护理部月工作计划_工作计划.docx

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1、护理部月工作计划_工作计划 _模板护理部月工作计划（一）随着社会发展， 人们对健康的认识不断深化， 对医疗、保健的需求不断增长。 在整个疾病治疗过程中， 护理人员是与病人接触最多、 最早、最密切的工作者， 护理人员的素质和形象，直接影响到医院形象。人们都说 “三分治疗，七分护理 ”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。我院是一所发展中的医院，在院领导正确带领下，全院干部职工团结协作，奋力拼搏的情况下，20* 年我院的各项工作取得了突破性的发展。护理工作在行政管理、业务管理及教育管理等方面取得了长足的进步。根据医院的有关规定结合 20* 年我院护理工作实际中的不足，特制订

2、20* 年护理部工作计划：一、强化队伍管理，提高整体战斗力1、加强护理团队文化建设，强调团结协作的重要性，组织开展各种形式的活动增强团队的凝聚力。2、注重护理管理者的理念更新，通过自主学习、小组学习、互助学习及外出参观交流等方法提高护理管理者的素质， 更新旧的护理理念， 提高护理管理者的分析思考能力及创新思维。3、实行目标管理制，明确护理工作目标，要求目标一致，号令统一，提高护理队伍执行力。4、目前我院护理管理队伍年轻化，有年轻的活力和特点，也有经验不足的缺点。20*年计划根据我院护理管理队伍情况， 努力发展我们的优势， 通过各种方式加快年轻管理队伍的成长。力求张弛有序，务实高效。二、转变护理

3、观念， 提高服务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。深化服务理念，细化岗位职责。培养护士树立良好的职业形象。培养护理人员树立 “以病人为中心 ”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上， 提高护患沟通技能， 从而提高护理质量， 确保护理工作安全、有效。2、简化工作流程，注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予

4、激励，调动她们的工作积极性，从思想上、 行动上做到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、以全面质量管理为基础， 以持续质量改进为核心， 以标准管理为手段， 丰富我院的护理工作内涵，全面提升我院的护理质量。4、深化优质护理服务示范病区工作，注重亲情服务，细化基础护理，认真开展健康教育，塑造良好的护理专业形象， 持续提高护理质量，满足患者的需求和医院发展的要求，努力创建中医院的护理品牌，弘扬中医特色的护理服务优势。三、强化在职教育，提高人员素质1、强化相关知识的学习掌握，开展院内及科室护理业务，定期组织护士授课，不定期请外院护理专家来我院进行护理新知识培训。2、加

5、强对护士的考核，强化学习意识，护理部以强化“三基 ”护理知识、中医护理知识及专科技能训练为主，由护理部制定严格的培训计划集中进行三基理论、中医知识、 和三基操作、 专科操作及中医操作培训，培训结束进行考核，要求人人过关，考试成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据。3、安排好新护士及工作五年内护士的轮转工作，完成院内各级各类护理人员的培训。使各类护理人员理论与实践相结合，分级、分层次掌握相关学科知识和能力，做到按标准，按要求完成相关护理工作任务。对新上岗护士进行西学中培训，制定完整的培训计划及课程安排，确保每名护士西学中培训达到100 学时，培训后进行考核，要求人人过关。4、针对护理水平与医疗

6、技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，学习形式以短期培训为主，学习内容主要包括护理管理、重症监护、肿瘤科、血液净化中心、急诊科、 消毒供应中心、 妇产科护理等相关专科护理知识，通过学习， 不断的更新护理知识，提高护理人员的素质，优化护理队伍。要求每位外出学习的护士，培训结束后，必须进行一次院内讲课，真正做到一人学习，全院受益。5、加强对护理人员的继续教育培训，除参加“好医生网站 ”，获取国家类学分外，还必须参加医院的各项业务学习，获取国家类学分，初级职称护士确保年度继续教育总学分达到类15 学分，中级职称以上的护士保证年度继续教育学分达到I 类 10 分，类 15 分。6、进行护

7、理科研培训，有专人管理护理科研、有护理科研管理制度、护理科研管理工作职责和流程， 组织各科护士长讨论并制定今年护理科研计划， 开展院内护理科研知识培训，鼓励护理人员积极撰写护理论文， 不断提高护理学术水平， 要求护士长每人每年至少上交一篇关于中医护理方面的论文。四、强调护理安全，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理， 做到重点交待、 重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作

