某公司企业计生专干述职报告.docx

上传人:rrsccc 文档编号:9764906 上传时间:2021-03-24 格式:DOCX 页数:4 大小:66.85KB
返回 下载 相关 举报
某公司企业计生专干述职报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
某公司企业计生专干述职报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
某公司企业计生专干述职报告.docx_第3页
第3页 / 共4页
某公司企业计生专干述职报告.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某公司企业计生专干述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某公司企业计生专干述职报告.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、某公司企业计生专干述职报告某公司企业计生专干20xx 述职报告在领导、同事和各位的支持和帮助下,工作已经圆满的结束。我主要负责社区计划生育工作, 计划生育工作是我们国家的基本国策,也是“功在当今,利在千秋”的一项事业,计生工作的好坏直接影响到社区工作年终考评, 所以在日常工作中我端正工作态度, 严谨认真仔细地做好这项工作。现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。年是不平凡一年。人口与计划生育法于年 9 月 1 日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

2、今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100;晚婚、晚育率100;综合节育率 100;统计符合率100;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被xxx 市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有 7 章 47 条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不本文:做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时, 我们的队员明显高出其他市的选手, 自选定我们队员出

3、席国家级的选手后, 我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计 xxx 题,xxx 多页,时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但 xxx 题倒背如流而且临场不惧,受到了省、市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、 政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。 做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数 xxx ,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时

4、治疗。三、依* 广大职工群众进行自我教育, 用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在 5.29 、9.25的宣传中 xxx 电视台都进行了报告。五、完成上级布置的临时性工作:1 、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查, xxx 多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。2 、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因, 他们计划生育, 我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。3 、做好流动人口的计划生育管理服务工作, 做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。4 、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪, 工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。内容仅供参考

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1