根据市教育局举办xx市第十一届教师五项技能竞赛的工作部署，东湖开发区现制定竞赛方案如下：（一）、参赛对象及报名办法 区属各级各类学校45周岁（xx1月1日以后出生）以下具有教师资格证书的教师，经有关单位推荐，均可参加区级比赛。 各学校应在组织校级选拔（预赛）的基础上，于月15日向区教育工会报送参加区级竞赛选手报名登记表（打印填报并附两张一寸彩色免冠登记照、电子版登记照及选手教师资格证书复印件）。各校选拔赛的报名、选拔办法由各单位自定。（二）、竞赛内容1.教育案例分析(限时3小时)按材料论述，要求紧密联系思想和工作实际，阐述自己的教育思想、观点、方法；立论正确、
2、观点鲜明、说理充分、逻辑严谨、文字通畅。2.电子教案(限时3小时)现场抽签，确定课题，参赛者按现场抽签的课题，在比赛组织者提供的软、硬件环境下制作电子教案(竞赛软件在xx教育信息网下载)。3.课堂教学演示(限时30分钟)所选课题与电子教案的选题一致。演示内容主要包括教学内容、教学组织、教学语言和教态板书等四个方面。4.师德演讲(限时3分钟)现场抽签确定主题后，用普通话演讲。要求主题鲜明，观点正确，声情并茂，仪表端庄。5.自选一项特长(限时4分钟)结合教育教学工作，展示自己一项专长。（三）、竞赛方法及步骤竞赛共分为三个阶段：第一阶段为宣传发动、培训练兵阶段(2月份)。此阶段的工作重点是以学校为单
3、位，对竞赛活动进行大力宣传，广泛动员，组建机构，制定方案并以提高教师队伍整体素质为重点，在广大教师中广泛开展以教育创新、工作创优为主题的全员练兵和选手培训活动。第二阶段为预赛选拔阶段（3至4月份）。此阶段的工作重点是由区属学校，按照本届竞赛方案所确定的竞赛内容组织预选，选拔推荐优秀选手参加全区决赛。第三阶段为决赛表彰阶段（4至6月份）。此阶段的工作重点是在竞赛领导小组的领导下，由区教育工会组织决赛，由竞赛领导小组对本届竞赛活动进行总结和表彰。决赛的具体安排如下：1.区级竞赛分为2个组分别进行：中学组；小学组（包括幼儿园）。2.竞赛的办法是分项进行，逐项评分。总计100分，严格按得分进行选手排序
4、。（四）、获奖名额与奖励办法一等奖选手10名，（二）、三等奖选手各20名（均按成绩排序确定）。以上奖次均颁发荣誉证书并获一次性奖励。奖励标准：第一名2xx元、第二名1500元、第三名1200元、第四至十名各1000元。（五）、竞赛活动的几点要求1.深入发动，提高认识。教师五项技能竞赛，是深入开展双创劳动竞赛活动的有效形式，是提高教师教学水平的重要途径，也是广大教师展现才能和风采的广阔舞台。要大力宣传竞赛活动的重大意义，提高广大教师参加竞赛的主动性和积极性。2.加强领导，精心组织。各级领导要高度重视竞赛活动，及时成立各级竞赛活动领导小组，认真制定本级竞赛活动方案。要精心组织好宣传发动、参赛报名、
5、技能培训、选拔推荐、总结表彰等各个环节的工作，做到工作有序、组织有效，最大限度的发挥竞赛活动的作用。3.抓好典型，宣传表彰。要加强对在参加培训、练兵和竞赛活动中，涌现出来的先进典型，进行宣传，做好总结表彰工作。要运用典型，进一步推进双创竞赛活动的不断深入。4.公平公正，加强监督。各竞赛项目的评审小组成员由各方面的专家组成，要严格竞赛纪律和评分标准，严禁弄虚作假等不良行为，要杜绝印象分、倾向分和人情分。（六）、竞赛的组织领导东湖开发区2xx年教师五项技能竞赛活动成立领导小组，全面指导本届大赛活动。组成人员如下：组 长：钱德平副组长：岳枚 罗建忠 顾绍山 沈爱华领导小组下设办公室，办公室主任由沈爱华同志担任。 5 / 5