8、繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等操作。作为护理管理中监控的重中之重。5、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患检查，做好护理不良事件、 护理投诉的归因分析， 发现问题， 解决问题， 从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因， 吸取的教训， 提出防范与改进措施。 每季度进行一次护理不良事件统计分析讨论会议。 对同样问题反复出现的科室及个人， 追究相关责任， 杜绝严重差错及事故的发生。6、认真执行各项查对制度， 查对制度是保证病人安全， 防止差错事故的一项重要措施，因此， 护士在工作中必须严肃认真、 一

9、丝不苟，严格进行查对，才能保证病人的安全和护理工作的正常进行。7、加强急诊科的建设，为急诊楼的使用储备力量。将急诊护士送至120 救护总站进行培训，保证急诊出诊速度，有效提高院前急救能力，提升医院综合抢救水平。五、增加人员数量， 完善人才结构医院要发展，人才是关键，只有拥有高素质的人才队伍，才可能取得高质量的服务效果。 针对我院目前工作情况招聘一批优秀的高层次护理人员，减轻现有工作强度， 提升护理人员的服务理念， 改变由于人力资源不足造成的功能制护理现状，有效提高护理工作质量。 同时，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源， 弹性排班，创新性的排班，增加高峰期上班人数，全院护理人

10、员做到工作需要时随叫随到， 以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。六、加强护理管理考核， 提高管理效能1、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂勾等管理目标。科室的考核指标如有不达标处，除给予直接责任人相应的经济处罚外，同时，护士长承担一半的责任。对于在管理中效益突出、质量优先的科室， 将作为年终评优选先的依据。 2、建立检查、考评、反馈机制，设立可追溯机制。护理部经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场抽考护士及查看病人、查看记录、听取医生意见为主。及时发现护理工作中存在的问题，及时分析提出改进措施，通过护理质量持续改进， 有效提高护理工作质量。

11、3、每月召开2 次护士长工作会议，每季度组织一次护理质量大检查，促进护士长及科室间的学习交流，借鉴提高护理管理水平。4、继续实行护理质量三级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与的意识，提高护理质量。5、认真开展健康教育，抓关键环节，做好入院宣教，建立良好第一印象，以利治疗、护理工作的顺利进行。定病种书写护理病历，如中风、消渴、肠痈、肛瘘等要求书写辨证施护护理病历，各病区每月至少上交2份关于上述专病的辨证施护护理病历。七、树立法律意识，规范文件书写随着人们法律意识的提高， 医疗事故处理条例的颁布， 如何在护理

12、服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。1、护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，明确怎样才能书写好护理文件， 以达标准要求。 结合我院书写护理文件的实际情况， 进行总结和分析， 提出相应对策， 为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。2、护理部计划今年组织全院护士进行法律知识培训识小讲座1 次。2 次，并组织实习护士进行法律知八、护理各项指标完成目标1、基础护理合格率100%2、急救物品完好率达100%3、护理文件书写合格率90%4、护理人员 “三基考核 ”合格率达 100%5、一人一针一管一

13、巾一带合格率达100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%九、加强与院各科室的协作立足护理的本职工作，一切以医院的发展，医院的集体利益为前提。遇到问题时相互理解，相互信任，相互帮助共同完成医院的发展任务。总之， 20* 年医院不但要加强内部建设， 还面临着医疗体制改革， 如何克服困难、 把医院建设的更好是我们每一个员工都应该思考的重要问题。 我们护理部门的每一位同志都会齐心协力，认真反思创建三级中医院时查出的问题，及时进行讨论、分析、整改，以崭新的工作面貌，饱满的工作热情迎接我们 20* 年的护理工作！护理部月工作计划（二）护士长月护理工作计划以 “十八大 ”精神、“三个代表 ”思想为工作指南，

14、 在领导的指导下，以创三级为目标， 紧紧围绕工作方针和工作计划， 认真履行职能， 护理部将认真搞好以下工作：一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。 应当好领导的参谋， 为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解， 信任与支持。 利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神， 思路及发展趋势， 统一思想， 充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又

15、增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到 “先天不足 ”已成为我们不断求学的动力而非阻力， 树立自强、 上进、刻苦钻研专业知识的精神， 只有通过努力学习来积累知识， 才能提高自身素质和业务能力。 ()才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的 55%。2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6 人。3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管

16、理知识、 专科知识进展为主。4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。每月科内业务学习1 房 1 次，操作培训等。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。三、护理质量管理是核心，加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识， 质量意识， 安全意识，从而促使护理质量提高。2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量

17、、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施， 对检查出的结果进行排名次， 形成科室间的相互竞争， 年终护理质量前三名的科室给予一定医学 -教育网 - 搜集 -整理奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。4、护理部针对 * 年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分，加大考核惩罚力度。5、加大感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。四

