1、校长在领导班子会议上的讲话李德伟_年_月_日经过了一个充实、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假，让我们得到了暂时的休息与调整，相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛，斗志更加高昂。说实话，_上安排我任红花梁子小学校长，我非常高兴，更感到荣幸，时隔_年_个月_天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我，支持工作。一、新学期人事调整。新的学期_月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职_人，交流任职_人，新拟任_人。旗政府党组成员共_人于_月_日召开会议，投票表决产生以上_位校长。1、免职校长。一看11_年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多
2、少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长。看11_年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。3、交流校长。原则是_年，后改为_年。二、对我们的班子提出四点希望。常言道：火车跑得快，全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子_。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，我们的老师年龄结构不一，年龄偏大，近几年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的_，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对_的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样四点希望：第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，
3、想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做；有利于团结的话多说、有利于团结的事多做；做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行，还要跟踪问效，追求_。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希望从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要_满怀，用_影响身边的人。要带着_工作，要有干事的劲头，要有成功的渴望，要不断提出新的
4、奋斗目标。我们的_可以感染教师，教师的_可以感染学生，教师、学生的_融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机，我们的工作才能有所提高。第二，要互相团结协作。班子之间要团结合作，协调配合。遇到工作不能搞_，拉帮结伙，疏远他人。更不能立_，与领导对着干，会上不说，会后乱说。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子_才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的_就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作中，各部门、每个
5、人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。第三、要坚持求真务实。一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度，带领大家真抓实干，跟踪问效，力见成效。如：开展活动，要制定好方案，留存照片，收集好过程材料，写信息做好
6、外宣工作。第四、要树立六大典范。作为领导要树立六大典范。一是做敬业奉献的典范；二是做廉洁公正的典范；三是做求真务实的典范；四是做高效服务的典范；五是做团队精神的典范；六是做为人师表的典范。举例说学校卫生工作要常态化，校园干净、整洁。晚自习后的安全管理，带班领导跟踪落实。三、发扬团队精神，做好本职工作。1、班子成员任课。纪凤莲语文、王金满品德_节，尤其是毕业班要重视，牛洪波品德_节，要打好基础，高云富科学_节、品德_节，也要打好基础，程宪龙体育_节，教案要写，培训中心视导要检查。2、制定各部门周工作行事表，教研活动安排。语文、数学、综合三组轮流开展，不搞形式的东西，不牵扯老师太多的精力，开学稳定
7、后，召开教研工作会议，教研组长参加。3、拟定各部门工作计划(学校整体、教学、德育、安全、工会、少先队等)。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表_节课，高主任负责排课程表、晚自习课表。(科学、思品每班_节课；英语_年级_节、四年级_节，五六年级每班_节。)4、收费：小学收费明细：一次_齐费用：1、作业本_元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。2、伙食费。共_元，每月_元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。3、床单新入住的_套共_元、脸盆_元、快餐杯_元、汤勺_元、新一年(补定)桌布_元、古诗书_元。牛主席负责发放，班主任收
8、齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。4、校服费。补订春秋每套_元，夏季每套_元，新一年_套春秋装_元。班主任收齐交给纪凤莲。5、保险费。小学80。班主任收齐交给我。6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱_元交给王金满。7、发书。高主任负责，剩余的要返回新华书店。8、发办公用品。纪主任负责。9、班级物品缺啥补啥。4_年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。幼儿园：一次_齐费用：1、幼儿保育费共_元，每月_元，_个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。2、书费_元，班主任开票收齐交给赵振华。3、接送卡_元，交赵振华。4、保险。_元，班主任开票收齐交给李
9、德伟。5、园服。_元。5、新一年入学必须年满_周岁，高主任负责，别许诺亲属，不足岁的收不了。6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调，校长是一个单位的法人，一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合，及时沟通。学校买东西需向我说一下。7、全体教师会分工。牛主席主持，第一项王校长布置分管工作；第二项李校长公布任课教师分工；高主任对作业检查调整情况进行说明，强_学工作；第四项李校长对新学期工作提出要求，部署开学工作。希望各位领导，把以上这些当做本期工作的原则，来指导自己的工作，努力把自己所负责的工作抓出成绩，呈现亮点，让全校工作整体提升。校长在领导班子会议上的讲话（二）同志们，我们_小学的班
10、子基本组成，还有空缺，今后再慢慢增补，新班子试用期半年，半年以后试用合格发聘书。从现在开始，我们就是一个_的成员，一个团队的伙伴了。我们_小学是一所新建校，大家可以看到，它的建设规模是空前的，建设标准是一流的，能作为这样一所学校的开校元老，其实是一件很光荣的事情。同时，任务也很艰巨的，虽然现在比一个月前我们四位刚刚到任的时候亮堂了很多，但仍然是百业待兴，要正常的、顺利的、井井有条地开学，还有大量的艰苦的工作要做。来到这样一所新建学校，就意味着要付出，要奉献。我们先期到任的几位领导，一个月来，每天都是没黑天没白夜地工作着，宣传、招生、拟定计划、制定制度等等，学校现在生源很好并能够如期开学，这几位
11、领导功不可没。我想我们其他的各位领导也早已都做好了打硬仗、多奉献的思想准备，因为我们都不是贪图安逸的人，都是真正想做点事情的人。常言道：火车跑得快，全靠车头带。_小学的车头就是我们这个班子_。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，尤其是我们学校的老师来自四面八方，每个人原来的工作环境和文化氛围都是不一样的，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的_，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对_的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样几点要求：第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发
