《合同培训总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同培训总结范文.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、合同培训总结范文作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本， 通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象，合同培训总结。获得了业内的认可和尊重。一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的合同法 劳动合同法等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。法务专员多次举办员工合同法培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们
2、进一步强化对合同法规的掌握 ; 在公司营造出了学习合同法、争创重合同守信用企业的良好局面。二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。机构建设是创建 “重合同守信用” 企业的组织保证。 xx 年开始，公司设立了专门的法务专员岗， 由取得职业资格的专业人员担任。 经过三年多的法务建设， 搭建起了公司完善的合同管理制度， 形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的 . 职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的
3、法务文本，因此， 公司的法务建设以 #有限公司合同管理办法实施细则的制定为核心，于 xx 年 6 月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定，工作总结合同培训总结。依据合同管理办法实施细则 的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、 起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管 - 理- 员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、 担保能力关，严格按照公司的经营
4、范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。四、严格落实合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。针对不同的合同类型， 公司编写了常用的合同文本， 目前已有：采购合同、市内 / 市外医院销售合同、市内 / 市外商业销售合同、物流运输合同、上 / 下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道， 极大地降低了公司的法律风险。五、积极履行合同义务， 树立企业重承诺、 守信誉的良好形象。如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、
5、规范的管理制度是基础， 但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。公司领导将诚信作为立业之本， 将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。 合同的积极履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面。目前，公司合同履约率达到了 100%，良好的信誉得到了同行的一致认可，xx 年 4 月 23 日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“AA级企业信用等级证书”。在今后的工作中， 我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。模板 , 内容仅供参考