18、、护理安全则是护理管理的重点护理安全工作长抓不懈， 应做到宏观管理与微观管理相结合， 充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达 100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。（ 1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护

19、士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。（ 2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发医学 教育网 搜集 整理生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。（ 3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。* 时均要加强（ 4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。五、转变护理观念，提高护理服务质量1、通过学习，培养护理人员树立 “以病人为中心 ”的观念，把病人的呼声作为

20、第一信号，把病人的需要作为第一需要， 把病人的利益作为第一考虑， 把病人的满意作为第一标准。 树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人 “头痛医头，脚痛医脚 ”的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。2、对全院护理人员进行礼仪培训。3、5.12 国际护士节举办 “一切以病人为中心， 一切为了方便病人 ”为主题进行演讲比赛，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为我要为病人服务，更好的提供优质服务。4、在全院开展评选服务明星活动。六、加强护理管理，合理利用人力资源1、全院各护理单元实行弹性排班。护理部制定弹性排班实施办法，护士

21、长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。2、护理管理者应增强经营管理意识，护士长应与科主任一道共同动脑筋，想办法，改变科室收入构成结构。实行科室成本核算，护士长既是决策者，也是参与者，应对科室物资成本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性， 使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效； 既减少病人负担， 又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。七、护理各项指标完成1、基础护理合格率100%（合

22、格标准85 分）。2、特、一级护理合格率85%（合格标准为80 分）。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率90%（合格标准为80 分）。5、护理人员 “三基考核合格率达100% （合格标准为80 分）。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。7、常规器械消毒灭菌合格率100% 。8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100% 。9、年褥疮发生次数为 0（除难以避免性褥疮） 。个人月工作计划范文人才工作宣传月工作计划街道综治宣传月工作计划一年级下学期班主任工作计划（一）有人说： 一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的

23、晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新， 为了能更好地塑造孩子们的心灵， 让他们得到全面的发展， 也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下：一、指导思想认真贯彻基础教育课程改革纲要精神。结合校本教育工作体系，以学生自我发展为本，以愉快的儿童教育为格局， 以培养学生的创新精神和实践能力为重点， 切实加强学生德育工作的实效性，努力建设 “团结、活泼、严谨、求学 ”的班风。二、管理目标及主要措施：（一）常规教育方面刚踏入一年级的小学生， 对于学校的日常生活和学习还不太适应， 每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。 为了使学生能够及早进入角色， 适应学校

24、的生活， 这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、 实一点， 时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：1、充分利用班队会及晨检的时间让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗 ”，专门负责监督检查学生的日常行为，并在每周五进行一周总结，通过监督岗的汇报，评出“最佳拇指奖 ”。对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用三八妇女节、五一劳动节、 六一儿童节和四月革命传统教育等重大活动举行一些有意义的主题班队会， 使学生懂得做

25、人的道理， 培养其爱国主义情感。同时， 让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。另外，还要充分发挥教室内外的展版的教育作用，采用“自理小屋 ”、“卫生小天使 ”和“礼仪花园 ”等栏目进一步规范学生的行为习惯。对于学生的书写读的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。（二）、班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪， 并制定相应的奖惩办法。 这样学生既感到有趣， 又有动力，而且可以在不知不觉

26、中遵守纪律。 由于是孩子们自己制定的， 这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而， 丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点， 采用各种学生喜欢的形式组织课间活动， 使学生既健体又受教育， 还能增进师生之间的感情， 扩大交流的空间。3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯， 适应集体生活， 将在班级开展 “路队小标兵 ”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级

27、汇报路队情况，及时监督，及时管理。（三）、卫生方面讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤 ”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。2、班级卫生：设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于环境卫生保持好的的同学或小组，进行奖励。（四）、班干部的培养方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的， 而班干部却是班级管理的小助手。 这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长） ，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。（五）、

28、其他方面班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。 因此，在班级继续开展各种活动。如：文明小标兵评选、小书法家、小发明家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。三、各月安排2、 3 月：1、座位安排、班干部任用、和学生一起制定管理及奖惩制度等开学适宜。2、全面开展常规教育，规范学生行为习惯，开始运行本学期周评比制度。并评选出每周之星。3、结合三八妇女节，开展尊老爱幼思想教育