12、当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希图从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要_满怀，用_影响身边的人。要带着_工作，要有干事的冲动，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的_可以感染教师，教师的_可以感染学生，教师、学生的_融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机。第二，班子之间要团结合作，协调配合。
13、一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子_才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的_就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。协调的时间主要在班子例会上，各个部门有什么事，下一步要做什么，都要在例会上讲，让班子成员都知道；有什么问题，有什么困难，也要在例会上讲，大家共同商量解决。这样，一则可以发挥_的智慧，二则也便于各部门协调工作，避免冲突和重复。配合支持主要在平时的工作中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作
14、中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。第三，要讲学习，多研究。我们是学校中_、指挥学习的人，因此，我们自身的学习提高显得尤为重要。只有学习，才能把握住方向，才能思路开阔，才能提高分析问题和解决问题的能力。工作再忙，也要坚持每天读书学习，_分钟总还是能挤出来的，如果以每分钟_字来计算，_分钟就是_字，一天_字，十天呢，一个月呢，一年呢。坚持下去，不求学富五车，也会满腹经纶的。我们只有比群众学得多，学得深，我们才能比群众站得高、看得远，才能做好群众的领导，也才能得到群众的信服和认可。
15、第四，要树立安全第一的意识。安全工作是一切工作的基础，如果安全出了问题，一切的努力都等于零了。因此，我们要树立人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全的意识，每一位班子成员都要把眼睛睁得极大的，时时观察学校的每一处设施，校园的每一个角落，教师、学生情绪的微妙变化等，发现有不安全的隐患要及时处理或报告，把各种隐患都消灭在萌芽状态。我们要实行谁主管、谁负责的安全责任制，总的目的就是确保安全上不出问题。因此，请大家做每一项工作时心里务必装着安全，时刻记住安全是头等大事。以上讲了几点具体的要求，总的要求就是四个字。德才兼备。我们要先做一个好人，再做一个好干部，一个好干部，首先一定是个好人。今年，
16、是我们_小学的启动年，我们面临着诸多问题，需要做的事情很多很多，我希望我们班子的每一个人都能用自己全部的心思，全部的热情，全部的智慧，去书写自己的精彩，学校的精彩，事业的精彩，在付出中享受快乐，在奋斗中享受生活，这样，才活的有意义。校长在领导班子会议上的讲话（三）同志们，首先给大家拜个晚年。祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作愉快。在过去的一年里，在大家的团结协作和不懈努力下，我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩，赢得了家长和社会的好评，学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状，我们面临的形势咄咄逼人，时不我待，我们尚不能有丝毫的松懈，老师、家长、社会寄予我们的期望更大，要求更高，希
17、望我们带领大家走得更远。所以，新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会，就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导，领导是什么。今天我就这个问题谈谈自己的认识。首先领导是能吃亏、能屈能伸的人，是不与群众挣名夺利的人，是甘于奉献的人，也是群众的靠山。做了领导，我们首先要有吃亏的思想准备，要有受气的心理准备，要有一点献身精神。日常工作中，普通群众不愿干的活我们要主动承担，老百姓有了委屈，我们要做他们的出气筒，耐心听他们的牢骚，在外面受了气，我们要勇于站出来做他们的坚强后盾，做他们的靠山。有了名利要主动退让，先群众后自己。要勇于承担责任，不怕得罪人，不能遇到这些事情就躲，怕别火烧到自
18、己，更不能看到名利就上，否则我就亏了，如果我们认为那样我太亏了，那我奉劝你早点辞职算了，免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导，一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中，我们付出的可能要比普通教师多得多，在某些方面我们可能是吃了亏，但有句俗话说的好：“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心，是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们，这是用金钱买不来的。其次领导是先行者，是榜样。作为领导，工作上要勤勤恳恳，恪尽职守，要做好，做出成绩。要不断学习，不断提高自身的业务水平。我们是靠业务技能吃饭的人，没有本事不行，所以作为学校领导的一员，我们要潜心钻研业务，要提醒自己时刻走
19、在老师的前面，在业务能力上不能落后于普通教师，否则，人家就会从心眼里看不起我们，更何谈被尊敬，工作自然也就难以展开。同时，作为领导，更要在遵章守纪方面做表率，以身作则，决不能因为我们是领导，就可以搞_，凌驾于学校规章制度之上。反之，我们要更严格遵守学校的规章制度，凡是要求老师做到的，我们首先做到、做好，言谈举止要得体，决不能把自己混同于普通教师。第三，领导是服务者。上级领导、老师信任我们，把学校交给我们，是希望我们带领大家把它办好，让社会、家长放心满意，让职工干起工作安心，这样我们就要树立起服务意识，为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务，保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢
20、记：师生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要条件许可，我们随时随地做好服务。千万记住，不要认为我是领导，又不是我们的使唤丫环，凭什么大事小事听你的使唤。第四，领导还应该是思想者。作为一个单位或部门的领导，我们要善于开动脑筋，勤于思考，展示自己的能力，发挥自身潜能，这样我们的领导才会发现我们。不要做被动的执行者，更不要人云亦云，缺乏主见，要多想想如何围绕学校总体部署开展好自己的工作。只有多动脑筋，才能创造性地开展工作，才能真正展示我们的个人_力和实际能力，也只有这样，才能不至于埋没人才，以实现自己的人生价值。最后，也是最重要的，领导要善于合作，善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台，团结
21、一心，倾力协作。心往一处想，劲往一处使，这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗。做人要正直，胸怀要坦荡，出现矛盾、问题，要学会沟通交流，主动化解矛盾。有想法当面说，别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们，是信任我们，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我们是领导，素质要高一些，度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套的做法，坚决杜绝搞小团体，拉帮结派的现象，那是缺乏教养的行为，更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评，要构建团结和谐的校园，首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心，相信我们能做到。因为我们今朝同事，前世有缘。以上是我的粗浅认识，与大家共勉。第10页共10页
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