29、，从关心妈妈开始教育学生关爱他人。4 月：1、革命传统教育。2、班级写字比赛3、配合学校作业班，帮助学生在完成学习任务的同时发展业余爱好。5 月：1、结合五一劳动节，在班级开展 “我爱劳动 ”宣传教育活动，评比劳动明星，奖励爱劳动的好孩子。2、古诗文背诵比赛及学校、年级开展的学期中各种语言文字类活动。3、抓紧安全教育。6 月：1、各项分项测试、考评。2、复习备考。3、期末各项评比总结。7 月：1、帮助学生圆满结束期末考试，取得满意成绩。2、完成期末各项工作适宜。一年级下学期班主任工作计划（二）这学期我担任一年级班主任， 为了使本班的管理工作和教学工作有条不紊的进行， 特制订班主任工作计划如下：

30、一、常规教育方面1、充分利用班会的时间进行安全教育，在日常学习的过程中让学生知道什么行为事对的，什么事不对的， 使学生养成良好的学习和生活习惯。 我将在班级专门负责监督检查学生的日常行为，评出 “今日之星 ”。对表现不够好的学生，及时点拨，指导，加强教育。2、合理利用升旗仪式，重大节日，加强学生的德育，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感，同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。二、班级纪律方面一个班级要想有良好的班风必须有良好的纪律。因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律首先制定班规班纪， 并制定

31、相应的奖惩办法。 这样是学生既感到有趣， 又有动力， 在不知不觉中遵守纪律。 由于孩子们还小，自制力较差，所以无论课上课下还要多督促，尤其要培养孩子相互监督的习惯。课间实是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛，但走廊和室内如果有吵闹声，经常有学生喧哗，会使整个校园不得安静， ()影响到师生的工作和学习。因此，我把课间纪律作为重点，课上提醒，课下督促，奖惩分明。三、卫生方面讲究卫生方面我从以下几点来做：1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤 ”课堂勤清，物品勤摆，手脸勤洗。2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗。四、班干部的培养方面班级管理只靠

32、班主任一人是不够的，而班干部确实班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制， 使班级管理再上一个台阶， 让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘， 培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。五、学习方面为了让每个孩子都有所长，取得优异的成绩。在教学方面我决定从以下几个方面来做：1、态度习惯找个别学生谈心，晓之以情，动之以理。与部分家长联系，主要从更上一层楼的角度，与家长进行沟通。2、知识能力利用下午课外活动时间进行必要的辅导， 发动优生进行互帮互助， 采取先学生自愿结对，后教师统筹安排的方法，给每一位后进生找到自己的帮手。3、检查习惯的培养教师利用上课时间， 进行一步一步的指导

33、， 从培养学生检查意识开始， 不仅要知道检查的重要性，更能把检查作为自己的一种自觉行为。对学生的作业力争面批。一年级下学期班主任工作计划（三）转眼间， 又一个轮回。 小学一年级的学生是第一年上学，思想和行为意识都没有达到最好，只有老师的不断领导和教诲，将他们的学习意识充分调动起来才是最重要的。经过上学期一个学期的学习和认识，我教的小学一年级的学生开始有了上学和努力学习的意识了，不再是整天就想着玩的小孩子了。不过在新的学期中我还是会继续的努力教导他们的，不让他们把积累的学习经验忘光。所以我根据我的思路制定了本学期班主任工作计划：一、班级基本情况本班共有学生 64 人，男 34 人，女 30 人。

34、学生热爱班集体，积极向上，活拨可爱，大多数孩子有了初步的学习意识， 能够按时的完成作业， 维护班级纪律， 大胆参与学校班级的事情，从中锻炼和提升自己， 可塑性极强。 可是也有一小部分孩子， 入学前的行为习惯不良，学习意识不足， 半个学期还没有进入入学状态， 还需要花大力气在这部分孩子身上， 虽然有难度和挑战， 但我相信在大多数同学的影响和帮助下， 在老师的悉心教育下， 他们本学期会有所转变。二、本学期工作要点和措施（一）工作要点1.班干部队伍建设2.加强个人卫生习惯培养（二）具体措施1.抓好学生的常规教育向学生进行文明礼貌教育， 教他们学会使用礼貌用语， 见到老师同学主动问好。 同学之间要团结

35、友爱，不打架、不骂人。进行遵守纪律的教育，教育他们按时上学、不迟到、不早退，严格请假制度。上课专心听讲，大胆发言，不搞小动作、不交头接耳，认真听讲。训练学生不懂就问的良好学习习惯和严谨的学习作风。 下课不在走廊上游戏和追跑打闹， 上下台阶轻声慢步， 上课铃响立即进教室在座位上坐好课前准备，等待老师来上课。进行安全教育，利用班会教育学生遵守交通秩序、 安全用火、用电、不跟陌生人打交道，单独在家时的安全教育、不私自外出等的教育。教学生记住火警、匪警、急救中心的电话号码、能记住自己的家庭住址和父母的电话，以便遇到紧急情况时保护自己。进行讲卫生的教育， 利用班队会和打扫卫生的时间， 教给学生打扫卫生的

36、方法、 步骤以及如何保持教室、 室外的环境卫生， 给他们锻炼的机会， 使他们从小养成良好的卫生习惯。2.安排班级活动根据学校德育工作安排， 引导孩子开展各项实践活动。 要加强对孩子思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求， 设计好活动并扎扎实实地组织实施， 力求取得主题教育的最大效应。 确定好本学期各项活动的主题， 组织和指导学生开展灵活多样、 富有情趣的课内外活动， 如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。3.营造向上氛围根据学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。 （1）制定班级公约、班风。（2）让学

37、生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力。4.指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。 要认真选拔小干部， 同时要精心培养小干部。 第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、 能力上取得更大进步， 在纪律上以身作则， 力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即 “以点带面 ”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评， 形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即 “以面带面 ”。三、各月

38、工作安排二月：1、学生报到；上交寒假通知书第二页，进行学生寒假活动汇总2、安排学生观看开学第一课进行安全教育；3、组织学生参加学校“安全法制集中教育活动”；4、召开新学期班会，公布新学期优秀学生评价标准；5、科技作品评选；三月：1、开展班级科技活动；2、庆祝 “三八妇女节 ”（感恩教育）3、开展 “安全教育日 ”、 “安全教育月 ”教育活动；5、组织学生参加校书法比赛。四月：1、参加读书节活动；2、新营好习惯教育；3、开展法制教育；4、清明节；5、组织学生参加校书法比赛；6、庆祝 “五一劳动节 ”；五月：1、好习惯养成教育；2、指导学习小学生守则；3、安全教育（火场逃生演练）。4、端午节；5、

39、组织学生参加校书法比赛；6、庆祝 “六一国际儿童节”。六月：1、好习惯养成教育；2、指导学习小学生守则；3、指导复习；4、组织学生参加校书法比赛；5、假期安全法制知识教育。七年级下学期班主任工作计划九年级下学期班主任工作计划高一下学期班主任工作计划天业集团关于贯彻落实师市党的群众路线教育实践活动近期工作安排兵团党的群众路线教育实践活动已全面启动，自上而下分2 批进行。八师石河子市党委及所属基层党组织，从2014 年 1 月至7 月，参加兵团第二批党的群众路线教育实践活动。按照师市党委关于第二批教育实践单位不等待观望的部署要求，天业集团认真贯彻落实兵团党委关于在兵团深入开展党的群众路线教育实践活

40、动的实施意见，为抓实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，结合公司实际， 现将近期活动安排如下：一、抓好教育动员集团公司先后召开党委会和中心组学习，组织学习传达了 兵团党委关于在兵团深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见 和师市关于贯彻落实兵团党的群众路线教育实践活动有关要求的通知 。同时，就开展党的群众路线教育实践活动进行了动员部署，及时将党员干部思想统一到教育实践主题上来。二、认真组织学习学习重点：1、已下发的厉行节约反对浪费- 重要论述摘编 、论群众路线- 重要论述摘编 、党的群众路线教育实践活动学习文件选编 、各地联系服务群众经验做法选编 、损害群众利益典型案例

41、剖析等五种学习用书；2、党章和党的十八大报告，习近平总书记一系列重要讲话精神；3、中央八项规定和自治区党委十项规定、师市党委二十二项规定；4、自治区、 兵团和师市党委重大决策部署，兵团屯垦戍边史，优秀党员干部先进事迹；学习要求：采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、网上学习等多种形式进行学习。三、开展前期调研通过召开不同层面的座谈会、发放调查问卷、个别访谈、设置意见箱、青年思想动态、职工提案等形式，广泛征求党员干部特别是基层职工群众对开展教育实践活动的意见建议，并做好整理分析工作。四、落实边学边改查找在贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定、师市党委二十二条规定，严守政治纪律、认真履职，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 “四风 ”和践行党的群众路线方面存在突出问题。紧密结合工作实际，坚持边学习、边查找、边改进，通过制定整改方案、明确整改措施和时限、作出公开承诺等形式， 对作风建设上存在的突出问题，该改的马上改、改做的马上做，并对整改情况请职工群众评议，让职工群众看到变化、见到成效。五、要求